- Таобао
- Книги / Журналы/ Газеты
- Управление
- Человеческих ресурсов
- 608826507984
Подлинный рынок труда по гендерной дискриминации и социальной гендерной отказе Zhangsu Частный книжный магазин Социальная жизнь и социальные проблемы

Цена: 734руб. (¥34.7)
Артикул: 608826507984
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара<p><img class="desc_anchor" id="desc-module-1" src="https://assets.alicdn.com/kissy/1.0.0/build/imglazyload/spaceball.gif"><h4 style="background-color: #e5e5e5;line-height: 24.0px;">&amp;nbsp;&amp;nbsp;Основная информация</h4><table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" style="border: 1.0px solid #cdcdcd;font-size: 18.0px;"><tr><td width="80" align="right" style="border-bottom: 1.0px solid #cdcdcd;">Заголовок:</td><td style="border-bottom: 1.0px solid #cdcdcd;border-left: 1.0px solid #cdcdcd;">&amp;nbsp;Дискриминация по признаку пола и гендерная изоляция на рынке труда</td></tr><tr><td width="80" align="right" style="border-bottom: 1.0px solid #cdcdcd;">Автор:</td><td style="border-bottom: 1.0px solid #cdcdcd;border-left: 1.0px solid #cdcdcd;">&amp;nbsp;Написано частным образом Чжан Каном</td></tr><tr><td width="80" align="right" style="border-bottom: 1.0px solid #cdcdcd;">Издательство:</td><td style="border-bottom: 1.0px solid #cdcdcd;border-left: 1.0px solid #cdcdcd;">&amp;NBSP; Science Press</td></tr><tr><td width="80" align="right" style="border-bottom: 1.0px solid #cdcdcd;">Дата публикации:</td><td style="border-bottom: 1.0px solid #cdcdcd;border-left: 1.0px solid #cdcdcd;">&amp;nbsp;2010-05-01</td></tr><tr><td width="80" align="right" style="border-bottom: 1.0px solid #cdcdcd;">Издание:</td><td style="border-bottom: 1.0px solid #cdcdcd;border-left: 1.0px solid #cdcdcd;">&amp;nbsp;1</td></tr><tr><td width="80" align="right" style="border-bottom: 1.0px solid #cdcdcd;">ISBN:</td><td style="border-bottom: 1.0px solid #cdcdcd;border-left: 1.0px solid #cdcdcd;">&amp;nbsp;9787030271402</td></tr><tr><td width="80" align="right" style="border-bottom: 1.0px solid #cdcdcd;">Рыночная цена:</td><td style="border-bottom: 1.0px solid #cdcdcd;border-left: 1.0px solid #cdcdcd;">&amp;nbsp;56.0</td></tr></table><img class="desc_anchor" id="desc-module-2" src="https://assets.alicdn.com/kissy/1.0.0/build/imglazyload/spaceball.gif"><div class="tit" style="margin: 0.0px;padding: 0.0px 0.0px 0.0px 17.0px;list-style-type: none;border: 0.0px;font-weight: bold;height: 31.0px;line-height: 31.0px;color: #000000;font-family: simsun   arial;background-color: #e6e6e6;font-size: 18.0px;">Каталог</div><div class="descrip" style="margin: 0.0px;padding: 25.0px 29.0px 15.0px;list-style-type: none;border: 0.0px;position: ;overflow: hidden;line-height: 24.0px;color: #000000;font-family: simsun   arial;font-size: 18.0px;">Общая последовательность<br>Предисловие к первой серии<br>Предисловие<br>Глава первая введение<br>Раздел 1. Рыночная гендерная дискриминация и социальная гендерная изоляция<br>Раздел 2 Теоретический и практический статус исследования<br>Раздел 3 Содержание исследования и структура<br>Глава 2 Проблемы и исследования, связанные со социальным полом<br>Раздел 1. Гендерные различия<br>Раздел 2 Пол без ограничений<br>Раздел 3 раскрытия пола<br>Раздел 4. Социальная гендерная изоляция<br>Глава 3 Социальный отказ от рынка труда: перспектива гендерной дискриминации<br>Раздел 1. Гендерная дискриминация на бывшем рынке труда<br>Раздел 2 гендерная дискриминация на рынке труда<br>Раздел 3 гендерная дискриминация после рынка труда<br>Раздел 4. Выводы соответствующих исследований<br>Глава 4 Теоретические исследования и комментарий<br>Раздел 1. Экономический анализ гендерной дискриминации<br>Раздел 2. Экономический анализ причин гендерной дискриминации<br>Раздел 3 Теоретические исследования по причине гендерной дискриминации<br>Раздел 4 Теория пересмотра социального пола<br>Раздел 5 Теория антигендерной дискриминации и отказа<br>Глава 5 Экономический анализ получения гендерных результатов и пересмотренных результатов<br>Раздел 1. Анализ затрат и выгод<br>Раздел 2 Анализ преимуществ и эффективности<br>Раздел 3 Анализ тенденции к инвестициям в человеческий капитал<br>Раздел 4 Анализ гендерной сегментации рынка труда<br>Раздел 5 Социальное обеспечение и гендерное отклонение<br>Глава 6 Социологический анализ гендерного отторжения<br>Раздел 1. Исторические и культурные предпосылки гендерной дискриминации.<br>Раздел 2 Социальные причины для гендерного исключения<br>Раздел 3. Сравнение политик антисоциальной изоляции<br>Глава 7 Оценка связанных законов и правил.<br>Раздел 1. Анализ действующих законов и правил<br>Раздел 2 Отсутствие существующего закона<br>Раздел 3 Правительственный путь к выбору из концептуальных мер<br>Раздел 4 Откровение укрепления законодательства<br>Глава 8 Заключение и комментарии<br>Раздел 1. Заключение экономического исследования<br>Раздел 2. Выводы социологического исследования<br>Раздел 3 Оценка и предложения<br>Рекомендации<br>PostScript</div><img class="desc_anchor" id="desc-module-3" src="https://assets.alicdn.com/kissy/1.0.0/build/imglazyload/spaceball.gif"><div class="tit" style="margin: 0.0px;padding: 0.0px 0.0px 0.0px 17.0px;list-style-type: none;border: 0.0px;font-weight: bold;height: 31.0px;line-height: 31.0px;color: #000000;font-family: simsun   arial;background-color: #e6e6e6;font-size: 18.0px;">Введение</div><div class="descrip" style="margin: 0.0px;padding: 25.0px 29.0px 15.0px;list-style-type: none;border: 0.0px;position: ;overflow: hidden;line-height: 24.0px;color: #000000;font-family: simsun   arial;font-size: 18.0px;"><span></span>Гендерная дискриминация и социальное гендерное исключение рынка труда являются всемирной проблемой. В течение тысячелетий сексуальное пол никогда не имело истинного равенства. Женщины экономически дискриминируют, лишены, и они подавляются и исключены в обществе.Существуют различия в физиологических и психологических различиях между полами, и их экономическое и социальное поведение отличается.Тем не менее, эти различия не могут быть причиной дискриминации или исключения работников.Производительность постоянно развивается, цивилизация постоянно улучшается, и концепции должны обновляться.Основываясь на акценте на экономике и социологии, эта книга проводит тщательный анализ рынка и социальных корней гендерной дискриминации и отказа, а также дает позитивные предложения по сопротивлению сопротивлению. Теория и практическое значение.<br>Эта книга подходит для чтения для колледжей и студентов и научных исследователей в связанных специальностях, таких как экономика, социология.</div><img class="desc_anchor" id="desc-module-4" src="https://assets.alicdn.com/kissy/1.0.0/build/imglazyload/spaceball.gif"><div class="tit" style="margin: 0.0px;padding: 0.0px 0.0px 0.0px 17.0px;list-style-type: none;border: 0.0px;font-weight: bold;height: 31.0px;line-height: 31.0px;color: #000000;font-family: simsun   arial;background-color: #e6e6e6;font-size: 18.0px;">Пробное онлайн-чтение</div><div class="descrip" style="margin: 0.0px;padding: 25.0px 29.0px 15.0px;list-style-type: none;border: 0.0px;position: ;overflow: hidden;line-height: 24.0px;color: #000000;font-family: simsun   arial;font-size: 18.0px;">Социальная изоляция — это социологическая концепция, возникшая во Франции в 1960-х и 1970-х годах①. Это относится к систематическому процессу, в котором определенные люди, семьи или социальные группы подвергаются маргинализации или изоляции из-за отсутствия возможностей участвовать в некоторых социальных видах деятельности, которые обычно признаются обществом.Этот процесс включает в себя одновременно множество экономических, политических, социальных и культурных аспектов.Нет сомнений в том, что количество экономических и социальных ресурсов определяет как исключенных, так и исключенных.Что касается экономической изоляции, то степень участия или сегрегации на рынке труда является одним из ее важных проявлений, а важным содержанием является гендерная изоляция или гендерная дискриминация.Социальная гендерная дискриминация приводит к гендерному неравенству, которое затем создает различия между полами в владении, распределении и даже экономическом и социальном статусе экономических и социальных ресурсов.Различное неравенство между полами не повысило экономическую эффективность рынка и не улучшило уровень благосостояния общества; напротив, женская группа оказалась маргинализованной из-за своей относительной слабости в политической, экономической и культурной сферах, что привело к растрате экономических ресурсов и отсутствию стабильности, гармонии и противоречий в обществе.Основываясь на опасениях и мыслях по поводу таких проблем, эта книга призвана провести глубокий анализ гендерной дискриминации и гендерной изоляции на рынке труда, обсудить ее корни, недостатки и неблагоприятные последствия, а также обеспечить основу для теоретических исследований и усовершенствований политики для улучшения пассивного статуса работающих женщин, создания рыночных механизмов работы и достижения социальной цели равенства и мира.<br>Раздел 1. Рыночная гендерная дискриминация и социальная гендерная изоляция<br>На рынке труда гендерная изоляция характеризуется&amp;LDQUO;&amp;rdquo&amp;ldquo;Гендерная сегрегация&amp;rdquo;Типичным, своими главными проявлениями будут явления дискриминации such as трудность в находить занятость для женщин-работниц, высокий уровень безработицы, большой разрыв дохода между сексами, гендерной профессиональной сегрегацией, гендерными различиями в пенсионном возрасте, и недостаточном облечении в женском человеческом капитале.В качестве объяснения экономической теории необходимо ответить на рыночные причины существования этих явлений.Например, сравнивался ли выбор такого поведения с затратами и выгодами и являются ли результаты такого поведения разумными.В качестве объяснения социологической теории необходимо вмешаться в области социальных систем, сетей, культуры и конвенций, чтобы дополнить социальные корни того поведения, которое кажется нарушающим экономические законы, но популярно.С целью гендерной дискриминации на рынке и гендерной изоляции в обществе экономика и социология переплетаются, и предпринимается попытка провести новое исследование.</div><img class="desc_anchor" id="desc-module-5" src="https://assets.alicdn.com/kissy/1.0.0/build/imglazyload/spaceball.gif"><div class="tit" style="margin: 0.0px;padding: 0.0px 0.0px 0.0px 17.0px;list-style-type: none;border: 0.0px;font-weight: bold;height: 31.0px;line-height: 31.0px;color: #000000;font-family: simsun   arial;background-color: #e6e6e6;font-size: 18.0px;">СМИ обзор</div><div class="descrip" style="margin: 0.0px;padding: 25.0px 29.0px 15.0px;list-style-type: none;border: 0.0px;position: ;overflow: hidden;line-height: 24.0px;color: #000000;font-family: simsun   arial;font-size: 18.0px;">Вступая в XXI век, волна экономизации набирает обороты, мировой научно-технический прогресс продвигается семимильными шагами, международная политическая и военная ситуация непредсказуема, а конфликты и интеграция культур все больше выдвигают на первый план экологический и экологический кризисы.Все это составляет характеристики нового столетия. В этой ситуации вопросы экономического и социального развития страны и региона также вышли за рамки ограничений региона, времени и области. Конфликты и поглощения, интеграция и изоляция, перекрытие и сжатие между международными, внутренними, текущими, будущими, экономическими, технологическими, экологическими и другими связанными факторами представляют собой сложную картину.Мягкая наука обеспечивает хорошее решение фундаментальных проблем экономического и социального развития.<br>　　&amp;mdash;&amp;мдаш;Сюй Гуаньхуа<br><span></span>Гендерная дискриминация и социальная гендерная исключение рынка труда являются всемирным вопросом.В начале производства частной собственности, на уровне повышения производительности, она была сформирована&amp;ldquo;&amp;Rdquo;В течение тысяч лет между полом не было никакого истинного равенства, женщин подвергались дискриминации, лишены экономической точки зрения, а также подавлялись и исключали в обществе.Сильное влияние традиционного культурного влияния превзошло развитие продуктивных сил и изменений политики и общества, а народные предрассудки, дискриминация и отказ от женщин бесконечны.Какая это проблема?Каков недостаток его существования и вреда прохождению?Есть ли способ избежать этой проблемы?&amp;hellip;&amp;Hellip;&amp;nbsp;</div></p>
Продавец:国图书店图书店
Рейтинг:

Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
- Информация о товаре
- Фотографии

Основная информация
| Заголовок: | Дискриминация по признаку пола и гендерная изоляция на рынке труда |
| Автор: | Написано частным образом Чжан Каном |
| Издательство: |   Science Press |
| Дата публикации: | 2010-05-01 |
| Издание: | 1 |
| ISBN: | 9787030271402 |
| Рыночная цена: | 56.0 |

Каталог
Общая последовательность
Предисловие к первой серии
Предисловие
Глава первая введение
Раздел 1. Рыночная гендерная дискриминация и социальная гендерная изоляция
Раздел 2 Теоретический и практический статус исследования
Раздел 3 Содержание исследования и структура
Глава 2 Проблемы и исследования, связанные со социальным полом
Раздел 1. Гендерные различия
Раздел 2 Пол без ограничений
Раздел 3 раскрытия пола
Раздел 4. Социальная гендерная изоляция
Глава 3 Социальный отказ от рынка труда: перспектива гендерной дискриминации
Раздел 1. Гендерная дискриминация на бывшем рынке труда
Раздел 2 гендерная дискриминация на рынке труда
Раздел 3 гендерная дискриминация после рынка труда
Раздел 4. Выводы соответствующих исследований
Глава 4 Теоретические исследования и комментарий
Раздел 1. Экономический анализ гендерной дискриминации
Раздел 2. Экономический анализ причин гендерной дискриминации
Раздел 3 Теоретические исследования по причине гендерной дискриминации
Раздел 4 Теория пересмотра социального пола
Раздел 5 Теория антигендерной дискриминации и отказа
Глава 5 Экономический анализ получения гендерных результатов и пересмотренных результатов
Раздел 1. Анализ затрат и выгод
Раздел 2 Анализ преимуществ и эффективности
Раздел 3 Анализ тенденции к инвестициям в человеческий капитал
Раздел 4 Анализ гендерной сегментации рынка труда
Раздел 5 Социальное обеспечение и гендерное отклонение
Глава 6 Социологический анализ гендерного отторжения
Раздел 1. Исторические и культурные предпосылки гендерной дискриминации.
Раздел 2 Социальные причины для гендерного исключения
Раздел 3. Сравнение политик антисоциальной изоляции
Глава 7 Оценка связанных законов и правил.
Раздел 1. Анализ действующих законов и правил
Раздел 2 Отсутствие существующего закона
Раздел 3 Правительственный путь к выбору из концептуальных мер
Раздел 4 Откровение укрепления законодательства
Глава 8 Заключение и комментарии
Раздел 1. Заключение экономического исследования
Раздел 2. Выводы социологического исследования
Раздел 3 Оценка и предложения
Рекомендации
PostScript
Предисловие к первой серии
Предисловие
Глава первая введение
Раздел 1. Рыночная гендерная дискриминация и социальная гендерная изоляция
Раздел 2 Теоретический и практический статус исследования
Раздел 3 Содержание исследования и структура
Глава 2 Проблемы и исследования, связанные со социальным полом
Раздел 1. Гендерные различия
Раздел 2 Пол без ограничений
Раздел 3 раскрытия пола
Раздел 4. Социальная гендерная изоляция
Глава 3 Социальный отказ от рынка труда: перспектива гендерной дискриминации
Раздел 1. Гендерная дискриминация на бывшем рынке труда
Раздел 2 гендерная дискриминация на рынке труда
Раздел 3 гендерная дискриминация после рынка труда
Раздел 4. Выводы соответствующих исследований
Глава 4 Теоретические исследования и комментарий
Раздел 1. Экономический анализ гендерной дискриминации
Раздел 2. Экономический анализ причин гендерной дискриминации
Раздел 3 Теоретические исследования по причине гендерной дискриминации
Раздел 4 Теория пересмотра социального пола
Раздел 5 Теория антигендерной дискриминации и отказа
Глава 5 Экономический анализ получения гендерных результатов и пересмотренных результатов
Раздел 1. Анализ затрат и выгод
Раздел 2 Анализ преимуществ и эффективности
Раздел 3 Анализ тенденции к инвестициям в человеческий капитал
Раздел 4 Анализ гендерной сегментации рынка труда
Раздел 5 Социальное обеспечение и гендерное отклонение
Глава 6 Социологический анализ гендерного отторжения
Раздел 1. Исторические и культурные предпосылки гендерной дискриминации.
Раздел 2 Социальные причины для гендерного исключения
Раздел 3. Сравнение политик антисоциальной изоляции
Глава 7 Оценка связанных законов и правил.
Раздел 1. Анализ действующих законов и правил
Раздел 2 Отсутствие существующего закона
Раздел 3 Правительственный путь к выбору из концептуальных мер
Раздел 4 Откровение укрепления законодательства
Глава 8 Заключение и комментарии
Раздел 1. Заключение экономического исследования
Раздел 2. Выводы социологического исследования
Раздел 3 Оценка и предложения
Рекомендации
PostScript

Введение
Гендерная дискриминация и социальное гендерное исключение рынка труда являются всемирной проблемой. В течение тысячелетий сексуальное пол никогда не имело истинного равенства. Женщины экономически дискриминируют, лишены, и они подавляются и исключены в обществе.Существуют различия в физиологических и психологических различиях между полами, и их экономическое и социальное поведение отличается.Тем не менее, эти различия не могут быть причиной дискриминации или исключения работников.Производительность постоянно развивается, цивилизация постоянно улучшается, и концепции должны обновляться.Основываясь на акценте на экономике и социологии, эта книга проводит тщательный анализ рынка и социальных корней гендерной дискриминации и отказа, а также дает позитивные предложения по сопротивлению сопротивлению. Теория и практическое значение.
Эта книга подходит для чтения для колледжей и студентов и научных исследователей в связанных специальностях, таких как экономика, социология.
Эта книга подходит для чтения для колледжей и студентов и научных исследователей в связанных специальностях, таких как экономика, социология.

Пробное онлайн-чтение
Социальная изоляция — это социологическая концепция, возникшая во Франции в 1960-х и 1970-х годах①. Это относится к систематическому процессу, в котором определенные люди, семьи или социальные группы подвергаются маргинализации или изоляции из-за отсутствия возможностей участвовать в некоторых социальных видах деятельности, которые обычно признаются обществом.Этот процесс включает в себя одновременно множество экономических, политических, социальных и культурных аспектов.Нет сомнений в том, что количество экономических и социальных ресурсов определяет как исключенных, так и исключенных.Что касается экономической изоляции, то степень участия или сегрегации на рынке труда является одним из ее важных проявлений, а важным содержанием является гендерная изоляция или гендерная дискриминация.Социальная гендерная дискриминация приводит к гендерному неравенству, которое затем создает различия между полами в владении, распределении и даже экономическом и социальном статусе экономических и социальных ресурсов.Различное неравенство между полами не повысило экономическую эффективность рынка и не улучшило уровень благосостояния общества; напротив, женская группа оказалась маргинализованной из-за своей относительной слабости в политической, экономической и культурной сферах, что привело к растрате экономических ресурсов и отсутствию стабильности, гармонии и противоречий в обществе.Основываясь на опасениях и мыслях по поводу таких проблем, эта книга призвана провести глубокий анализ гендерной дискриминации и гендерной изоляции на рынке труда, обсудить ее корни, недостатки и неблагоприятные последствия, а также обеспечить основу для теоретических исследований и усовершенствований политики для улучшения пассивного статуса работающих женщин, создания рыночных механизмов работы и достижения социальной цели равенства и мира.
Раздел 1. Рыночная гендерная дискриминация и социальная гендерная изоляция
На рынке труда гендерная изоляция характеризуется“&rdquo“Гендерная сегрегация”Типичным, своими главными проявлениями будут явления дискриминации such as трудность в находить занятость для женщин-работниц, высокий уровень безработицы, большой разрыв дохода между сексами, гендерной профессиональной сегрегацией, гендерными различиями в пенсионном возрасте, и недостаточном облечении в женском человеческом капитале.В качестве объяснения экономической теории необходимо ответить на рыночные причины существования этих явлений.Например, сравнивался ли выбор такого поведения с затратами и выгодами и являются ли результаты такого поведения разумными.В качестве объяснения социологической теории необходимо вмешаться в области социальных систем, сетей, культуры и конвенций, чтобы дополнить социальные корни того поведения, которое кажется нарушающим экономические законы, но популярно.С целью гендерной дискриминации на рынке и гендерной изоляции в обществе экономика и социология переплетаются, и предпринимается попытка провести новое исследование.
Раздел 1. Рыночная гендерная дискриминация и социальная гендерная изоляция
На рынке труда гендерная изоляция характеризуется“&rdquo“Гендерная сегрегация”Типичным, своими главными проявлениями будут явления дискриминации such as трудность в находить занятость для женщин-работниц, высокий уровень безработицы, большой разрыв дохода между сексами, гендерной профессиональной сегрегацией, гендерными различиями в пенсионном возрасте, и недостаточном облечении в женском человеческом капитале.В качестве объяснения экономической теории необходимо ответить на рыночные причины существования этих явлений.Например, сравнивался ли выбор такого поведения с затратами и выгодами и являются ли результаты такого поведения разумными.В качестве объяснения социологической теории необходимо вмешаться в области социальных систем, сетей, культуры и конвенций, чтобы дополнить социальные корни того поведения, которое кажется нарушающим экономические законы, но популярно.С целью гендерной дискриминации на рынке и гендерной изоляции в обществе экономика и социология переплетаются, и предпринимается попытка провести новое исследование.

СМИ обзор
Вступая в XXI век, волна экономизации набирает обороты, мировой научно-технический прогресс продвигается семимильными шагами, международная политическая и военная ситуация непредсказуема, а конфликты и интеграция культур все больше выдвигают на первый план экологический и экологический кризисы.Все это составляет характеристики нового столетия. В этой ситуации вопросы экономического и социального развития страны и региона также вышли за рамки ограничений региона, времени и области. Конфликты и поглощения, интеграция и изоляция, перекрытие и сжатие между международными, внутренними, текущими, будущими, экономическими, технологическими, экологическими и другими связанными факторами представляют собой сложную картину.Мягкая наука обеспечивает хорошее решение фундаментальных проблем экономического и социального развития.
—&мдаш;Сюй Гуаньхуа
Гендерная дискриминация и социальная гендерная исключение рынка труда являются всемирным вопросом.В начале производства частной собственности, на уровне повышения производительности, она была сформирована“&Rdquo;В течение тысяч лет между полом не было никакого истинного равенства, женщин подвергались дискриминации, лишены экономической точки зрения, а также подавлялись и исключали в обществе.Сильное влияние традиционного культурного влияния превзошло развитие продуктивных сил и изменений политики и общества, а народные предрассудки, дискриминация и отказ от женщин бесконечны.Какая это проблема?Каков недостаток его существования и вреда прохождению?Есть ли способ избежать этой проблемы?…&Hellip;
—&мдаш;Сюй Гуаньхуа
Гендерная дискриминация и социальная гендерная исключение рынка труда являются всемирным вопросом.В начале производства частной собственности, на уровне повышения производительности, она была сформирована“&Rdquo;В течение тысяч лет между полом не было никакого истинного равенства, женщин подвергались дискриминации, лишены экономической точки зрения, а также подавлялись и исключали в обществе.Сильное влияние традиционного культурного влияния превзошло развитие продуктивных сил и изменений политики и общества, а народные предрассудки, дискриминация и отказ от женщин бесконечны.Какая это проблема?Каков недостаток его существования и вреда прохождению?Есть ли способ избежать этой проблемы?…&Hellip;


