Подлинное место!Оценка расследования/(США) Кердер, (США) Уитни переведен Цю -Чжаолангом
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
Основная информация:
Название: Запрос о признательностиАвтор: (США) Cooperride, (США) Whitney Перевод Qiu Zhaoliang
Название серии:
Основная информация:
Пресса: Ренминский университет Китая Пресс
Время печати:
Издание: 1
Секция 1
Количество страниц: 100
ISBN:9787300086316
Книга: 16
Рамка
Бумага: пластическая версия бумага
Язык темы:
краткое введение:
Эта книга кратко представляет процессы и принципы ИИ, а также некоторые практические случаи и эффекты, которые успешно применяли ИИ.Эта книга не намерена подробно изучать соответствующие проблемы в этой области, и при этом она не намерена быть руководством по тому, как работать.Фактически, эту книгу можно рассматривать как приглашение, отправная точка, которая приводит вас к захватывающему и активному миру организационных изменений.Британская нефтяная нефть-амор, British Airlines, GTE/Verizon, Johnson & Johnson, Texas Insurance Company, Организация Объединенных Наций, военно-морской флот Соединенных Штатов, Денвер…&Hellip;Запрос о признательности - это совершенно новая модель управления изменениями, подходящая для менеджеров и лидеров, которые сталкиваются с многими проблемами.Запрос о признательности (A1) - это революция в области организационного развития и магическое применение психологии в корпоративном управлении.Это помогает нам создать новую, лучшую организацию и даже мир.Автор позволяет вам быстро, четко, четко и всесторонне понять запрос о признательности, и позволить ему играть странные эффекты в вашей организации.&Middot;&Middot;&Middot;…&Хеллип;———&Middot; просмотреть все>>
Оглавление:
Рекомендуется Предисловие, чтобы по -настоящему оценить и выпустить положительное потенциальное предисловие. ГЛАВА 7&Middot; просмотреть все>>Обратная связь с информацией: если вы обнаружите, что информация о продукте или изображения неточны, вы можете обновить.Мне нравятся все оценки, и мне не нравится, что меня загружают. (Shanghai) Дата покупки 2011-06-18 Good 2011-07-21 08:00:21 Преимущества: Недостаточные книжные преимущества: На данный момент не было обнаружено недостатка!Опыт: Goodgoodgood Cai Gen (Пекин) Дата покупки 2011-07-04 Книги должны прочитать менеджеры 2011-07-08 20:36:54 Преимущества: Недостаточные преимущества книги: пока не было обнаружено недоступных!Использование опыта: «Оценка» - это основной навык общения и важный инструмент для обучения.Guopan20022002 (Пекин) Дата покупки 2010-12-08 Помогая другим купить 2011-05-02 21:00:00 Преимущества: Недостаточные преимущества книги: недостатки еще не найдено!Используйте опыт: я купил его для кого -то, и тема должна быть хорошей книгой!Обсуждение сети. Загрузка, пожалуйста подождите...
Выбор редактора:
Об авторе:
Дэйвид&Middot;Он является профессором Школы управления и организации Университета управления и организации Университета дел.Он является бывшим председателем отделения развития американского общества.В июне 2004 года Curdieride разработал и продвигал саммит бывшего секретаря -генерала Организации Объединенных Наций и лидеров более чем 500 предприятий по приглашению Глобального контрактного проекта Организации Объединенных Наций.&Middot; просмотреть все>>
Книга превышает: