Идеальный член команды: выявление и культивирование командного сотрудничества трех моральных команд команды, чтобы построить классическую работу автора
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
Основная информация
Название: Идеальный член команды: три достоинства идентификации и обучающей команды совместно
Цена: 48,00 Юань
Автор: Ян Цюхуа;
Пресса: электронная промышленная пресса
Дата публикации: 2016/10/11
ISBN: 9787121301735
Количество слов:
Номер страницы:
Издание: 1
Переплет: Твердый переплет.
Формат: 32 страницы.
Товарный вес:
Выбор редактора
Сломанные департаменты: разделить обязанности по созданию совершенства
Оглавление
Метрополита Происхождение трех моралей ?? // 137—— за пределами команды // 203 больше ресурсов // 204 Спасибо // 205
Краткое содержание
Автор этой книги дает нам более глубокое представление о строительстве команды в форме басни.Эта книга продолжит историю «Пять препятствий для преодоления сотрудничества в команде».Читатели могут учиться как тренеры с Джеффом, влияя на характеристики успеха команды.
Абстрактный
В этом магазине нет актуального введения.
об авторе
Ян Цюхуа, основатель Shanghai Sihan Business Consultation Co., Ltd., исполнительный тренер ICF PCC.Сосредоточьтесь на развитии лидерства, корпоративных тренерах и областях организационного развития.«Искусство и наука тренера» в сотрудничестве с Эрикссоном для продвижения сертификации ICF.Как ведущая фигура китайских тренеров, многие профессиональные тренеры были обучены для тренеров и активно продвигали применение тренеров на предприятии.&Ldquo; директор”.Она является сертифицированным наставником и глобальным сотрудником «Лидерства» Уайли, глобального сотрудничества со всем диском, сертифицированных наставников «Пять препятствий для преодоления сотрудничества в команде» и сертифицированного наставника и организатора «4D Leadership System».Патрик Ленсинги, автор и консультант по управлению глобальной лучшей книгой «Пять препятствий командных кооператоров».Он был выбран The Wall Street Journal в качестве одного из пяти крупных бизнес -докладчиков в Соединенных Штатах.“&Один из rdquo;.Его консультации, речи и письменные работы отражают глубокую информацию о управлении предприятиями и командами.Он написал в общей сложности 10 книг с глобальными продажами более 500 экземпляров.Lancionon является основателем и президентом Table Group.С 1997 года Table Group стремится помочь лидерам в улучшении своего организационного здоровья, создавая лидерские группы с высоким содержанием, способствуя улучшению успеваемости организации и перекрестной коммуникации, а также обеспечение участия и уважения сотрудников.От предприятий Fortune 500, многонациональных общественных и высоких новых отраслей, до университетов, профессиональных спортивных команд и организаций, получающих прибыль, старшие менеджеры получают выгоду от его речи, консультаций и обучения.Он помог команде корпоративного руководства и управления в рамках общественной стратегии.