[Spot Free Moders] У Huawei нет секрета: как Huawei исследует и придерживается здравого смысла/wu Chunbo
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
Pre -Sale Product: Will2016Год7луна21В будущем вы можете заказать заранее.
Основная информация:
ISBN 978-7-5086-6342-5
уровень Четырехстарный бренд
Заголовок Мастерское имя У Хуавей нет секрета
Заместитель названия книги Как Huawei исследует и придерживается здравого смысла
Название книги
автор У Чунбо
Количество
Время печати 2-1
Ценообразование 58.00
Дата публикации Июль 2016 года
Уровень первой классификации Корпоративное управление
Двухвелевая классификация Практика управления
Объем авторских прав Материковый Китай
Метод связывания Оплата в мягкой обложке
формат 32
номер страницы 488
Оглавление:
предисловие Следуйте за зрителем VII
Часть первая Рост и инновации
У Huawei нет секрета, у Рен Чжэнфей нет пароля 003
Huawei: успех модели сбалансированной разработки 012
Кто может скопировать Huawei 020
Философия управления Рен Чжэнгфей и логика роста Huawei 023
Huawei People, Law, Car, Road 030
Huawei“Дизайн верхнего уровня”и“Пересечь реку, касаясь камня” 035
Здание Huawei Dujiangyan 045
Huawei - это Tsomi Gusty 048
Huawei's Mode 052
Мощность системы 055
Следующий не упадет, Huawei 059
Huawei достиг лучших 5 лет 065
Huawei“ценовые ножницы”Красота 070
Учитесь у Huawei, что вы узнаете, почему вы не можете учиться?077
Часть 2 Управление и механизм
Логика инноваций в управлении Huawei 085
Управление является истинной основной конкурентоспособностью предприятия 093
Ключ - внутренний механизм, полный жизненной силы 097
Инновация предприятия: не только концепция 102
Подводная лодка Цингсуи и Хавей Интернационализация 109
Как управлять сотрудниками знания 116
Равное: основные предложения управления бизнесом 122
Жизнь - это трудный способ предприятия 128
Джунгли и ферма: железо рыночной экономики 131
Новая экономика не изменила старые правила 134
Простое предприятие 138
Копировать для внешней неопределенности 145 с определением внутренних правил
Значение Huawei 147
Третья часть волчьей и жизненной силы
Талант и материал 153
Управление цепочкой создания кадров в человеческих ресурсах 158
Полностью создать ценность, научно оценить ценность и разумно распределить значение 162
Просмотр глобальной конкурентоспособности китайских компаний из практики управления Huawei 194
Почему производительность уничтожает Sony?204
Управление эффективностью: продвигать спортивные спорты 207 207
Как сформулировать ключевую систему индикатора оценки эффективности 211
Также существует важнее, чем выбор и удержание 217
Milestone of Cadre Management 220
Как победить“Война лидера войны” 225
Качественная модель Huawei Model Model 240
Система управления квалификацией Huawei и практика 246
Создайте систему динамической компенсации 255
Стимулирующие жалюзи 261
Huawei Amployee Plan: полная нефть 264 до локомотива
Концепция управления и практика Плана акционеров работников Huawei 269
Концепция и внедрение плана по долю дотировки работников Huawei 277
Часть 4 культура и мечта
Основные значения Huawei: сублимируются в изменении и то же самое, 283
Построить культуру высокой производительности компании Huawei 290
Взаимное обязательство, общий контракт 295
308 Мысль о "Конституции Анганг"
Корпоративная культура: как превратить идеи в практику 312
Как посадить миссию 316
двигаться“Тысячерукая Гуаньинь” 319
Благородный дух Хуавей 323
Сосредоточьтесь на работе 332
Начните осознание, отвергайте онемение 336
Причина изменения основного закона и вызова 339
Удивительно для двух проблем корпоративной культуры 343
От Рен Чжэнфей“не забудь”, Посмотрите на корпоративную культуру Huawei 347
Рен Чжэнфей: 20 -летняя церемония для взрослых 350 провела Huawei в мышлении в мышлении
Диалог на основные значения Huawei 359
Пятая часть близка и вдумчива
Рен Чжэнфей: Лидер Железной Армии любил солдат с древних времен
4.28 Электронная почта: я на сцене 371
Смирение и доминирование Рена Чжэнфей 375
Стоя у двери Foxconn 377
Несменной Рен Чжэнфей 381
Предприниматели меняются и постоянные 383
Смею написать книги 385
Внутренний Huawei более открыт 387
Землетрясение в Huawei: Призрачная Тагога 389
Награда Рен Чжэнфей «Шарм 391».
Траур мисс Ли Нин 395
В 2009 году популярные слова 397 Huawei Top Duement Management 397
Поддерживать настороженность от чрезмерных инноваций 399
Видя, что он поднял высокое здание, и оно увидела, что его здание рухнуло 400
Люди путешествуют 401
О надписи "У Huawei нет секрета, Рен Чжэнфей не имеет пароля" 405
Почувствуйте корпоративную культуру на самолете 408
Рен Чжэнфей Менеджмент знаменитые цитаты 410
Huawei 412 за Huawei Cisco
Что сказал Рен Чжэнфей в 2014 году?
Рен Чжэнфей и «Книга сотрудников Zhixin» 429
Приложение
Huawei Mastery 433
Об авторе:
Ву Чунбо, профессор и докторская руководитель Института государственного управления организацией Китая Университета Ренмина и исследований кадров, с 1995 года является старшим консультантом по управлению в компании Huawei.
краткое введение:
На этом этапе, каковы маленькие известные секреты в Huawei?Чему могут научиться китайские компании и бизнес -менеджеры у Huawei?
Будучи старшим консультантом по управлению Huawei, Ву Чунбо наблюдал за процессом Huawei в течение почти 20 лет и испытывал процесс Huawei от слабых до выращивания.В то время как внешний мир стремится изучить секреты роста Huawei, автор использует“Наблюдатель”Идентификация отметила, что у Хуауэя нет секретов, Рен Чжэнфей не имеет пароля, а у некоторых из них являются просто исследование, соблюдение, страх и соблюдение здравого смысла роста предприятия и управления бизнесом.
Автор фокусируется на росте корпоративного роста, предприятий и людей, и тщательно выбирает более 300 000 слов результатов исследований, включающих различные этапы роста и развития Huawei. в первый раз.“Не разговаривай, не показывайся, не показывай, не помещайся, не делай совпадение, а не небрежно, не обходишься”Ожидается, что искренность искренности принесет немного вдохновения и мышления китайским компаниям и предпринимателям.
Пункт продажи:
Это всеобъемлющая и глубокая работа по изучению развития управления Huawei и признана высшим руководством Huawei.Высокая степень исследований и ссылки для внутренних и иностранных бизнес -менеджеров и исследователей.
У Huawei нет секрета: версия сокровищ / Wu Chunbo.
Пекин: Citic Publishing House, 2016.7
ISBN 978-7-5086-6342-5
Ⅰ. ① Hua…Ⅱ…Ⅲ.
Управление -Опыт -Шенчжэнь IV
Библиотека библиотеки китайских версий Проверка данных CIP (2016) № 126169
-------------------------------------------------------------------
978-7-5086-6342-5/F.3694