- Таобао
- Книги / Журналы/ Газеты
- Управление
- Человеческих ресурсов
- 637605230718
Подлинный принцип якоря Spot Performance Principe: Трехэтапные улучшения эффективности повышения эффективности и управление эффективностью руководящие должности Основные книги по управлению человеческими ресурсами административное управление.

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
- Информация о товаре
- Фотографии














Эта книга - это книга по чтению для корпоративного старшего руководства, чтобы улучшить навыки управления, а также BI -справочник для практиков по повышению эффективности и управления эффективностью.В книге с инновационными“Производительность якоря”Теория раскрывает основной процесс повышения производительности в постоянном улучшении с развитием предприятия,“Восстановить организацию”,“Организовать”и“Консолидировать организацию”Он суммирует структуру повышения производительности в процессе разработки предприятия и предоставляет полный набор методов и процессов повышения производительности для предприятий со всего жизненного цикла предприятия от стадии создания и развития до стадии зрелого развития.
Эта книга посвящена практике и стремится сделать улучшение эффективности и управление эффективностью, которые соответствуют национальным условиям Китая и реальной среде предприятий.Теория в книге была проверена многими корпоративной практикой, и текст прост и утончен, а содержание и практика содержания и практики равны.Книга представляет инновационное мышление для читателей и в последние годы является отличной работой в отрасли.

Мистер Чжан ЮйюанЭто консультант по управлению с двойной квалификацией национальной и международной.Бакалавр права, магистр делового администрирования, владелец старших менеджеров по производству и эксплуатации, старших менеджеров по кадрам и зарегистрированных сертификатов международных профессиональных тренеров (CIPL).В настоящее время он является президентом Ассоциации исследований в области развития профессионального менеджера Шэньчжэнь и исполнительного вице -президента провинциальной ассоциации по управлению рисками в Гуандун.







