8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 17.98 руб.

Корпоративная культура Huawei (3 -е издание) Чен Гуанг, Чжао Хайтао Гаитянский издательство подлинная книга Синьхуа Книжный магазин Флагманский магазин Венксуанский официальный веб -сайт

Цена: 419руб.    (¥23.29)
Артикул: 21984876751

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:新华文轩旗舰
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥ 32.8 9.9179руб.
¥ 23.8 22.1398руб.
¥49.9898руб.
¥ 90.75 76.41 374руб.
  • Информация о товаре
  • Фотографии

Корпоративная культура Huawei (3 -е издание)

делать  Чен Гуан, Чжао Хайтао
Конечно   цена:39
вне&Ensp; издание&Encp; Общество:Гаитянский издательство
Дата публикации:01 сентября 2012 г.
Страница &Nbsp; номер:250
Пакет   кадр:Оплата в мягкой обложке
ISBN:9787550704671
Оглавление
●глава 
●** Фестиваль 
●Вторая четверть 
●Третья четверть “”
●Раздел 4 “ матрас&rdquo
●Раздел 5 
●Ссылка на корпус: ZTE High -Soltage Line
●Глава 2  huawei“ базовый закон”
●** Фестиваль 
●Вторая четверть 
●Третья четверть 
●Раздел 4 
●Тема 1: Удивительно о двух проблемах корпоративной культуры
●Актуальные 2: смена корпоративной культуры
●Ссылка 1: Преодоление сопротивления корпоративных культурных изменений
●Ссылка на корпус 2: Путь смены корпоративной культуры
●Глава 3 
●** Фестиваль 
●Вторая четверть 
●Тема: Роль корпоративной культуры ...
Пунктирное содержание

краткое введение

В этой книге Huawei*Новые корпоративные культуры ввели корпоративную миссию, корпоративные ценности, корпоративное видение и как построить хорошую корпоративную культуру в корпоративной системе Huawei, которая всесторонне продемонстрировала основной закон Huawei в корпоративной культуре Huawei. Классический контент, такой как оценка корпоративной культуры, кризисная культура.

об авторе

Чен Гуан, Чжао Хайтао

Чен Гуанг Благодаря своей собственной уникальной теоретической системе и фактической боевой системе, она предоставила услуги по управлению человеческими ресурсами и корпоративной культурной системой для многих крупных и средних предприятий.