Как выстроиться в линию для генеральных директоров стратегии талантов, чтобы выиграть финал
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
E1
Название: Стратегия талантов: как выстроиться в очередь для генеральных директоров, чтобы выиграть финал
Цены: 79.00
Пресса: Machinery Industry Press
ISBN: 9787111654681
Издание: 1
Товарный код: 12901888
Упаковка: Тихий океан
Открыто: 16
Время публикации: 2020-07-01
Бумага: пластическая версия бумага
Если вы пришли снова и начинаете бизнес с нуля, сколько вы готовы снова нанять?
В течение 3-5 лет на расстоянии вы зарезервировали лидеры для основного поля битвы и нового бизнеса?
Что вы хотите выиграть в последние годы?Насколько вы уверены в завоевании существующих талантов?
Если важный талант компании предлагает уйти, можете ли вы найти преемника в течение 24 часов?
Если институциональный инвестор или венчурный инвестор спрашивает вас, компания“Коэффициент адекватности талантов”и“На душу населения”Что это за два показателя, вы можете выпалить?
……
Каков твой ответ?
Рен Чжэнфей указал:“Чего не хватает на предприятиях, так это не талант, а возможности управления талантами.”
Сегодняшний заголовок основатель Чжан Йиминг сказал“Каждый генеральный директор должен быть отличным HR”Сущность
Ма Юн переопределила роль генерального директора как“Главный педагог”(Директор по образованию).
Как вы делаете эти новые персонажи?
«Стратегия талантов» - это обязательный курс для генерального директора.“Стратегическое лидерство, талант”, Чтобы таланты становятся лесами, а организация полна жизненной силы.
Стратегия больших талантов мышление
Окончательное мышление: Стратегия Окончательное решение талантов
Разное мышление: дифференциальная стратегия, дифференцированные таланты
Системное мышление: развитие талантов, развитие обучения и организационное развитие
Экологическое мышление: от большого дерева до леса
Король
Председатель KeyLogic, председатель Huacheng Zhaotou и председатель платформы обучения AI Cloud.
Он является выпускниками, стратегическими экспертами и экспертами по управлению талантами в бизнес -школе Harbin;
У него почти 20 -летний опыт стратегического консалтинга и обучения, предоставляя услуги почти тысячам выдающихся компаний, включая Huawei, Ping AN, Country Garden, Xiaomi, Dongfeng Nissan, Mengniu, Ningbo Bank и Gu Jiajia.
Он продолжал работать в области управления.Он один“Трильт”: Self -Entrepreneurship, консультации, лекции и изучение книг.
Он заинтересован в общинном строительстве и участвовал в подготовке“Фонд ослабления бедности Youcheng.”Сущность