Изучите с нуля, чтобы научиться делать административные секреты, всегда помогает энергетическому уровню с организацией бизнес -конференции для получения помощника по приему в бизнес -приеме О Значи официальных документов Управление сертификатами.
Цена: 1 264руб. (¥59.8)
Артикул: 709061665056
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товараПродавец:正苑图书专营店
Адрес:Цзянсу
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥ 167.6 125.72 657руб.
¥ 143 109.22 308руб.
¥ 254 190.54 026руб.
¥ 68 50.81 074руб.
Параметры продукта
Введение
Почти каждая компания установит должность административного секретаря.Эта книга разделена на три статьи. Управление файлами, управление сертификатами, бюджет расходов на офис, обслуживание офисных средств, административные закупки, управление активами,*защита, конфиденциальность и т. Д., И предоставление соответствующих общих списков и шаблонов;
Оглавление
Первый поиск работы: как попасть на пост административного секретаря / 1
Глава 1 Перед поиском работы, сделайте полную подготовку / 2
1.1, прежде чем найти работу, сделайте «тест на целое тело» / 4 для себя
1.2 Dinggang Исправлена зарплата, найдите собственный поиск работы «точка якоря» / 8
1.3 Что восполнить, где недостаточно, чтобы сделать / 10
Глава 2 Как писать, как проголосовать в резюме административного секретаря пост / 14
2.1 Резюме* - руководство по таланту / 14
2.2 Как написать резюме, чтобы сделать много света / 15
2.3 Зачем выбросить его из резюме*Ши Шенхай / 26
Административный секретарь Шаблон резюме / 30
Глава 3 Административный секретарь после собеседования навыки / 31
3.1 Интервью может быть не таким же, как вы думаете / 31
3.2 Через трюк "Face -To -Face Exmection" / 32
3.3 Легко использовать зарплату, чтобы поговорить о зарплате и поговорить о зарплате / 36
*Статья Профессиональная способность: 11 рабочих модулей, которые должны быть административными секретами, должны освоить / 39
Глава 4, что мне делать для приема на бизнес / 40
4.1 Четыре принципа / 41, чтобы следовать на приеме
4.2 Три типа разных приемов / 43
4.3, на что обратить внимание на приеме / 52
Анализ случая / 54
Общий список и шаблон / 54
Глава 5 Как организовать собрание компании* / 56
5.1 Организация до встречи / 58
5.2 Координация на собрании / 67
5.3. Последующие последствия после встречи / 69
Анализ случаев / 72
Общий список и шаблон / 73
Глава 6 Как быстро написать различные официальные документы / 74
6.1 Общий официальный тип документа / 75
6.2 Как написать юридические документы / 75
6.3 Как написать незаконные официальные документы / 85
Анализ случая / 97
Общий список и шаблон / 99
Глава 7 Как управлять документами и файлами / 101
7.1 Значение управления архивами документов / 102
7.2 Принципы управления архивами книг / 102
7.3 Методы управления файлами документов / 103
Анализ случаев / 112
Общий список и шаблон / 113
Глава 8 Как управлять преимуществами стиля / 114
8.1 Управление печати / 114
8.2 Управление лицензиями / 120
Анализ случая / 126
Общий список и шаблон / 127
Глава 9 Как управлять бюджетом на расходы в офис / 128
9.1 Зачем заранее определять бюджет затрат / 128
9.2 Как определить административный бюджет / 129
9.3 *Ключевой момент управления бюджетом / 136
Анализ случая / 143
Общий список и шаблон / 144
Глава 10 Видимая офисная среда / 145
10.1 Выбор сайта офиса / 146
10.2 Офисная планировка / 149
10.3 Офис -оформление / 151
10.4 Офис переезд / 153
10.5 Управление Office 5S / 155
Анализ случая / 158
Общий список и шаблон / 158
Глава 11 Простые и сложные административные закупки / 160
11.1 Определить потребности административных закупок / 161
11.2 Сформулируйте административный план закупок / 164
11.3 Определить ежедневный бюджет закупок / 167
11.4 Выбор и управление поставщиком / 170
Анализ случаев / 179
Общий список и шаблон / 180
Глава 12 Что делать с управлением активами компании стабильна / 182
12.1 Предыдущая регистрация управления / 183
12.2 Mid -Section Management -Asset Maintenge / 185
12.3 Post -Management -Stecet Scrap / 189
Анализ случаев / 191
Общий список и шаблон / 192
Глава 13*Управление / 193, которое нельзя игнорировать / 193
13.1 ежедневно*Управление / 194
13.2 Сеть*Управление / 197
13.3 Fire*Management / 199
13.4 Знакомство*Управление / 201
Анализ случая / 203
Общий список и шаблон / 203
Глава 14 Секретная работа поддерживает компанию поддержать защитную обложку / 205
14.1 Конфиденциальная работа я знаю / 205
14.2 Как подписать соглашение о конфиденциальности / 2111
14.3 Конфиденциальные предметы не протекают / 213
Анализ случаев / 222
Общий список и шаблон / 223
Третье специальное качество: 4 Управляющие возможности, которые должны иметь административные секреты / 225
Глава 15 Управление временем: «Четыре шага управления временем» помогают вам*Time / 226
15.1 Шаг 1: Время восприятия / 227
15.2 *Шаг: уточнить цель / 229
15.3 Шаг 3: без работы / 231
15.4 Шаг 4: Получить энергию / 234
Глава 16 Управление стрессом: как уменьшить повсеместное давление / 237
16.1 Куда прийти от давления / 237
16.2 Как уменьшить стресс / 239
16.3 Нет давления срока службы, вы заслуживаете / 241
Глава 17 Эмоциональное управление: люди с сильной силой самостоятельной обработки более свободны / 246
17.1 Откуда эмоция / 246
17.2 Как настроить отрицательные эмоции / 247
Глава 18 Личное управление: как стать лучшим я / 252
18.1 Взять себя в качестве операции компании / 252
18.2 Развивайте свою основную конкурентоспособность / 255
18.3 Сила непрерывного роста / 259
об авторе
Энергетическая станция общей помощи была первоначально основана в 2020 году и была официально основана в 2021 году. Бизнес включает в себя административный, персонал, написание документов, планирование карьеры и другие области, и привлек внимание и признание соответствующих практикующих, таких как административный, персонал, секретари. , помощники и другие связанные практики.Энергия общей помощи стоит в Китае, чтобы взять на себя инициативу в предложении «модели компетенции секретаря» и «Карта знаний Секретаря» для запуска курсов по обучению онлайн -секретаря, которые могут удовлетворить большую часть потребностей секретаря в течение 10 лет и Курс ответ*.
