- Таобао
- Книги / Журналы/ Газеты
- Жизнь
- Чай Книги
- 597430153901
Учебник по обучению чайного персонала

Цена: 1 254руб. (¥59.3)
Артикул: 597430153901
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара<p><img class="desc_anchor" id="desc-module-1" src="https://assets.alicdn.com/kissy/1.0.0/build/imglazyload/spaceball.gif">......<img class="desc_anchor" id="desc-module-2" src="https://assets.alicdn.com/kissy/1.0.0/build/imglazyload/spaceball.gif"><div style="margin: 0.0px auto 20.0px;border: 1.0px solid #ededed;overflow: hidden;dentity: prd_v1 0.0_20180130_basic_info;"><div style="margin: 0.0px auto;height: 25.0px;color: #333333;line-height: 25.0px;font-weight: bold;padding-left: 15.0px;">Основная информация</div><div style="margin: 0.0px auto;padding-left: 15.0px;border-top-width: 1.0px;border-top-style: dashed;border-top-color: #ededed;color: #666666;line-height: 20.0px;font-size: 12.0px;padding-top: 5.0px;"><table border="0" cellpadding="5" cellspacing="10"><tr><td><strong>Название продукта:</strong></td><td width="420px">Учебник по обучению чайного персонала</td><td><strong>формат:</strong></td><td>16</td></tr><tr><td><strong>Автор:</strong></td><td>Ян Яджун, под редакцией китайского чайного общества</td><td><strong>Цены:</strong></td><td>79.00</td></tr><tr><td><strong>Номер ISBN:</strong></td><td>9787508254227</td><td><strong>Время публикации:</strong></td><td>2019-03-01</td></tr><tr><td><strong>Издательство:</strong></td><td>Издательство Golden Shield</td><td><strong>Время печати:</strong></td><td>2019-03-01</td></tr><tr><td><strong>Издание:</strong></td><td>1</td><td><strong>Время печати:</strong></td><td>1</td></tr></table></div></div>*Статья требований к навыкам команды<br>*Основные требования команды Chazu<br>*Профессиональная этика чайного персонала<br>1. Значение профессиональной этики чайного персонала<br>2. Основное содержание профессиональной этики чайного персонала<br>Раздел 2 личное качество, которое должны иметь чайные люди<br>1. Овладеть профессиональным знанием системы<br>2. Он должен иметь здоровые физические условия<br>В -третьих, просмотреть требования к работе<br>Глава II Обзор чайной промышленности<br>*Раздел истории развития чая китайского чая<br>Раздел 2 производства чая и статус продаж кво<br>1. Чайная зона Цзянбей<br>2. Чайная зона Цзянганна<br>В -третьих, юго -западная чайная зона<br>В -четвертых, чайная зона Южно -Китая<br>Раздел 3 Главные категории чая Китая и их основные качественные характеристики<br>1. Зеленый чай<br>Во -вторых, черный чай<br>В -третьих, чай Олун (зеленый чай)<br>Четыре, белый чай<br>Пять, желтый чай<br>Шесть, чай<br>Глава 3 Стандарт чая<br>Раздел * Стандартные основы<br>1. Определение стандартов<br>2. Зачем вам нужно сформулировать стандарты<br>В -третьих, стандартная база оценки, отношения и природа<br>Раздел 2 Текст чая&amp;ldquo; стандартный&amp;rdquo;<br>1. Текст чая&amp;ldquo; стандартный&amp;rdquo; содержание<br>два,&amp;ldquo; стандартный&amp;Rdquo; формат<br>Раздел 3 Стандартный образец чая (физический)<br>1. Концепция чая стандартного образца<br>2. Стандартный образец чая<br>Глава 4 Оборудование и эксплуатацию чая с сенсорным обзором<br>*Оборудование для рассмотрения секции<br>1. Обзор комнаты<br>Во -вторых, обзор технических приборов<br>В -третьих, просмотрите воду<br>Раздел 2 Операция по обзору чая<br>1. Образец<br>Во -вторых, общий метод обзора чая (то есть пять факторных обзоров)<br>Раздел 3 Управление ошибкой сенсорного обзора чая<br>1. Обзор среда<br>Во -вторых, обзорное оборудование<br>В -третьих, обзорная операция<br>Четвертый, рецензент<br><br>Вторая часть требований к навыкам рецензента промежуточного чая<br>Глава *Глава чайная упаковка и этикетка<br>ГЛАВА * ЦЕЛИ ТЕАВКА<br>Раздел 2 Требования к упаковке чая<br>1. Требования к самому чаю<br>2. Требования к упаковочным материалам<br>Раздел 3 Выбор материалов для упаковки чая<br>1. Типы упаковочных материалов<br>Во -вторых, выбор упаковочных материалов<br>Раздел 4 Дизайн упаковки чая<br>1. Контент дизайна упаковки<br>Во -вторых, дизайн цвета упаковки<br>В -третьих, фактор, который следует учитывать в дизайне упаковки<br>Раздел 5 Логотип упаковки чая<br>1. Основные принципы логотипа упаковки<br>Во -вторых, основные требования логотипа упаковки<br>В -третьих, основное содержание логотипа упаковки<br><br>Статья 3: Требования к навыкам для продвинутых рецензентов чая<br>Глава 4 Требования к навыкам для художников чая<br>Глава 5: Требования к навыкам для продвинутых рецензентов чая<br>Рекомендации<img class="desc_anchor" id="desc-module-3" src="https://assets.alicdn.com/kissy/1.0.0/build/imglazyload/spaceball.gif">......<img class="desc_anchor" id="desc-module-4" src="https://assets.alicdn.com/kissy/1.0.0/build/imglazyload/spaceball.gif"><div class="book-detail-content">«Учебник по обучению оценщиков чая» разделен на 5 глав и 26 глав требований к навыкам для младших оценщиков чая, промежуточных оценщиков чая, старших оценщиков чая, оценщиков чая и старших оценщиков чая.Содержание включает в себя: основные требования и методы обучения для рецензентов чая, историю китайского развития чая и качественные характеристики основных категорий чая, стандартов и оценки чая, составления и применения стандартов чая, сенсорного обзора и эксплуатации чая, требований к упаковке чая и Маркировка общих правил, технологии хранения чая, технологии обработки и методов обзора 6 основных категорий чая в Китае, введения и исследований по знаниям и здравоохранению, а также навыки управления и маркетинга предприятий чайной промышленности.«Учебник по обучению Tea Enguator» богат содержанием и имеет характеристики науки, знаний и практичности. чая предприятия и техников читают ссылку.</div><img class="desc_anchor" id="desc-module-5" src="https://assets.alicdn.com/kissy/1.0.0/build/imglazyload/spaceball.gif">......<img class="desc_anchor" id="desc-module-6" src="https://assets.alicdn.com/kissy/1.0.0/build/imglazyload/spaceball.gif">......</p>
Продавец:当当网官方旗舰店
Рейтинг:

Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
- Информация о товаре
- Фотографии
......
Основная информация
| Название продукта: | Учебник по обучению чайного персонала | формат: | 16 |
| Автор: | Ян Яджун, под редакцией китайского чайного общества | Цены: | 79.00 |
| Номер ISBN: | 9787508254227 | Время публикации: | 2019-03-01 |
| Издательство: | Издательство Golden Shield | Время печати: | 2019-03-01 |
| Издание: | 1 | Время печати: | 1 |
*Основные требования команды Chazu
*Профессиональная этика чайного персонала
1. Значение профессиональной этики чайного персонала
2. Основное содержание профессиональной этики чайного персонала
Раздел 2 личное качество, которое должны иметь чайные люди
1. Овладеть профессиональным знанием системы
2. Он должен иметь здоровые физические условия
В -третьих, просмотреть требования к работе
Глава II Обзор чайной промышленности
*Раздел истории развития чая китайского чая
Раздел 2 производства чая и статус продаж кво
1. Чайная зона Цзянбей
2. Чайная зона Цзянганна
В -третьих, юго -западная чайная зона
В -четвертых, чайная зона Южно -Китая
Раздел 3 Главные категории чая Китая и их основные качественные характеристики
1. Зеленый чай
Во -вторых, черный чай
В -третьих, чай Олун (зеленый чай)
Четыре, белый чай
Пять, желтый чай
Шесть, чай
Глава 3 Стандарт чая
Раздел * Стандартные основы
1. Определение стандартов
2. Зачем вам нужно сформулировать стандарты
В -третьих, стандартная база оценки, отношения и природа
Раздел 2 Текст чая“ стандартный”
1. Текст чая“ стандартный” содержание
два,“ стандартный&Rdquo; формат
Раздел 3 Стандартный образец чая (физический)
1. Концепция чая стандартного образца
2. Стандартный образец чая
Глава 4 Оборудование и эксплуатацию чая с сенсорным обзором
*Оборудование для рассмотрения секции
1. Обзор комнаты
Во -вторых, обзор технических приборов
В -третьих, просмотрите воду
Раздел 2 Операция по обзору чая
1. Образец
Во -вторых, общий метод обзора чая (то есть пять факторных обзоров)
Раздел 3 Управление ошибкой сенсорного обзора чая
1. Обзор среда
Во -вторых, обзорное оборудование
В -третьих, обзорная операция
Четвертый, рецензент
Вторая часть требований к навыкам рецензента промежуточного чая
Глава *Глава чайная упаковка и этикетка
ГЛАВА * ЦЕЛИ ТЕАВКА
Раздел 2 Требования к упаковке чая
1. Требования к самому чаю
2. Требования к упаковочным материалам
Раздел 3 Выбор материалов для упаковки чая
1. Типы упаковочных материалов
Во -вторых, выбор упаковочных материалов
Раздел 4 Дизайн упаковки чая
1. Контент дизайна упаковки
Во -вторых, дизайн цвета упаковки
В -третьих, фактор, который следует учитывать в дизайне упаковки
Раздел 5 Логотип упаковки чая
1. Основные принципы логотипа упаковки
Во -вторых, основные требования логотипа упаковки
В -третьих, основное содержание логотипа упаковки
Статья 3: Требования к навыкам для продвинутых рецензентов чая
Глава 4 Требования к навыкам для художников чая
Глава 5: Требования к навыкам для продвинутых рецензентов чая
Рекомендации
......
«Учебник по обучению оценщиков чая» разделен на 5 глав и 26 глав требований к навыкам для младших оценщиков чая, промежуточных оценщиков чая, старших оценщиков чая, оценщиков чая и старших оценщиков чая.Содержание включает в себя: основные требования и методы обучения для рецензентов чая, историю китайского развития чая и качественные характеристики основных категорий чая, стандартов и оценки чая, составления и применения стандартов чая, сенсорного обзора и эксплуатации чая, требований к упаковке чая и Маркировка общих правил, технологии хранения чая, технологии обработки и методов обзора 6 основных категорий чая в Китае, введения и исследований по знаниям и здравоохранению, а также навыки управления и маркетинга предприятий чайной промышленности.«Учебник по обучению Tea Enguator» богат содержанием и имеет характеристики науки, знаний и практичности. чая предприятия и техников читают ссылку.
......
......

