краткое введение
Line Manager всегда был основой предприятия. отдел.В этой книге используются восемь глав для обучения Департамента нечеловеческих ресурсов нечеловеческого отделения ресурсов, как установить правильную концепцию управления человеческими ресурсами для улучшения навыков управления, а также использования ключевых методов управления и инструментов человеческих ресурсов для Используйте выбор, выращивание, использование и сохраняется.Изучая это содержимое, менеджеры по прямой линии могут улучшить возможности управления и основную конкурентоспособность Департамента.Эта книга подходит для чтения, такого как менеджеры на всех уровнях предприятий, исследователей по персоналу и энтузиастов.