Отличные тренеры, которые были удалены из авторских прав, расскажут истории: используйте форму истории, чтобы значительно улучшить истории обучения и обучения, чтобы сделать процесс обучения (тренер) более эффективным, более интересным и запоминающимся!
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
об авторе
Маргарет•Паркин: Профессиональная подготовка и развитие степени магистра в области развития, получая профессиональную квалификацию в области неврологической лингвистики.Будучи тренером, тренировочными тренерами и ораторским оратором, она предоставляла инновационные и яркие методы обучения для отдельных лиц, групп и крупных организаций в течение более 20 лет.И авторизованные работы, такие как «Сказки для коучинга» и «Сказки для перемен».
Редактировать рекомендацию/комментарий
История делает процесс обучения более эффективным, веселее и запоминающейся!История использует яркое воображение, чтобы вызвать эмоции и в конечном итоге достичь цели, чтобы помочь учиться и запомнить.
◎ Психологи говорят, что мы принимаем в форме истории“Быть тяжелым”Принять информацию гораздо проще, чем просто слушать факты и данные.
◎ Запоминание информации в форме истории намного проще использовать только факты и данные.
◎ История -это тонкий, неагрессивный способ, который влияет на других и изменения вмешательства——Они постепенно повлияли на недвижимость, внося изменения.
◎ История предоставляет доказательства и повышает доверие.
◎ Запоминание информации в форме истории намного проще использовать только факты и данные.
Среди всех технологий, которые люди обнаружили или изобрели, наиболее важным средством, что социальные группы могут помнить о своих знаниях, являются——история.Современный философ образования: Киран Иган
Не изменяйте систему оценки эффективности, лечение и учебные программы.Ничего не менять.Не делай этого, несмотря ни на что.А пока просто измените свою историю.
"Гарвардский бизнес -обзор" Питер·Питер Брегман (Питер Брегман)
Современные люди все чаще обращают внимание на получение знаний и навыков через неформальные каналы, и в течение этого периода они получают помощь и руководство от тренеров.Начиная с прошлого, когда они сосредоточены только на работе и все, что делается лидерами, до сейчас, обращая внимание на результаты работы и стимулирование независимых инновационных возможностей сотрудников, рассказывание историй, как метод обучения, может удовлетворить потребности различных методов обучения.
——Чартерная ассоциация персонала и развития Соединенного Королевства (CIPD)
Обучение обычно рассматривается как успешный предварительный просмотр, когда он полон вдохновения——Это означает, что тренеру нужны некоторые адаптивные, спонтанные и творческие навыки, чтобы работать лучше всего.Успешный тренер-всесторонний драматург——Это руководство, которое может писать записи лекций и интерпретировать заметки лекций, а также руководство, которое может способствовать взаимному влиянию студентов.Это искусство.
——Международный мастер NLP Su Qian·Сьюзи Смит
Оглавление
Оглавление
Часть 1 / прошлое ... История и обучение
Как изменить роль тренера / 2 неформального обучения / 4 Введение в истории / 5 Обучение целого мозга / 8 Как рассказывает источник учебный процесс / 10 Метафора: ключ к бессознательству / 17 вариантов обучения и изменений“соответствующий”Метафора / 18 Ограничение метафоры / 20 Сводка / 22
Как история играет роль
Почему мы рассказываем истории / 23 Детская история влияет на нашу текущую / 27 -этажную историю против фактов и данных / 29 Как использовать историю для достижения влияния, стимуляции и мобилизации / 32 Сводка / 40/40
Поделиться историей
Негативная речь потребляет жизнь/ 42 Корпоративные истории и их роль/ 43 рассказывание историй или корпоративная реклама/ 44 История предоставляет социальные доказательства/ 45 Истори Рассказывание историй, чтобы поделиться знаниями/ 56 История обучения/ 56 Сводка/ 58 История истории
Время представления историй в процессе обучения/ 60 как часть обучения Pre -Job/ 62 рассказывает историю перед обучением/ 63 «Непозрегимая история и взаимосвязанная история/ 64 Используйте историю для обсуждения групповых дискуссий/ 64 Использовать историю . Давайте проясним цель/ 65 Используем историю для оценки/ 66, чтобы закончить день дня с историей/ 67, чтобы достичь разных эффектов с разными историями/ 67 Как собрать истории/ 69 в сочетании с историей рассказчика, чтобы рассказать История/ 71 Используйте звук, чтобы изменить историю, чтобы изменить историю, чтобы изменить историю, чтобы изменить историю, чтобы история изменила историю, чтобы изменить историю, чтобы история изменила историю, чтобы изменить историю Чтобы история изменила историю, чтобы изменить историю, чтобы изменить историю, чтобы история изменила историю, чтобы изменить историю, чтобы история изменила историю, чтобы изменить историю, чтобы изменить историю, чтобы история изменила историю, чтобы изменить История. Vivid/ 75 НЕВЕРБАЯ СООБЩЕНИЯ/ 76 не является перфекционистом/ 77 РЕЗЮМЕ/ 78
Часть 2 / Затем, однажды ... История Просвещения
Рука судьбы / 83 разных мира / 85 Шахмат / 87 Рич и бедняка / 89 Лорен·Luke: Change the Beautiful Face / 91 Doctor's Therapy / 93 The Wizard of Oz / 95 The Real King / 97 City Rats and Country Rats / 99 Learn to Learn / 101 Remember the Small Things / 103 Black and White Pebbles / 105 The Power of Influence / 107 Elves and Shoemakers / 109 Hidden Treasures / 112 Princess Pea / 114 Is it over like this / 116
Предупреждающая история
Золотые яйца/ 119 преждевременных детей/ 121 черные пятна и зеленая грязь/ 123, чтобы хотеть гвоздь/ 125 тщеславный принц/ 127 Нарцисс и эхо/ 129 Транзакция обезьян/ 131 Особый голос матери/ 133 лиса и виноград/ 135 Женщина со страхом/ 137 "Военная игра"/ 139 Бедность и мудрость/ 141 собака и кость/ 143 Это заставляет вас задуматься о/ 145 историях/ 147 История Кэрри/ 148 Little Red Hen/ 150 Бог покажет дух/ 153 Обратите внимание на менеджера сотрудника Расследование отношения с обеих сторон/ 155
Полное окончание
История Марджори / 160 "Отец и дочь" / 162 Мать и виноград / 163 Храбрая бабушка / 165 АСКАЗАНСКАЯ ДЕЙСТВИЯ / 166 Я знаю, что мы снова услышим от вас / 167 танец Золушки / 168 Love Letter / 169 Stories of Slogans / 172 Last One / 173
Дополнительные материалы