- Таобао
- Книги / Журналы/ Газеты
- Управление
- Человеческих ресурсов
- 802563640110
Подлинные книги |.

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
- Информация о товаре
- Фотографии

Как организовать обучение (оригинальная книга 3)

автор : [Красота] Роберт Л. Джоллес (Роберт Л. Джоллес)

Измененная цена : 40 Юань

ISBNНет. : 9787111438984

Дата публикации : 2013-09-01

Версия : 1

Количество страниц : 256

Рамка : Оплата в мягкой обложке

Начинать : 16


Большинство тренеров и лекторов должны знать, в чем они занимаются, но немногие знают, как правильно описать белую статью в оккупации.«Обязательно -читайте серию: как организовать обучение (оригинальная книга 3 -е издание)». Эта классическая книга научила сотни тысяч профессиональных людей, как продавать и лекции, независимо от фона, независимо от темы, сделайте вашу речь непобедимой. Роберт·Jelez полностью продемонстрировал набор эффективных методов, чтобы выиграть аудиторию в знаменитом плане «Тренер -тренер», чтобы выиграть аудиторию: как привлечь внимание аудитории и передать важную информацию!После многих лет улучшения он превратил этот метод в мировой курс.Для новичка в индустрии обучения этот набор самостоятельных руководств, предоставленных «Как организовать обучение», может предоставить ораторам необходимую уверенность в себе и достаточные навыки. Для серии тем, которые тренеры и ораторы заботятся о том, как организовать обучение », все обложки: ◆ Как спланировать корпоративный семинар ◆ Определите клиентов различных типов личности и поведения ◆ Люди, которые тренируют диверсифицированные потребности ◆ Подготовка к выступлениям/хостингу на месте ◆ Привлечь внимание аудитории ◆ Научить вас использовать новые технологии и визуальные средства обучения ◆ Interactive и Coach ◆ Как показать хорошую сторону аудитории ◆ Обучение для развития сотрудников ◆ Продажи вашу информацию После сотен тысяч участия в Роберте·Лекции Джолза и практика класса лекторов, метод этой книги завоевал абсолютное доверие стажеров.Для вас, кто хочет лучше показать свои речевые навыки, «как организовать обучение», вам будет направлено. |

Роберт Л. Джоллес, Роберт Л.Главный консультант по обучению Schola Corporation, в настоящее время президент компании по обучению Jelles.Он часто предоставляет руководство по обучению для крупных компаний, таких как Fortune 500, таких как Disney, Toyota и Northern Power Network. |

|
