Менеджер новая зная книжная полка: вызов разочарованию/[США] Starner, [США] Geely Root,

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
- Информация о товаре
- Фотографии
{КнигаПожалуйста, свяжитесь с обслуживанием клиентов, чтобы определить конкретное время доставки!Покупатели должны обратить внимание на цену продажи этой книги выше, чем цены, а затем купить ее, прежде чем измерить ее!}
Цена продажи теперь выше, чем ценообразование. Пожалуйста, будьте оптимистично о цене, а затем разместите заказ. Спасибо за ваше сотрудничество!Основная информация:Название: Менеджер Новая Зная книжная полка: Проблема разочарования
Автор: [США] Starner, [США] Geely Rooted, Li Yang, Zhang Yi перевод
Пресса: Китайская трудовая пресса со социальным обеспечением
Время публикации: 2004-8-1
Время печати: 2004-8-1
Индийский:
Бумага: пластическая версия бумага
Страница: 172
ISBN:9787504546272
формат:
Упаковка: Тихий океан
Слова: 182000
краткое введение:
Каждый столкнется с такими кризисами и разочарованиями в работе и личной жизни, как управлять и справляться с этими разочарованиями.В этой книге автор использует интервью с успешными людьми в бизнес -сообществе, чтобы понять, как они сталкиваются с поражением, как превратить эти успешные препятствия на блюд и как преодолеть свой опыт.Благодаря этому содержимому автор дал полезные предложения, чтобы рассказать читателям, как думать о том, как разочаровано, как решать и как действовать.Поскольку собеседование, выбранные автором, поступают из предприятий и организаций среднего размера, они имеют более справочную ценность для нас. В конце концов, руководители этих крупных многонациональных компаний слишком далеко от нас.Эта книга направлена на то, чтобы напомнить лидерам и менеджерам понять неизбежность разочарования, и в то же время дать положительные предложения о том, как расти от разочарования.Эта книга представляет, как лидеры устанавливают дух отскока в своем и во всей организации, и развивают яркую корпоративную культуру.%t%t%t%t
Об авторе:
Чарльз&Middot; Starner - профессор Школы делового администрирования Брэдли.Он опубликовал 4 учебника и опубликовал более 50 статей и статей.Он также является активным консультантом и спикером.Джон&Middot; Geelygen является президентом Fayette, а также председатель Бюро по развитию человеческого развития Phookia, штат Иллинойс, а также преподаватель медицинской психологии в Университете Иллинойса.Он не предоставляет управленческую подготовку и консультации для многих компаний из списка Fortune 500.%t%t%t%t
Оглавление:
Предисловие
Первая часть лидерства и успеха
Глава 1 Путь лидера
ГЛАВА 2 Руководство
Глава 3 Успешное опыт
Глава 4 Парадокс успеха
Анализ второй части разочарование
Глава 5 Социальный контент
Глава 6 Проверка разочарования
Глава 7 Общество к странному кругу
Никто не является островом в третьей части
ГЛАВА 8 Сеть поддержки бумурелирования
Четвертая часть разрушенного путешествия
Глава 9 Великая катастрофа
Часть 5 пересечение разочарования—— мышление
Выбор редактора:
%t%t%t%t%t%t%t%t
Выбор и иллюстрация книги: