Руководство по управлению человеческими ресурсами
Цена: 1 499руб. (¥70.9)
Артикул: 610313454713
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товараПродавец:当当网官方旗舰店
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥8.5180руб.
¥22.5476руб.
¥126.252 668руб.
¥10.84230руб.
......
Основная информация
Глава 1 Обзор управления человеческими ресурсами ... ... ...
1.1 Знайте управление человеческими ресурсами ...
1.2 Организация и функции отделения кадров ....... 03
1.2.1 Функции отделения человеческих ресурсов ... 04
1.3 Обязанности по часовым ресурсам Post ............. 08
Глава 2 Управление планированием персонала ... ... ...
2.1 План человеческих ресурсов ...
2.2 Управление бюджетом по персоналу ...
2.3 Шаблон управления управлением человеческими ресурсами ......... 21
Глава 3 Управление набором сотрудников ... ... 57
3.1 Обзор найма сотрудников ...
3.2 План подготовки к набору персонала ...
3.3 Выберите канал найма ...
3.4 Выпустить информацию о найме ...
3.5 Модель управления наборами ...
Глава 4 Управление интервью и отбором ... ............................................ .................................................. .................................................. По
4.1 Процедура собеседования и отбора ...
4.2 Метод и навыки интервью ...
4.3 Интервью и выбор практических упражнений ...
Глава 5 Записи и позитивное управление ................................................ ... ... ...
5.1 Подготовка найма и подготовки новых сотрудников перед присоединением ......... 148
5.2 Новый сотрудник Присоединение/Управление испытательностью/заменой ... 150
5.3 Практические шаблоны управления для найма и ротации ......... 155
Глава 6 Управление обучением сотрудников ............................ ................. ................. 202
6.1 Обзор обучения и развития человеческих ресурсов ......... 202
6.2 План обучения и реализация .............................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................................. 205
6.3 Оценка обучения ...
6.4 Шаблон управления обучением сотрудников ............. 210
Глава 7 Управление эффективностью ... ..... 255
7.1 Дизайн системы управления эффективностью .................. 255
7.2 Оценка эффективности сотрудников ...
7.3 Оценка эффективности обратная связь и применение ................. 276
7.4 Специальная оценка эффективности ...
7.5 Шаблон управления управлением эффективностью ...
Глава 8 Управление зарплатой и благосостоянием ... ......................................... .................................................. .................................................. .................................................. .............................
8.1 Дизайн заработной платы ...
8.2 Оценка работы ...
8.3 Специальный дизайн зарплаты ...
8.4 Управление благосостоянием сотрудников ...
8.5 Фонд общественного страхования и жилищного строительства ............... 342
8.6 Шаблон упражнений по управлению зарплатой и благосостоянием ......... 344
Глава 9 Управление трудовыми отношениями ... ................................ 376
9.1 Управление трудовыми контрактами ...
9.2 Обработка споров по труду ...
9.3 Управление травмами сотрудников .......................... 394
9.4 Техническое обслуживание отношений между работниками ...
9.5 Шаблон управления по связям с сотрудниками ... 405
Ежедневное управление персоналом 10 ............................... 432
10.1 Управление файлами персонала ...
10.2 Управление посещаемостью сотрудников ...
10.3 Сотрудники Разное управление движением ...
10.4 Управление отправлением сотрудников ...
10.5 Символ управления ежедневными делами персонала ....... 460
......
Человеческие ресурсы являются основным ресурсом в эпоху экономики знаний. Человеческие ресурсы - это не только крупный, но и искусство. Книга объясняет основные концепции и технические методы полного и комплексного управления человеческими ресурсами в простом для понимания. В этой книге представлена очень справочная образец для управления человеческими ресурсами в области планирования персонала, управления подборами сотрудников, интервью и скрининга сотрудников, управления подборами сотрудников, управления эффективностью сотрудников, управления компенсациями сотрудников, обучения сотрудников, управления по службе сотрудников и отставки, управления трудовыми контрактами, управления файлами сотрудников и т. Д. Эта книга также содержит соответствующие примеры операций, которые являются очень практичными и оперативными. Глубоко понимайте искусство рассуждений, укрепляйте свои способности рассуждать и улучшите свои навыки рассуждений.
......
Phoenix High -Tech Education Studio объединяет большое количество ее, первых опытных лекторов и реальных работников в области экономического управления, и имеет богатый опыт и творческий опыт.Студия запланировала и опубликовала более 300 книг, которые получили большое внимание на рынке и приветствовали читателей.