краткое введение
Как практикующий по персоналу, автор этой книги представляет различные психологические знания, связанные с работой по персоналу, и сосредоточится на принципах, навыках и методах наблюдения за людьми и людей в управлении человеческими ресурсами. поведение, эмоциональные эмоции, командная работа и т. Д., Облегчая читателям понимать и освоить связанные с ним психологические знания.Сосредоточив внимание на практике управления человеческими ресурсами, психологические знания уточнены и проанализированы, и текст прост для понимания, что удобно для читателей, чтобы понять, ценить и лучше применять его на работу.Вся книга разделена на следующий контент: навыки собеседования, судя по впечатлению и честности кандидатов и поведение, поведение и т. Д. Вдумчивые детали, отставка может быть спокойной и уменьшить возникновение судебных процессов;