[Publishing House Direct Federation] Откройте для себя режим поведения: DISC помогает вам улучшить межличностные отношения и добиться отличных результатов (алмазная версия), чтобы определить ваш шаблон поведения.
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
| Выясните свои модели поведения: DiSC поможет вам улучшить ваши отношения и достичь результатов ZY (Diamond Edition) | ||
 | Ценообразование | 56.00 |
| Издатель | Электронная промышленная пресса | |
| Издание | 1 | |
| Опубликованная дата | Май 2018 года | |
| формат | 16 | |
| автор | Том&Миддот; богатый | |
| Украсить | Платформный порядок | |
| Количество страниц | 252 | |
| Число слов | 179000 | |
| Кодирование ISBN | 9787121339721 | |
Столкнувшись с разными ситуациями, люди по-разному реагируют и ведут себя по-разному.В этой книге автор использует инструмент DiSC, чтобы научить читателей определять свои собственные модели поведения.Во-первых, определяются четыре модели поведения;во-вторых, описываются различные ситуации и оптимальные реакции (на основе исследований американского психолога доктора Уильяма Марстона 1920-х годов). Автор подробно представляет выполнение 4 поведенческих моделей.—— что заставляет вас вдохновлять, что делает вас ленивым, какая среда делает вас счастливым, что заставляет вас избегать этого.Прочитав эту книгу, вы будете больше“ знай себя”, и таким образом улучшить межличностные отношения и достичь З.Ы. результатов.
Глава D1 Часто ли вы попадаете в неприятности............................ 1
Влажный из затруднительного положения, который не используется ... ...... 4
Посмотрите на то, как вещи ............................................. .......... ......................... 4
Диск инструмент ................................. ............... ................. 6
Перспектива ...................................................... ........................... 8
Если бы все были такими, как вы, проблем бы не было. ........... 11
Другие причины, которые заставляют вас попасть в беду .......................................... ..... ........ 12
Не следуйте за волнами снова ........................................................................................................................................................................................... .......... 14
Глава D2 Использование DiSC Tools ................................................. 16
Сосредоточьтесь на конкретной ситуации ... ...................... 17
Инструкции по использованию............................................... . .................. 19
Счет................................................. ....................................... двадцать два
Параметр, по которому вы набрали наивысший балл............................................ 23
Определите режим поведения диска ... ........ 26
Глава D3 Что означают результаты DiSC ............................ 33
Предмет обсуждения DiSC – личность ........................................ 34
Два ключевых вопроса ... .......................... 35
Разные ситуации приводят к разным реакциям ............................ 38
Вы много -меры ... ............................ 39
Используйте инструменты диска много раз ........................................... .. ............... 43
Не маркируйте людей ... ................. 45
Не правильно или неправильно ... ........................ 46
Узнайте характеристики режима поведения диска и придайте полную игру своим собственным преимуществам ...
Глава D4 Тип D (Доминантный тип): Прямой и решительный .................. 50
Ценность, которую вы приносите в команду ... ............ 52
Где легко быть неправильно понято ... .................... 53
Информация, которой необходимо поделиться с другими ......................................... ........ ............... 54
Нужно обратить особое внимание ... ............ 56
Из леса .................................................. .. ................ 57
Ваша прибыль ................................. .............. .................. 58
Тип D на работе .............................................. ... .......................... 59
Глава D5 Тип I (Тип влияния): Оптимистичный и жизнерадостный................................. 61
Ценность, которую вы приносите в команду ... .............. 62
Где легко быть неправильно понято ... ................. 63
Информация, которой необходимо поделиться с другими ......................................... ........ ............. 64
Нужно обратить особое внимание ... ............ 65
Из леса .................................................. .. .......................... 66
Ваша прибыль ................................. .............. .................................................. ..................
Тип I на работе ............................. ................. ............. 67
Глава D6 Тип S (поддерживающий): внимательный и готовый к сотрудничеству........... 71
Ценность, которую вы приносите в команду ... ................ 72
Где легко быть неправильно понято ... ................. 73
Информация, которой необходимо поделиться с другими ......................................... ........ ............. 74
Нужно обратить особое внимание ... ................ 75
Из леса .................................................. .. ................ 75
Ваша прибыль ................................. .............. ................ 77
Тип S работает ................................. ............ ................ 78
Глава D7 Тип C (Сознательный тип): Беспокойство, исправление ............................ 81
Ценность, которую вы приносите в команду ... ............ 82
Где легко быть неправильно понято ... ..................... 84
Информация, которой необходимо поделиться с другими ......................................... ........ ............. 84
Нужно обратить особое внимание ... ................ 85
......
Том&Рич — директор по обучению в компании Inscape, независимом разработчике и издателе комплексных инструментов индивидуального обучения, подходящих как для деловой среды, так и для личной жизни.
Аллен&Миддот; Аксельрод, автор многих книг по бизнесу, коммуникациям и менеджменту, в том числе бестселлеров «Паттон о лидерстве», «Елизавета I, генеральный директор» и т. д.