8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 17.98 руб.

Гарантия подлинного ведущего официального кадров

Цена: 939руб.    (¥52.2)
Артикул: 626519595964

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:海雷雾竹图书专营店
Адрес:Хэнань
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥31.6569руб.
¥27.6497руб.
¥83.61 504руб.
¥891 601руб.

https://img.alicdn.com/imgextra/i1/1762204251/O1CN018had6h1hH0IIyF7Lf_!!1762204251.png

Ведущий шаблон написания документов кадров

делать  Ян Тонг Чжао Линлинг
Конечно   цена:48.00
вне&Ensp; издание&Encp; Общество:Китайский трудовой издательство
Дата публикации:2011-01-01
Страница &Nbsp; номер:
Оглавление

Обзор написания Чжан Гонгдао
Обзор документации выпускника
Раздел 2 Концепция и характеристики официальных документов
Официальные документы Раздела III
Раздел 4 Тема официального документа
Раздел 5 Материалы официальной документации
Раздел 6 Структура официальной документации
Язык седьмой официальной документации
Раздел 8 выражения официального написания документов
Глава 2 Обзор партийной и правительственной корпорации
Фестивальный формат
Раздел 2 Правила для выпускников
Раздел 3 Отдел выпускника
Раздел 4 Общие ошибки и меры предосторожности
Глава III Партия и правительственные классики написания
Команда раздела
Раздел 2 решает
Раздел 3 объявление
Раздел 4 Уведомление
Раздел 5 Уведомление
Раздел 6 Отчет
Раздел 7 предложение
Раздел 8 Отчет
Раздел 9, пожалуйста, инструкция
Раздел 10 утверждение
Раздел 11 Мнение
Раздел 12 буква
Протокол встречи Раздела 13
Раздел 14 Резолюция
Раздел 15
Журнал Раздела 16
Правила раздела 17
Раздел 18 предусматривает
Глава 4
Фестиваль
Раздел 2 Резюме
Отчет по расследованию Раздела 3
Раздел 4 Речевой черновик
Раздел 5 Речь
Раздел 6 Отчет
Раздел 7 Experience Inveloction Documents
Раздел 8 Опыт работы категории документы
Раздел 9 Документы административной ответственности
Раздел 10 Шаблон контрмеров
Глава 5 Написание государственных выборов ведущих кадров
Обзор государственных выборов в классе
Раздел 2 Структура тестовой бумаги и стиль написания публичного отбора общественного кадров
Раздел III лидерские кадры государственные выборы написание материалов Понимание чтения
Раздел 4 Общественные кадры. Вопросы и ответы
Глава 6 Письмо, написание интервью для публичных кадров ведущих кадров
Прикрыть обзор интервью с публичным отбором общественного отбора
Практика ведущего государственного собеседования в разделе 2
Раздел 3 Случаи и обзоры государственных выборов государственных кадров
Приложение: связанные политические документы
Приложение 1: Методы официальных документов государственных административных органов
Приложение 2: Формат государственного административного органа
Приложение 3: Правила официальной документации Коммунистической партии Китая
Приложение 4: Тема Государственного совета
Пост -заказ

Пунктирное содержание

краткое введение

Ведущие кадры учатся в официальных документах и ​​пишут хорошие документы, что является не только необходимостью улучшения способности управления и изменений в стиле работы, но и необходимость улучшения их собственного качества.В сочетании с текущими вопросами, такими как партийные и государственные учреждения и предприятия, такие вопросы, как нерегулярные документы, неправильные официальные форматы документов и плохое качество официального документа, автор книги «Шаблоны написания классики ведущих кадров» пытались скомпилировать, распространять и продвигать через учебники и постепенно постепенно постепенно постепенно постепенно постепенно и постепенно постепенно постепенно постепенно постепенно постепенно постепенно и постепенно постепенно постепенно постепенно постепенно постепенно. Мало что решают проблемы в написании официальных документов.
Первые четыре главы книги используют форму шаблона, чтобы предоставить читателям эффективный ответ на партийные и правительственные документы и общие дела Официальные документы, написанные документами' ярлык': Пятый, 6 -й - адаптироваться к ведущим кадрам'' новая ситуация. Лидерский кадр общественный отбор навыков тестирования.Самостоятельная система каждой главы также заботится друг о друге и интегрирует друг друга, обеспечивая направление обучения и использования документов на всех уровнях.
Книга может использоваться в качестве ежедневной справочника для организации кадров, партийных школ и административных колледжей, а также партийных и государственных учреждений и лидеров предприятия.

Нет соответствующего контентаНет соответствующего контентаНет соответствующего контентаНет соответствующего контента