8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 17.98 руб.

Супер интервьюер Лю Сянгминг - официальный веб -сайт Wenxuan, флагманского магазина книжного магазина Xinhua

Цена: 632руб.    (¥35.1)
Артикул: 606905023365

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:新华文轩旗舰
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥ 192 29522руб.
¥ 10.33 5.599руб.
¥24.6443руб.
¥ 49.35 17.1308руб.

Супер интервьюер

делать  К:Лю Сянгминг
Конечно  цена:49.8
вне Версия общество:Химическая промышленность пресса
Дата публикации:01 ноября 2019 г.
Страница  число:261
Пакет  рамка:Украшение
ISBN:9787122349873
Редакционная рекомендация

Путаница: игнорирует привычку когнитивных слепых пятен.Приключенческие рассуждения: рассуждения, основанные на выводах заявления.Линейное предположение: линейное расширение субъективных предположений.

Оглавление
глава  План работы: планирование четырехлелей 1.1  Часть плана: почему Ма Ян не может сохранить уличный киоск // 04 1.2  Личный план: как преследовать женщину в джентльмене // 19 1.3  План команды: почему Хан Синь выигрывает каждую битву // 34 1.4  План организации: почему находчивый заговор Zhuge Liang // 50 Глава 2  Выполнение позиции: четыре уровня исполнения 2.1.  Часть исполнения: почему Чжу Баджи ленивый // 68 2.2  Личное исполнение: почему Хуа Ян изобретатель // 83 2.3  Команда исполнение: как Sun Wukong возглавляет команду // 98 2.4  Организация: Почему у Цинь была боевая эффективность // 114 Глава 3  Сотрудничество работы: кооперативный четырехлетний уровень 3.1  Часть сотрудничества: почему королева по сравнению с другими // 132 3.2  Личное сотрудничество: каково очарование Моны Лизы // 147 3.3  Сотрудничество команды: что Люг Банг конденсирует команду // 162 3.4  Сотрудничество организации: как управлять страной в мире // 177 Глава 4  Рабочие обязанности: четыре -уровни ответственности 4.1.  Часть ответственности: каковы личностные дефекты Цзя Руи // 196 4.2  Личная ответственность: почему Чун Юйи пишет медицинские записи // 211 4.3  Ответственность за команду: как изменить армию в Цзэн Гуфан // 226 4.4  Организационная ответственность: почему Lu Buwee идет на имя // 241 Приложение  Определите резюме
Пунктирное содержание

краткое введение

Это практическое руководство, которое объединяет недавние новые управления и психологические знания, которые вводят логику и методы быстрого различения должностей и кандидатов в интервью.Помогите предприятиям снизить затраты на пробные и ошибки, улучшить скорость скрининга и создать очень разумную структуру сотрудника для предприятий.Читатели подходят для этой книги, включая интервьюеров, менеджеры по персоналу, главные таланты компании, консультанты консалтинговых компаний Headhunter и преподавателей по персоналу в Школе управления.

об авторе

Лю Сянгминг

Лю Сянгминг, бит -батальон, соучредитель, менеджеры, психологи, эксперты по поведению организации, эксперт по стратегическому управлению кадром. Работники по расследованию и рассмотрению эксперта по Колледжу управления бизнесом управления бизнесом CBI, бакалавр управления бизнесом Школы промышленности и торговли Университетом управления/организационной психологии в Университете Манитобы, Канада Британские таланты преподавали курсы по персоналу и управлению по специальности. Города по всей стране с 2006 года, с более чем 100 000 слушателей.

Краткое содержание

никто