8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00

3494802 | Пилот Boeing

Цена: 2 726руб.    (¥129)
Артикул: 5160472202
Доставка по Китаю (НЕ включена в цену):
634 руб. (¥30)

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:安倍优佳图书专营店
Адрес:Пекин
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥14.47306руб.
¥80.11 693руб.
¥55.331 170руб.
¥20.45433руб.
  • Информация о товаре
  • Фотографии
[Пожалуйста, внимательно прочитайте это перед съемкойУведомление о покупке и объявление о магазинеСпасибо за ваше сотрудничество!]Книга книг:
Изначальная цена:29
Заголовок:Пилот Боинг
ISBN (номер книги):978-7-5086-1820-3
Автор:(США) от Кехана, перевод Цзя Бингию
Издательство:СИТИК Пресс
Дата публикации:Январь 2010 Edition 1
Издание:1
Количество страниц:
формат:16
Фрагментация:Оплата в мягкой обложке
Детали книги:

краткое введение:

В 2005 году авиационный гигант Boeing постепенно попадал в болото: он сталкивался с расследованием подозрительного поведения в бизнесе, токсичных веществах на фабриках, доходы от компании снизились, цены на акции резко упали, и важные сотрудники переключили работу на другую.
Именно тогда Джим·Макнани вступил в должность и стал генеральным директором Boeing.Как лидер, МакНани хорошо выступил в выдающихся компаниях мирового класса, в которых он когда-то работал, таких как Procter & Gamble, McKinsey, 3M и General Electric.В General Electric, компании, которую он проработал 19 лет, он выиграл Джек·Уэлч достоин своей силы, даже становится Джеком·Уэлч покинул офис в качестве одного из трех кандидатов.Именно из -за его отличительного стиля лидерства его выдающееся выступление в Boeing отличало его от его коллег.
В Боинге, Джим·Макнани хорош в мотивации сотрудников; структурирование бизнес -стратегий для стимулирования роста прибыли; и сделать операции более ценными и более эффективными.Но самое главное, он гений в создании гармоничной атмосферы в группе.Он завоевал сердца людей со своим ясным видением на будущее и своим скромным личным обаянием.
Автор этой книги Питер·Кохан взял интервью у многих людей, которые работали с Майклом Нани.В этой книге автор управляет историей развития Боина через все аспекты Боига после того, как Макнани вступил в должность и всесторонне демонстрирует 11 лидерства Макнани в решении бизнеса, включая корпоративный рост, контроль затрат, строительство команды, реагирование на конкурентов, завоевание целевых клиентов и другие проблемы.

Оглавление

Предисловие вы никогда не будете идти в ногу с изменениями
Глава 1 помогает сотрудникам увеличить еще на 15%
Глава 2 заставит команду запечатлеть выше
Глава 3 может быть связана зарплата с ценой акций
Глава 4 Разработка стратегий на основе потребностей клиентов
Глава 5 инвестировать в пользу
Глава 6: Получение роста через сотрудников, а не приобретения
Глава 7: Быстрая битва и решение
Глава 8 Lean Production Production
Глава 9 становятся партнером с глобальными поставщиками
Глава 10 Этика и послушание сотрудников также являются конкурентоспособностью
Глава 11 Экологическая миссия предприятия
Благодарности
[Пожалуйста, внимательно прочитайте это перед съемкойУведомление о покупке и объявление о магазинеСпасибо за ваше сотрудничество!]