8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 21.13 руб.

Кошка и 200 000

Цена: 402руб.    (¥19)
Артикул: 603343395451

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:当当网官方旗舰店
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥9.8208руб.
¥30.3641руб.
¥28.1594руб.
¥64.21 357руб.

Чтобы позволить энтузиастам истории прочитать художественный шедевр этой области за короткий период времени, специальная организация редакционного отделения этой истории опубликует «Сюжетный клуб&миддот; Серия книг «Юмор и сатира», включающая в основном восемь сборников рассказов: «Романтика в 60 лет», «Суперфанат», «*Пароль», «Чтобы развлечься», «Имитация гения», «Сильные движения», «Бой нищих», «Кот и двести тысяч», эта книга входит в серию.
Эти истории, выбранные редактором, не потеряют ее основные характеристики и художественную славу из -за изменений в «Таймс». Это подходит для энтузиастов истории, чтобы читать и собирать, а также обладать высокой ценностью и сильными эталонными эффектами.
Основная информация
наименование товара:Кошка и 200 000формат:32
Автор:Редактор редакционного отдела «Story Club»Цены:25.00
Номер ISBN:9787532164141Опубликованная дата:2019-07-01
Издательство:Шанхайская литература и художественное издательствоВремя печати:2019-07-01
Версия:1Индийский:1
Aimic Language&миддот; Бо Сяо Цзи
Необыкновенные кадры 01
каска 04
Не ври маме 07
Стоимость услуги 09
умная собака 12
Веселые рестораны 14
Примите правила 16
соседский масштаб 18
У вас есть визитная карточка 21
пощечина 23
Раздались аплодисменты 26
*Люди, которых вы не хотите видеть 30
Выйти замуж за государственного служащего 35
Реклама для похудения 39
Известные врачи принимают меры 41

Существа&миддот; Метаморфоза
Успешный эксперимент 46
Кот и двести тысяч 49
Поздравляем Хуэйхуэй 55 с Новым годом!
Как родился Куриный король 58
Близкие соседи не так хороши, как дальние родственники 61
Процент занятости 65
Отдел ресурсов ослов 69
Торжественный прием 72
Тяжёлое признание 75
Чьему сердцу нужен стент 79
Одна вещь роняет другую вещь 88
Во всем виноват компьютер 93
Вентилятор остановился 110
После выхода из большой стены 112

Навязчивая&миддот;приключения
Сокрытие денег 131
Мраморный рабочий стол 136
История старушки Ганса 141
Водяное колесо для похудения 143
Тушеный тофу 146
Печать толстого эксперта 149
После ограбления 152
Пожалуйста, не говорите о футболе 154
Универсал* 157
Умираю 159
У мастера еще есть рука 162
Невозможно избавиться от 4 165
Вывих 168
Я заставлю тебя принести клятву 170
Мир&миддот; обратная нота
На культурную станцию 176 пришел посетитель.
Большое привидение и маленькое привидение 181
Проклятый дом 184
даже&LDQUO”Уровень 3 188
193 класс
Страстная корова 195
Переместите аудиторию 199
Внутри и снаружи картины 206
500 лет назад&Ldquo; клонирование” 211
Пейзаж 228
Стань вором снова 231
Как сделать девушке сюрприз 236
Истинные и ложные надписи 244
Отдел ресурсов ослов

Рано утром Чжао Лаошунь вышел на улицу позавтракать и увидел множество людей, собравшихся у дверей городской транспортной компании, как будто они что-то наблюдали.Лао Шунь протиснулся внутрь и осмотрелся. На стене висел кусок красной бумаги с надписью:“Набираем менеджера по ресурсам Lvli”Несколько больших характеров.“Рекрутинг”Старый Чжао знал, что он набирает рабочих, но это“Отдел ресурсов осла”Он не понимал, что это значит.Посмотрите на мелкий шрифт ниже,“Для того, чтобы удовлетворить потребности транспортировки в глубоких горах, наша компания установила новую команду осла и теперь ищет менеджера ресурсов осла.Он должен понимать характер ослов, уметь стимулировать их потенциал и продвигать дух командной работы для выполнения транспортных задач.”Лао Шуннао не совсем понимал некоторые слова, но он знал общее значение, которое заключалось в использовании ручки осла.В красной бумаге также говорилось, что регистрация на экзамен начнется сегодня утром, и решение о приеме на работу будет принято на месте.Лао Шунь счастлив. С тех пор, как сын привез его из деревни в город, ему стало почти до смерти скучно. Он давно хотел найти себе занятие. Он всю жизнь гоняет ослов и больше ничего не умеет. Сегодня он зашёл в тупик.Лао Шунь подписался, и Чжан, который утверждал, что является менеджером отдела кадров, вручил Лао Шуню записку и сказал:&«Это первый тур письменных экзаменов.После прохождения вы можете сдать второй тур экзаменов. Всего есть три раунда. Если вы пройдете их все, вас впустят на месте».”
Услышав это, Лаошунь поспешно опустил голову и посмотрел на записку.По этому поводу был только один вопрос:“Пожалуйста, поговорите о том, как бороться с управляющим ослом, мелющим ослом, ленивым ослом и упрямым ослом соответственно?&«Лао Шунь немного подумал и начал отвечать на вопросы. Всего за одну минуту он вернул лист менеджеру Чжану». Менеджер Чжан не поверил, что ответил так быстро.Когда он опустил голову и посмотрел на лист бумаги в руке, он почувствовал, что Лао Шунь был здесь, чтобы создать проблемы.Я увидел четыре криво нарисованных на бумаге предмета: горсть травы, кусок ткани, деревянную рыбу и осел кнут.Менеджер Чжан указал на лист с ответами и терпеливо спросил Лао Шуня:“Извините, что вы имеете в виду?”
Лао Шунь гордо сказал:“Что вы имеете в виду?Стандартный ответ.”
Менеджер Чжан улыбнулся и сказал:&«Я не задавал стандартный ответ, но вы задали его за меня. Как насчет стандартного метода?»”
Лао Шунь спокойно сказал:“ это мое‘Сутра четырех символов’Если бы я не хотел быть менеджером, мне бы было нелегко об этом рассказать.Эта зеленая трава представляет‘Приманка’Самый лучший способ справиться с ослом на дороге - положить пригоршню травы на голову осла, чтобы он вытягивал шею и продолжал бежать вперед, но все еще не мог до нее добраться; этот кусок ткани представляет‘ обманывать’, используемый для борьбы с ослом Ламо, завязывал ему глаза, чтобы он не знал, что вращается на месте, и думал, что движется вперед; эта деревянная рыба представляет‘Коаксиальный кабель’Чтобы разобраться с теми ленивыми ослами, необходимо провести политическую и идеологическую работу. Вы должны продолжать петь и кричать. Когда люди говорят, что устали, воспользуйтесь магнитофоном и включите звук стука деревянной рыбы.Этот кнут представляет собой&lsquo’Ослы имеют упрямый характер. Если вы имеете дело с непослушным ослом, вы должны решительно напасть на него, и обязательно немедленно с ним расправиться, иначе в будущем он станет вашим отцом, и вы больше не сможете его контролировать!”
Услышав эти слова, управляющий Чжан не посмел пренебречь и лично отвел Лао Шуня в ослиный сарай, вручил ему кнут и провел второй этап оперативного осмотра.Проблема в том, чтобы заставить этих ослов немедленно броситься на работу.Менеджер Чжан знал, что эти ослы только что вернулись с перевозки грузов в горах. Он хотел посмотреть, что нужно сделать Лао Шуню, чтобы заставить этих полуусталых ослов двигаться.
Лао Шунь с первого взгляда понял, что эту проблему поставил перед ним менеджер Чжан. Он отложил в сторону осел кнут и вошел в загон для ослов с пустыми руками.Я видел, как Лао Шунь подошел к ослу, прошептал ему на ухо несколько слов, а затем похлопал его по заднице. Затем он медленно подошел к другому ослу, прошептав ему на ухо несколько слов и похлопав его по заднице.Менеджер Чжан был озадачен и задавался вопросом, какие трюки вытворяет Лао Шунь, но Лао Шунь не торопился и разговаривал с ослами одного за другим. Менеджеру Чжану пришлось терпеливо ждать.
Лао Шунь сказал каждому ослу несколько слов, а затем дважды коснулся его задницы. После всех разговоров Лао Шунь взял кнут, погоняющий ослов, и осторожно кружил им у двери сарая для ослов. Осликов это вообще не коснулось. Ослы выбежали из загона и подошли к повозке, словно ожидая, чтобы их запрягли.Менеджер Чжан был ошеломлен и потянул Лао Шуня, чтобы спросить, что он сказал ослу.
Лаошун сказал:&«Я ничего не говорил».Если бы я это сделал, осел бы не понял. Я просто показывал это ослу. Когда я только что держал кнут, они знали, что я их лидер.С каким бы ослом я ни разговаривал, он чувствовал, что я особенно близок к нему, и смотрел на других ослов свысока. Когда ослы рядом со мной увидят это, они подумают, что я, возможно, сделал что-то хорошее для этого осла.Когда ослы с подозрением относятся друг к другу, все они хотят, чтобы к ним относились благосклонно, и соревноваться друг с другом. В это время я хлещу кнутом, и пока один осел выйдет на работу, остальные ослы не смогут оставаться в гнезде.”
Менеджер Чжан начал восхищаться Лао Шуном. Он задал последний вопрос. Если бы Лао Шунь прошел этот тест, это означало бы, что он хорош не только в бизнесе, но и в теории. Эта должность должна принадлежать ему.Последний вопрос: если вы получите эту должность, каковы будут ваши общие идеи работы во время вашего пребывания в должности?
После того, как Лаошун четко спросил, в чем заключается идея, он дважды рассмеялся и сказал:&«Ослы, если вы хотите сделать их послушными, просто относитесь к ним как к людям».&рдкво; Менеджер Чжан был ошеломлен. Он подумал, что Лао Шуну более чем достаточно позаботиться о своем отделе кадров!

(называемый Императором)



Эта книга“ Сюжетная встреча&миддот;юмористический сатирический сериал”, он не только собирает шедевры юмористических и сатирических рассказов выдающихся авторов современного мира рассказов, но также объединяет отличные юмористические и сатирические ресурсы средней длины с момента основания журнала «Story Club».Сюжет повести юмористичен и полон острой иронии. Он заставит вас смеяться во время чтения, позволяя читателям, которые любят юмористические и ироничные истории, насладиться историей.
......
Журнал «Story» - популярный литературный журнал дома и за рубежом.Сосредоточив внимание на историях, которые отражают жизнь современного общества в моей стране, и в то же время они также собирают и соответствуют различным типам народных историй и классических иностранных историй.На основании приличия к характеристикам литературных характеристик истории мы будем сформировать образ персонажа, улучшить художественную красоту и стремиться объединить идеальное сочетание услыждаемости и литературы и стремиться к тому, чтобы каждая работа читала, говорила и распространяла ПолемВ 1999 году, 2003, 2005 год журнал «Story Society» выиграл три награды China Journal Awards; в 2010 году выиграл награду правительства Китая&Middot; премия по выдвижению номинации журнала; 2013 выиграл 3 -ю издательскую премию правительства Китая в 2013 году&Middot; премия Journal; была идентифицирована как Китай*в 2008 году; дважды с 2011-2013 годов выиграл известный бренд Шанхай.