- Таобао
- Книги / Журналы/ Газеты
- Управление
- Человеческих ресурсов
- 611794181291
Метод обучения Sanshi Penkin's Sanshi Penkin

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
- Информация о товаре
- Фотографии

D4
Название: Три необходимых курса тренера: методы обучения, дизайн преподавания, инструменты и списки
Цена: 39,00
Время публикации: 1 сентября 2017 г.
Откройте это: 32 Open
Бумага: легкая бумага
Упаковка: пластический порядок пропаганды
Номер книги ISBN: 9787121324550


Дизайн письма этой книги немного похож на руководство по лидерству ASTD, но он лучше, чем последняя. направляйте мышление, концепции или модели реального бизнеса, концепций или моделей. Хороший опыт обучения в практическом обучении.Эта книга также может быть тесно объединена с 6D, потому что книга фактически использует 6D -структуру. и модели.


Введение 1
Почему обучение важно 1
Что такое эффективное обучение 2
Что такое преподавательский дизайн 5
Глава 1 Изучение Как учиться 6
Мелкое обучение и глубокое обучение 10
Активное обучение и пассивное обучение 12
Знание, навыки и отношение 14
Маркам·Руководство по образованию в северном и взрослом 16
Эффективное обучение эффективного обучения 19
70-20-10 Модель 22
Обучение и производительность людей 24
Важность обучения конверсии 26
Глава 2 Адди: Дизайн системы обучения 29
Анализ 30
Дизайн 35
Разработка 59
Реализация 64
Оценка 79
Адди вне 96
6ds?
Отличная возможность вывода 107
Приложение инструментов и список 109
Список возрастов 110
Руководство по образованию взрослых 111
ABCD Закон о оценке цели обучения 112
Список списка обучения инцидентов Ганнен 113
Метод обучения: преимущества, недостатки и использование 115
6ds?
Стандарт оценки атмосферной атмосферы обучения 131
