Управление секретарем документов Лу Юйи и другие книжные книги из издательства Фуданского университета издательство
Цена: 397руб. (¥18.75)
Артикул: 534641181161
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товараПродавец:复旦大学出版社旗舰店
Адрес:Шанхай
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥ 25 18.75397руб.
¥67.71 431руб.
¥ 39.8 28.61605руб.
¥ 46 34.5729руб.
| Дисплей продукта |
 |
| Основная информация |
Название книги: |   Управление документами секретаря |
Автор: | lu Yuyi ждал |
Цены: | 25.00 |
Номер ISBN: | 9787309046151 |
Издательство: | Издательство Фуданьского университета |
формат: | 16 |
Фрагментация: | |
Дата публикации: | 2008-01-01 |
Дата печати: | 2008-01-01 |
| Выбор редактора |
| |
| Введение |
| к“ документ работа&rdquo“ Управление файлами&Rdquo; две части, написанные о соответствующем содержании в работе секретаря.От концепций, компиляции, обработки, архивирования, архива, до источника поток архивов, сбора и сбора, идентификации, поиска и даже специального управления и использования современных архивов, таких как звуковые статуи, электроника и электроника, все они понятны. повествования.В соответствии с потребностями преподавания в классе и практике работы, большое количество примеров используется в качестве стандартов и демонстраций, чтобы помочь понять и направлять операции.После каждой главы есть связанные с ним вопросы мышления. Авторы «Секретаря управления документами» являются старшими учителями, которые долгое время занимались секретарями колледжа. |
| об авторе |
| |
| Каталог |
| Презентация Глава 1 Обзор документов Раздел 1 документ и работа документа Раздел 2 Составные элементы и характеристики и функции документа Глава II во время книги документов Раздел 1 типы официальных документов Раздел 2 Формат административной документации Раздел 3 документы Раздел 4 Обзор и изменение официальных документов Глава III Отделение документов Система ходьбы Раздела 1 Раздел 2 Документация Раздел 3 Управление документами Организация и архивы главы IV Раздел 1 Значение и значение архива документации Раздел 2 Реформа архивов документов Раздел 3 Объем и требования сортировки документов Раздел 4 Методы и шаги для архивации и архивации документов Раздел 5 Расположение и архивирование не -бумажных файлов Раздел 6“ Жизненный цикл файла” теория и“ непрерывность файла” теория Следующее управление архивом Глава 5 Обзор файла Раздел 1 Концепция файлов Раздел 2 Значение и роль файлов Раздел 3 Отдел файлов Глава 6 Архив Работа Раздел 1 Содержание и природа архивов Раздел 2 Основные принципы архивов Раздел 3 Архив Глава 7 Сборник и организация архивов Работа по сбору архивов раздела 1 Архивная организация Раздела 2 Глава 8 Оценка, хранение и статистика архивов Раздел 1 Архив Оценка работы Раздел 2 Раздел 3 Статистика и регистрация файлов Глава 9 Поиск архива, использование и редактирование исследований Раздел 1 Архивные поисковые работы Раздел 2 Архив Редактирование и исследования Раздела III Глава 10 Управление специальным файлом Раздел 1 Управление персоналом архивов Раздел 2 Управление архивами бухгалтерского учета Раздел III Управление архивами изображения звука Глава 11 Электронные файлы и электронные файлы Раздел 1 Электронные файлы и его сбор и накопление Раздел 2 Архив, хранение и использование электронных файлов Приложение 1. Правила очистки для архивирования файлов 2. Национальный стандарт: формат документов и архивов Основная ссылка |
| Прочтите некоторые главы онлайн. |
| 3. Проект.Это относится к секретарю, помогая в официальном документе.Написание документа - очень серьезная и подробная работа.При разработке официального документа Секретарь должен усердно работать, чтобы сделать“ серьезный, точный, изысканный, быстрый&Rdquo;, официальный документ соответствует определенным требованиям к качеству на этапе проекта, закладывая хорошую основу для дальнейших изменений и фиксированных рукописей в будущем. 4. Регистрация.Это относится к регистрации документа перед рукописью, которая включает в себя три ссылки: номер документа, разделение секретного уровня и копию.Среди них копия относится к названию официального документа, количеству вопросов и секретном количестве официального документа к зарегистрированному документу документа, проводящего сообщения. Это очень подробная работа. Секретарь должен быть завершен серьезно и ответственно. 5. Обзор.Это относится к времени и энергии времени и энергии, чтобы помочь лидерам спасти лидеров, чтобы спасти лидеров, чтобы спасти лидеров, чтобы спасти лидеров.Суть рукописи состоит в том, что качество рукописи включает в себя комплексный контроль качества рукописи, включая содержание, текст и форму тела.Что касается того, как просмотреть и изменить рукописи, это будет дополнительно объяснено в главе 3. 6. Выпуск.Это относится к окончательному утверждению рукописей, рассмотренных Департаментом секретаря, и подписал документ и подписание.Он отмечает преобразование рукописи из представленного рассмотрения в фиксированную рукопись, и документ вступает в силу.Таким образом, выдача официальных документов означает, что представительные органы лидера несут ответственность за все документы от контента к форме, что является очень серьезной работой. 7. Обзор.Это относится к окончательному обзору секретаря после того, как лидер был выпущен перед печатью, чтобы обеспечить качество официального документа. В -третьих, процесс и требования официальной документации Документ был выпущен документом и был выпущен отделом текста и печать после просмотра, что означает, что операция официального документа вступила в стадию постановления.Процесс разработки официальных документов в основном включает в себя пять ссылок: печать, школьное спаринг, печать, регистрацию после регистрации и герметизацию (см. Главу 3: Раздел 3). 1. Влагия.Это относится к процессу первоначального производства окончательного проекта после выпуска.Метод печати обычно печатает, набирает, печатать, копирование и копирование.Официальное письмо с документом, написанное лидером, может скопировать или копировать его как копию с согласия лидера. |
..................
