- Таобао
- Книги / Журналы/ Газеты
- Управление
- Человеческих ресурсов
- 611794281992
Метод обучения Санши Пенкин
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
- Информация о товаре
- Фотографии
A8
Название: Три необходимых курса тренера: методы обучения, дизайн преподавания, инструменты и списки
Цена: 39
Время публикации: 1 сентября 2017 г.
Откройте это: 32 Open
Бумага: легкая бумага
Упаковка: пластический порядок пропаганды
Номер книги ISBN: 9787121324550
Дизайн письма этой книги немного похож на руководство по лидерству ASTD, но он лучше, чем последняя. направляйте мышление, концепции или модели реального бизнеса, концепций или моделей. Хороший опыт обучения в практическом обучении.Эта книга также может быть тесно объединена с 6D, потому что книга фактически использует 6D -структуру. и модели.
Цитата1
Почему обучение важно1
Что такое эффективное обучение2
Что такое учебный дизайн5
Глава 1 Метод обучения6
Мелкое обучение и глубокое обучение10
Активное обучение и пассивное обучение12
Знание, навыки и отношение14
Маркам·Нормат и руководящие принципы по обучению взрослых16
Эффективное обучение для эффективного обучения19
70-20-10 модель22
Обучение и успеваемость людей24
Важность преобразования обучения26
Глава 2 Адди: Дизайн системы обучения29
анализировать30
дизайн35
Развивать59
Осуществлять64
Оценивать79
Адди снаружи96
6ds?99
Хорошая возможность для вывода107
Приложение инструментов и списков109
СПИСОК AGES110
Руководство по образованию взрослых111
Правило ABCD оценки целей обучения112
Список инцидентов обучения Гейна113
Метод обучения: преимущества, недостатки и использование115
6ds?129
Стандарт оценки атмосферной атмосферы обучения131