Подлинное от обучения новичков к обучению экспертов по экспертам 2 Edition Профессиональный тренер эффективно
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
Название: От обучающего новичка до экспертов по обучению (2 -е издание) (пересмотренная книга)
Цена: 59,00 Юань
Автор: [красота] Том·Том У.Гоад
Пресса: электронная промышленная пресса
ISBN: 9787121361609
Чтение толпы: новичок
Просто учитесь и практикуйте восемь шагов, чтобы вы легко стали экспертом по обучению!
Если вы только что вступили в контакт с обучением или еще не внедрили возможности обучения, но надеетесь быстро стать мастером обучения, то эта книга станет для вас лучшим выбором!Просто научитесь тренировать восемь шагов, вы можете стать экспертом по обучению, который уверен, уверен в себе, замечательно и восхищается учащимися на подиуме.
Все больше и больше менеджеров, руководителей команд, экспертов и других сотрудников обнаружили, что мы открыли эпоху, когда каждый должен выступать в качестве тренера.Как заставить учащихся получить эффективное обучение - это ключевая проблема, которую тренеры должны решить.Как сделать учебные новички быстро стать экспертом по обучению, и достичь уровня предоставления людям - это проблема, которую должны решить менеджеры по обучению.Основываясь на этих двух вопросах, автор «Новички к новичкам для экспертов по обучению (поправка ко второму изданию)» суммирует восемь шагов из восьми этапов эффективного обучения для экспертов по обучению на основе многолетнего опыта обучения: первый шаг дополнительный обучение Знание; Оценка седьмого шага получает обратную связь;После изучения и практики восьми этапов простых и эффективных шагов, обучающие новички могут легко стать экспертом по обучению и получить двойное признание учащихся и тренеров.
Первый шаг дополнительный учебные знания 1
Шаг 1 Сводка контента 4
Краткое описание навыков, требуемое тренеру 5
Влияние разнообразия и многогенерации на учащихся 5
Непрерывное обучение 6
Навыки тренера 7
Восемь шагов 12
Применение метода восьми в разных сценариях 16
Шаг 2 сосредоточиться на целях производительности 19
Шаг 2 Резюме 20
Оценка требования 21
Производительность цели 42
Третий шаг - понять дизайн обучения 48
Шаг 3 Резюме 49
Процесс обучения 50
Концепция обучения 60
Включите фактор успеха 68
Заключение 69
Шаг 4 Подготовка к обучению внедрении 70
Шаг 4 Сводка контента 71
Ключевые принципы на этапе подготовки 73
Сделайте выбор 74
Контент организация 97
Реализация списка 104
Обучение репетиции 108
Шаг 5 эффективно представляет курс 110
Шаг 5 Резюме 111
Как эффективно учить 116
Адаптироваться к разнообразию и многогенерации 130
Резюме 133
Шаг 6 Мобилизуйте учащихся для участия в 136
Шаг 6 Резюме 137
Эффективная учебная группа 138
Копия (5+1) Хитрый поведение 140
12 методов мобилизации учеников 146
Шаг 7 Оценка получает обратную связь 163
Шаг 7 Сводка контента 164
Цели проверки и обучения 165
Определите объект оценки 167
Время оценки и степень 173
Программное обеспечение для обучения оценки 174
Шаг 8 продолжает улучшать и улучшать 175
Шаг 8 Сводка контента 176
Оглядываясь назад на навыки, требуемые тренером 176
Укрепление навыков обучения 177
Комбинация навыков тренера 180
Технология и обучение 182
Мораль и обучение 183
Краткое изложение метода восемь шестигранников 184
Приложение A Training Novice Resources 188
Приложение B Тренер Дополнительный гид 196