Классика государственного управления (седьмое издание и Middot; China Edition) (классический перевод государственного управления и государственного управления;
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
Классика государственного управления, которую обязательно нужно прочитать: В этой книге тщательно отобраны и собраны 39 классических произведений по истории развития государственного управления, которые необходимо прочитать, что делает эту книгу обязательной к прочтению классикой в области государственного управления и государственного управления в стране и за рубежом.
Классические произведения, длинные: Оригинальная английская версия этой книги была впервые опубликована в 1978 году. Она широко использовалась академическими кругами в области государственного управления в стране и за рубежом. Он является бестселлером уже более 40 лет и долгое время остается популярным.
“”: Выбор и редакторы этой книги оказали важные последствия для развития государственного управления на протяжении веков, и это все еще имеет важную справочную ценность.“”.
Часть 1 Ранние голоса и первая четверть ХХ века (1880-е гг.)— 1920)
Глава 1 Введение
1 Административное исследование Вудро Уилсон (1887)
2 Политика и административный Фрэнк? J. Goodino (1900)
3 проблемы управления городом просты? Адамс (1904)
4 Научное управление Фредерик? У. Тейлор (1912)
5 Кампания государственной бюджетной реформы Уильям Ф. Уильяби (1918)
6 бюрократия Макс Вебер (1922)
7 -заказ на Mary Park Flyt (1926)
Глава 2 от Нового курса до середины 20 -го века (1930 -е годы— 1950 -е)
Глава 2 Введение
8 Теория организации в соответствии с языком Луссера Гулика (1937)
9 Президентский комитет по административному управлению сообщает, что Луи Брауно, Чарльз Э. Мериам, Лютер Гулик (1937)
10 -Структура и личность Роберт?
11 Недостаточная теория бюджета В.О. База (1940)
12 Человеческая моторная теория А. Х. Маслоу (1943)
13 Административный роман Герберт? А. Саймон (1946)
14 Административное государство: Заключение Дветтера Уолдо (1948)
15 Сусательный механизм Филип Селзник (1949)
16 Enterprise Human Loodles Douglas Mori McGregor (1957)
17 Наука о прогрессивном решении Чарльз Э. Линдблом (1959)
Глава 3 от Кеннеди до реформы гражданской системы (1960— 1970 -е)
Статья 3 Введение
18 Организация и системы концепция Даниэль Китц Роберт? Л. Кан (1966)
19 Дорога в PPB: Аллен Хик (1966) на разных этапах бюджетной реформы
20 Будущая организация Уолен Бенис (1967)
21 Политические аналитики: новый тип профессиональной роли в государственной должности Jehehezkel Drore (1967)
22 Жизненный цикл бюрократии Энтони Даунс (1967)
23 Анализ политики спас Аррон Вильдвский от PPBS (1969)
24 Административная децентрализация и политическая власть Герберт Кафман (1969)
25 избыточный, рациональный и дублирующийся и перекрывающийся Мартин Лэнд (1969)
26 Переход в новую государственную администрацию Х. Джордж Фредериксон (1971)
27 Инцидент с Уотергейтом: ответственное правительство означает Фредерик? С. Моше и т. Д. (1974)
28 Представительница бюрократия Сэмюэль Крислев (1974)
29 Организация снижения и оптимизированного управления Чарльз Х. Лавин (1978)
Глава 4 Реконструкционное движение от Рейгана (1980 -е годы в 1980 -х годах— 2000)
Глава 4 Введение
30 государственное управление и частное управление: они в основном такие же, как и все аспекты всех? Грэм Т. Айсон (1980)
31 уличное агентство: ключевая роль уличной бюрократии Майкл Липуски (1980)
32 Государственный бюджет Наомин (1981), государственный бюджет, который находится в неопределенном и нестабильном
33 Демократическая и государственная должность: сотрудники Фредерика? С. Моше (1982)
34 Теория государственного управления и разделение Дэвида Дэвида? Х. Розен Блум (1983)
35 Возможность административной этики Деннис? Ф. Томпсон (1985)
36 Обсуждение ограничения приватизации Рональд С. Мур (1987)
37 Узнайте об организационной культуре Дж. Стивен? Алт (1989)
Этическая проблема в 38 государственной службе Кэрол? Льюис (1992)
39 От раздражающей процедуры до результатов: Создайте правительство, которое тратит меньше денег на большее значение, Национальный комитет по оценке эффективности (1993)
Приложение государственного управления в Соединенных Штатах
Повторение представительной бюрократической системы и реформы гражданской системы
У Кингсли была книга с «Администрацией общественного персонала) с людьми (первая полная учебник -связанный учебник из учебника). Сексуальная бюрократия: подавляющая бюрократ: интерпретация Британской государственной службы».В 1967 году конституционный ученый Сэмюэль Крислов (родился в 1929 году), подробно объяснил концепцию бюрократических бюрократов управления, полученных из принципов управления.Крислов исследовал в книге «Негр в федеральной занятости»“&Rdquo;, следовательно, наиболее полностью выражая цель цели граждан на работу в правительстве, чтобы дать имя: представительную бюрократическую систему.
В 1974 году Крислев также был названием книги (Compressentative Bureau Cover) (отобранная в «классическую»), в которой обсуждались системы проблем, выбор талантов и социальная справедливость.Крислев спросил более напрямую: если какая -либо бюрократия, если она не может представлять все сектора общества, как она может иметь легитимность и доверие?так,“” эта фраза—&MDASH означает, что все социальные группы имеют право участвовать в своих агентствах управления——Со временем эта фраза даже разрабатывает стандартизированное требование, то есть количество позиций, занятых всеми социальными группами в бюрократических учреждениях, должно быть настроено в соответствии с доли их населения.И с принятием «Закона о гражданской реформе» в 1978 году он официально стал политикой федерального правительства.Закон“”.В девяти производительности системы закона дополнительно специфически отражает репрезентативные требования.
Законодательство о цивилизованном реформе, принятое федеральным уровнем, может быть самым большим основным моментом государственного управления в течение срока действия президента Картера.Реформы, продвигаемые Картером, - это не вся надежда.Многие реформы смешиваются с некоторыми ненормальными или функциональными расстройствами в текущей практике персонала: HUA и ложная оценка эффективности, чрезмерная дифференциация уровня и низкий уровень увольнения у плохих работников.Но государственное управление может превзойти это.“”Администрация общественного персонала находилась в состоянии закрытых глаз и застоя с момента достижений движения за гражданские реформы.В 1968 году Университет Вирджинии запустил классическую работу под названием «Демократия и государственная служба».В книге обсуждается его влияние на историю и эволюцию гражданской системы США и растущего профессионализма.Мо она считает, что это следующие факторы, способствующие этому возрождению: взрывной рост профсоюзов государственных работников, повествование о равных возможностях трудоустройства и потребности более сложного и более профессионального управления трудовой командой и стимулов.
Быстрые изменения произойдут.К концу этих десяти лет «Закон о реформе культурного сотрудника» был утвержден в 1978 году. Закон разделил Комитет по государственной службе США на три: Управление по управлению персоналом и Совет по защите систем заслуг) Федеральное управление по трудовым отношениям.В правительстве на всех уровнях идеальная модель гражданского комитета гражданского комитета по правам работников в качестве опекуна отдельных работников будет разрешена разрешить персоналу, отвечающему за персонал, ответственный за руководителя округа.Интересы работников также будут защищены квази -джудическим комитетом по рассмотрению эффективности или самим профсоюзом.Союз государственного сектора также изменился.Поскольку все больше и больше штатов и местных органов власти принимают коллективную систему переговоров, отношения сотрудников имеют новую перспективу.Государственный сектор поражает, или даже незаконные удары, а также произойдут.
Юджи&миддот; Книга «Классика государственного управления» под редакцией профессора М. Шафлица представляет собой сборник классических произведений, проходящих через вековое развитие государственного управления.“&рдкво;. С момента первой публикации в 1978 году эта книга пользовалась большим спросом и широко использовалась учащимися и исследователями государственного управления в стране и за рубежом. Она стала обязательной к прочтению классикой в области государственного управления.
В процессе развития государственного управления столетие многие выдающиеся исследователи внесли большой вклад в развитие государственных административных дисциплин.От представителей государственных административных дисциплин, Уилсона, Гудано, до Саймона и Уолдо в середине 20 -го века, до Фредериксона и Розена Блума во второй половине 20 -го века, их репрезентативность. Работа не только отражает исторический контекст о развитии государственных административных дисциплин, но также представляет теоретический передний план развития общественных административных дисциплин в то время.Эта книга тщательно выбрала репрезентативные произведения приведенных выше репрезентативных символов и выбрала 39 представителей и влиятельных классиков в развитии государственного управления в процессе развития 100 -летнего развития, в котором участвовал политический департамент государственных административных дисциплин и государственного управления, соответственно .
Классические произведения, длинные: Оригинальная английская версия этой книги была впервые опубликована в 1978 году. Она широко использовалась академическими кругами в области государственного управления в стране и за рубежом. Он является бестселлером уже более 40 лет и долгое время остается популярным.
“”: Выбор и редакторы этой книги оказали важные последствия для развития государственного управления на протяжении веков, и это все еще имеет важную справочную ценность.“”.
......об авторе
Jiey&миддот;М. Шафриц (Джей М. Шафриц) — почетный профессор общественных и международных отношений Питтсбургского университета. Он преподавал в Университете Колорадо в Денвере, Хьюстонском университете в Клир-Лейк, Государственном университете Нью-Йорка в Олбани и Политехническом институте Ренсселера. В области связей с общественностью, теории организации, менеджмента и других областей он написал (редактировал) десятки книг, таких как «Введение в государственное управление», «Классика государственного управления», «Классика теории организации», «Классика государственной политики» и «Управление государственным персоналом». Среди них «Классика государственного управления» — его представительная работа.
Альберт&миддот; C. Хайд (Альберт К. Хайд) — бывший старший консультант Центра образования в области государственной политики при Брукингском институте. Он преподавал в Университете Питтсбурга, Государственном университете Сан-Франциско, Университете Хьюстона и Университете Индианы, а также работал в Государственном департаменте США и Законодательном совете штата Нью-Йорк. Он является автором (редактором) книг «Государственный бюджет: теория, процесс и политика» и «Классика государственного управления».
Введение в переводчик
Лю Джуншен, профессор и докторская руководитель Школы политического и государственного управления Китайским университетом политологии и права, а также занимал должность исполнительного директора Китайского общества административного управления и директором Пекинского муниципального общества политологии.В основном участвуют в преподавании и исследованиях в области государственного управления и государственного управления.(Отредактировано и переведено) Существует «недвижимость китайской системы персонала», «Общественная кадровая система», «Система государственной службы», «Введение в государственное управление (шестое издание)», «Сравнение государственного управления (шестое издание)», «Публичное управление Администрация классика (седьмое издание? Китайское издание) "" "" "" "" Учебники, монографии и переводы.