Отличный тренер Wuzhong Chengshi Li Xinhai легко практиковал правила издательства Citic Bibliography Синьхуа книжный магазин
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
&Ldquo;”
Демистифицируйте способ разработки оригинальных учебных курсов и помогать новичкам сменить дорогу пяти шедевров
Название: Пять шагов Ченг Ши
Цена: 50,00 Юань
Автор: Ли Синхай
Издатель: Издательская группа CITIC
Дата публикации: 2019-05
Номер страницы: 203
Переплет: мягкая обложка
Открыто: 16
ISBN: 9787521700985
Помогите Enterprise Internal Trainers улучшить навыки обучения и создать большую ценность для предприятий.
Обеспечить решения и методы, а также зрелый практический опыт, чтобы помочь сотрудникам или менеджерам быстро превратиться во внутренних тренеров.
Помогите развивать всю индустрию профессионального обучения и развивать больше практиков.
Демистифицируйте способ разработки оригинальных учебных курсов и помогать новичкам сменить дорогу пяти шедевров
В конечном итоге конкуренция предприятий -это конкуренция талантов Обучение для сотрудников является одним из средств для быстрого улучшения сотрудников.Важность обучения сотрудников по развитию предприятия не поддается сомнению, и мудрые предприятия уделяют больше внимания обучению сотрудников.Растущий спрос на корпоративное обучение стимулировало улучшение качества и количества тренеров.Обучение стало добрым.Эта книга является практическим руководством, чтобы систематически помочь студентам быстро стать тренером.Для учебных заведений эта книга может повысить свою институциональную конкурентоспособность; Продвижение корпоративного обучения построения типовой организации.В то же время эта книга также привлечет карьерную трансформацию потенциального персонала, которые заинтересованы в индустрии обучения, тем самым присоединившись к команде тренера.
Последовательность 1 полна“ контраст&rdquo“ чистый”
Предисловие 2 заполнено“&rdquo“ новый&Rdquo;
Глава 1 «Мышление и дебаты тренера
Мышление, вызванное консультацией по вызову
Дебаты, вызванные сообщением сети
ГЛАВА 2 боль и личность тренера
Быстро решите две болевые точки тренера
Преподавание во время чтения
Глава III Пятиэтапная классная классификационная коробка подразделения класса
&Ldquo;” папка
“” папка
“” папка
“” папка
“” папка
“” папка
“” папка
“” папка
“” папка
“” папка
Глава 4 Использование метода обучения в покер
Введение учителя&Ldquo;”
Введение в импровизацию студентов
Учитель комментирует себя
Глава 5 Пять шагов пять шагов мастера, чтобы найти вдохновение
Лектор Internet Inspiration
Книжная сеть вдохновения
Библиотека интернет -вдохновение
Читать вдохновение в Интернете
Вдохновение Q & A.com
Self -Media Inspiration
Отличное кофейное вдохновение
Вдохновение тренера
Фальшивые студенты вдохновение
Кино и телевизионная драма вдохновение
Глава 6——
Знаком с дивергентным методом солнца
Три уровня тренировочных схем
Глава 7——
Учебный случай
Учебная история
Тренировочная игра
Обучающее взаимодействие
Тренировочная картина
Тренировочная музыка
Учебное видео
Знаменитая цитата
Глава 8——
Обучение курса
Справочник по учебным курсам
Ссылка на учебное курс
Обучение курс
Обучение курса
Типы учебных курсов
Глава 9——
Обучение открытию
Учебный процесс
Конец
Глава 10 Пять шага Ченг Дивизиона.
Темы обучения
Учебный процесс
Обучение
Минималистское обучение
Накопление обучения
Обучение
Расширение обучения
Мечтать
Результаты обучения
Зависимость
Оптимизация обучения
Обучение в целом
Шаг 5——
Следующий шаг пятиэтапного подразделения
Одно предложение после пяти шагов в раздел
Пять шагов, чтобы сделать ход после одного хода
Ли Синхай, Инновации и предпринимательство, тренер предприятия, курс авторского права&Ldquo;”В 2013 году был признан план обучения для тренеров в Шеньяне, а затем предприниматели, руководители корпораций, менеджеры департаментов, менеджеры по персоналу и пионеры продаж.
“”Содержание лекции“Полезно&Rdquo;“&Rdquo;, соответствующие организаторы могут поддерживать постоянную мотивацию;“&Rdquo;, тренер может поддерживать непрерывный энтузиазм.Учитель Ли Синхай "Пять шагов Ченг Ши—&Ldquo; три”……
——
Тренер содержит неограниченное количество, но он такой же великолепный, как берег, но он может вернуться как горный эхо.…&Hellip;—
——&Автор MDASH;
"Пять шагов в мастере—Повторите простые вещи и делайте повторяющиеся вещи серьезно, вы можете стать известным учителем!
——
По дороге, чтобы стать тренером, многие люди останавливаются.Если вы также хотите стать тренером, стремясь войти в команду профессиональных тренеров и осознать свои собственные знания и навыки, то пять шагов учителя Ли Синхай—
——
Глава 10 Пять шага Ченг Дивизиона.
2007—Я знаю, что содержание первых девяти глав помогло мне, особенно в поисках&Ldquo;&Когда я был вдохновлен наброском, я каждый день применял больше подробностей и более подробной информации.Я также надеюсь, что каждый из вас сможет использовать эти каналы, чтобы найти хорошее вдохновение, и первоначально создал свои собственные курсы.
За 10 лет практического опыта и краткого изложения мой мозг не мог не сформулировать систему, что помогло мне разрабатывать курсы.
Я дал красивое имя для этой системы, называемое ее&Ldquo;”.
Что это за карта траектории?Это и&Ldquo;&Каковы отношения между RDQUO;Сначала я могу понять шаги, чтобы поступить в школу, и вы можете понять.Студент должен пойти в детскую сад, начальную школу, среднюю школу, среднюю школу и университет.Как этот ученик получает стипендии в этих школах, как получить одобрение школьного учителя и как выйти на следующий этап с идеальными результатами?В это время ему нужна была карта траектории.
Рисунок 10 Рисунок.&Ldquo;&Rdquo;&Ldquo;”.
Если они разобрали их и&Ldquo;&Rdquo;
Ниже я подробно расскажу о конкретном содержании каждой ссылки на ключ.
Темы обучения
В -энтерпроблемы должны слушать аранжировки лидеров
Студенты, будь то внутренняя подготовка на предприятии, основаны на результатах опросов спроса на корпоративное обучение.Я сделал менеджеры по обучению в предприятии.Некоторые менеджеры по обучению будут вежливо спросить о предложениях внутренних тренеров.Тем не менее, с точки зрения подразделения рабочих обязанностей, выбор тематических тем по -прежнему является работой корпоративных лидеров и менеджеров по обучению.
Профессиональный тренер зависит от желаний
Профессиональные тренеры и потенциальные тренеры могут выбрать эту тему в соответствии с их собственными пожеланиями, такими как посты, которые они работали, их хобби и новые популярные темы, которые всегда появляются каждый год или каждый год.
В последние несколько лет компании использовали Sina Weibo и общественные счета для маркетинга.Теперь используйте Douyin для продвижения предприятия, эффекта, хотите ли вы тренироваться в этом отношении?Это новые темы, поэтому стажеры предприятия должны иметь остроту рынка, работать вместе с менеджером по обучению и поддерживать развитие карьеры по обучению компании.
Тема обучения человеческая форма
Здесь я предоставлю вам чаевые для деталей.
Эта тема обучения человеческой тела суммирована по моим годам обучения.
Только после того, как вы знакомы с различными темами, можете ли вы более глубоко понимать тему обучения, и вы можете придумать четкую логическую линию для разработки плавного процесса обучения.
Учебный процесс
У начинающих тренеров есть процесс обучения——
Новичок должен написать это ясно.Или он сказал напрямую, вы можете говорить замечательно?
Существует также процесс мастер -тренера для обучения, но противоположность начинающему тренеру——Поскольку он мастер, на сцене почти не нужно готовить уроки.
Поскольку процесс начинающих тренеров и мастер -тренеров настолько велик, вы можете обнаружить свой собственный уровень обучения в зависимости от процесса.Потратьте время, чтобы измерить: тренер, который подготовите к уроку, составляет более 24 часов, что является новичком;
Как уменьшить уроки?Как быстро перейти от начинающих тренеров до магистральных тренеров?На самом деле, ответ прост, поэтому строго реализует процесс начинающих тренеров——
Хочу быть процессом
В те годы, когда я был тренером, многие люди говорят, что у меня хороший рот, говоря, что способность представиться в главе 4 в главе 4 естественна, говоря, что все речи и обучающие мастера связаны.Я говорю вам, что эта точка зрения неверна.
С одной стороны, я ел немного с тех пор, как я был ребенком.С другой стороны, вы можете расследовать, моих родителей, мастера выступлений и родителей мастера обучения, все ли они хороши?Ответ еще более очевиден, нет.
Поскольку это не рождается, поскольку это не чем делать, с чем это связано?В окончательном анализе я все еще говорил ранее&LDQUO”.
Раньше я звонил на слушателей по телефону, и я выпалил из различных золотых предложений по телефону, и стажеры были поражены.
Студент:&Ldquo;”
Я сказал:&Ldquo;”
Студент:“Взгляд и случаи, которые я только что упомянул, настолько захватывающие, что я не записал.”
Я сказал:&Ldquo;На самом деле, процесс нашего общения не похож на то, что я вдохновляю взять вас в класс?”
Подумав со студентами, я подумал, что заставило меня выразить импровизированную импровизацию и позвольте мне сказать много золотых предложений?Думая об этом, я хочу понять, то есть я освоил процесс.Причина, по которой я смог создать промежуточный контур и схемы, была боевая применение этого процесса.
Проще говоря, процесс - это порядок.Например, есть процессы в приготовлении и приготовлении пищи;Можно сказать, что у всего в мире есть процесс.
В работе и жизни, независимо от того, с чем вы сталкиваетесь, вы можете подумать о том, какой у него процесс.
Если одна вещь не имеет к вам ничего общего, то чтобы заниматься самостоятельно, вы также можете подумать о том, что такое процесс других.Только постоянно тренируясь, вы можете сделать себя&LDQUO”&LDQUO”
Итак,&LDQUO”&LDQUO”
Написание как структура
Новички будут думать сначала в соответствии с процессом, а затем напишут рукопись.&Ldquo;”.Как следует из названия, дословно состоит в том, чтобы написать контент, на котором вы хотите говорить заранее.
Я слышал много курсов тренеров за эти годы.
Позже я встретил нескольких тренеров и спросил их намеренно.&Ldquo;&Rdquo;
Студенты, я думаю, у вас будет такая идея.
На данный момент я мог бы также поделиться своими взглядами на черновик с вагоном.
Когда вы ищете вдохновение, вы найдете хороший учебный материал.
Я не рекомендую вам записать все содержимое учебного курса, чтобы сформировать дословный.С одной стороны, у вас уже есть тренировочный контур и тренировочные курсы.С другой стороны, когда вы проходите обучение, если вы обнаружите, что ваш учебный контент нелегко понять студентам, вам необходимо настроить порядок заказа и внести большие изменения в некоторый контент, тогда вы тратите власть из девяти коров и двух тигров.Кроме того, ваш тренировочный контент определенно не является безупречным.
Говорит
Существует тенденция в нынешних учебных курсах: чем больше учебный контент является официальным и праведностью Юэзи, и чем больше студентов узнают студенты; Жизненно, и учебные курсы, кажется, так, как будто это диалог с тренерами и стажерами.
Как языковое выражение учебных курсов, на устный язык влияет все больше и больше тренеров с потенциалом Liaoyuan.
Обучение
Условие
Студенты, если вы выберете тему обучения и признаете процесс обучения, который я хочу думать, написать и говорить о процессе обучения, вы можете спросить, что вы должны думать?
Ну, я объявлю ответ.
Если вы хотите знать, как думать, вам нужно знать предпосылку, которую вы думаете.О чем ты думаешь?Это твоя личность.Не относитесь к себе как к студенту, потому что большинство студентов не могут видеть сущность вещей, они смущены.
Я во второй главе“&Rdquo;То же самое относится и к тренерам.
Позиционирование
Поскольку я тренер, я общался с различными тренерами.Однажды я спросил их мечты и цели, и результат удивил меня: среди 10 человек 1 человек хотел сделать это, 1 человек хотел сделать тройку лучших в отрасли, а оставшиеся 8 человек просто сказали, что если они хотят Чтобы заниматься спортом, они могут быть в состоянии заниматься.Я хочу сказать, что если ваше позиционирование не будет сделано, то ваше обучение трудно получить, и ценность ваших учебных курсов трудно встать.
Некоторые говорят:“”
Я сказал:“В этом году я был тренером на предприятии, и мое позиционирование было хорошей лекцией среди внутренних тренеров.Позже я работал тренером в Шеньяне.Теперь я начинаю курс в стране, и мое расположение меня станет тренером в области обучения в Китае.Конечно, есть много сверстников, чем я. Соленая рыба с соленой рыбой.”
Чувствовать
Давайте вернемся, предпосылка мышления - не относиться к себе как к студентам, и позиционирование должно это сделать.Далее я хочу сказать чувство мышления, это чувство очень критично.
Почему вы чувствуете себя очень критичным?Потому что я хочу основываться на разных чувствах всех.Многие студенты спрашивали меня раньше, и чувствую ли я, что есть шаблон, я хочу применить его напрямую.Я хочу сказать, что шаблонов не было.
Как сформируется чувство мышления?Мой ответ - два слова——
Я не человек, который любит чистоту, но я хочу разобраться в грязных сценах.Я узнал, что через несколько лет я разработал навыки и методы завершения идей и методов.
Все можно разобраться——
В настоящее время я приглашаю вас оглянуться на содержание первых 9 глав этой книги.Почему я настрою папку на компьютере для настройки информации?Почему у меня есть различные папки учебных материалов?Все это ценность отделки, они дают ей&Ldquo;”
Минималистское обучение
Минималистская выгода
Минимализм - это концепция, что она очень помогает нашим учебным курсам по развитию.
Минимализм меньше, то есть, чтобы вычитать, то есть отложить много вещей в сторону и зажечь.
Если вы сделаете это&LDQUO”&LDQUO&Rdquo;Поскольку только это вы можете повысить эффективность отделки, вы можете достичь минималистской цели, и вы можете быстрее достичь своих целей обучения.
Минималистское концептуальное приложение
Если вы хотите иметь минималистскую концепцию и достичь минималистских движений, вы должны разработать минималистское мышление.
Например, ваша цель - разработать курсы.
Например, ваша цель состоит в том, чтобы стать личным.
Например, если вы хотите собрать видео материалы, вам нужно минимализировать, только чтобы посмотреть видео материалы, связанные с вашей темой обучения.
Например, если вы хотите пообщаться с большим кофе, вам нужно минимализировать его, и вам нужно показать большой кофе с готовностью поделиться своим опытом.
Накопление обучения
Накопление сущности
Накопление многих тренеров получается путем чтения книг, чтения видео и общения с людьми.
Я построился в "мышлении тренера"&Ldquo; сосредоточиться на&Rdquo;Этот фокус также является способом накопления знаний.
Метод накопления вышеупомянутых знаний является общим способом, который широко используется начинающими тренерами, и мастер -тренеры не так накапливаются.Накопление знаний мастера -тренеров фокусируется на двух словах——
Любые инновации являются целью, основанной на объективной основе: Братья Райт были вдохновлены птицами и разработали самолет;&Ldquo;” курс……
Накапливаться
В последние годы было выпущено много хороших фильмов: «War Wolf 2» подчеркивает личный героизм.Если вы не смотрите фильмы, вы не можете накопить ценность внутри.
Я выбрал эти фильмы, чтобы посмотреть с минималистской концепцией.Какое вдохновение приносит «War Wolf 2» на наших тренеров?Какое вдохновение приносит нам "Железный кулак"?Какое вдохновение может принести "таинственная суперзвезда"?Эти статьи представляют собой коллекцию моего воображения, вдохновения, сбора урожая и инноваций, и они играют отличную роль в моих учебных курсах.
Если вы действительно достигли этой темы, определите процесс, организуйте классификацию, минималистские концепции и накапливаетесь у людей, то вы можете вывести свой курс.
Обучение
Схема обучения по разведению
Схема обучения по разведению является очень важным шагом в курсе развития тренера, который является простым и сложным.
&Ldquo;&Rdquo;
Если мы&Ldquo;&Rdquo;
Сначала выберите тему.я выбираю“&Rdquo;&Ldquo;”.Во -вторых, определить процесс.В общем процессе я уже знаю это.Позже сортируйте контент, связанный с разработкой учебной программы, и оставьте содержание сущности с минималистскими понятиями.Понимая это, я взял на себя инициативу, чтобы накопить и стремился сделать процесс, отдел и минимализм нынешней крайности.
Курс для разведения
Когда у вас есть тренировочный контур, вы можете использовать метод Sun Divergent, чтобы нарисовать структуру.
Рисунок 11 содержит 3 часа контента, в среднем 15 минут на ссылку, что неизбежно, что он не может удовлетворить потребности обучения во времени.Поэтому нам нужно организовать 3 -часовое содержание этой разработки в базовое посуду курса, а затем расширить его на 12 -часовой курс курса и разделите на 4 части, чтобы тренер мог использовать тренер для использования&Ldquo;&Rdquo;
Расширение обучения
Расширение времени
Цель и значение расширения очень просты, то есть для того, чтобы каждая ссылка на рисунке 11 расширилась до 90 минут.Это отличная проблема для не практикующих, не имеющих опыта обучения, но для обучения&Ldquo;”&Ldquo;&Rdquo;
Расширение времени требует накопления знаний.Мы уже сообщили о соответствующем содержании накопления знаний в предыдущей статье: как только вы накопили определенное количество знаний, это произойдет от количественных до качественных изменений.
Расширение контента
Первое - это расширение фронта.
Вам нужно не только изучать курс самостоятельно, но и предоставить отзывы о ваших курсах.Ваши ученики, друзья и даже семья могут предоставить вам ценные мнения.Вы можете дать им обучение лично или записать аудио или видео, чтобы отправить их им, а затем вы получите два результата.
Вы смотрите видео и слушаете звук сами, размышляете о себе и проверяете отсутствие пропуска.
Во -вторых, после того, как вы закончите смотреть и слушать, спросите их об этом видео или аудио——
Следовал за боковым расширением.
Вы можете добавить недоразумения к моментам знаний учебного курса.Конечно, интерактивность сухого разговора не сильна, вы можете использовать то, что я сказал“”
Некоторые учебные курсы называют недоразумения как общие ошибки, меры предосторожности, советы, напоминания о дружбе, независимо от того, какой метод, они являются необходимым фактором для расширения побочного расширения.
Мечтать
Внутренние тренеры делают мечты
В предприятии работают в предприятии, и могут быть повышены до менеджера по обучению или директора по обучению, стремясь продвигать, и их также могут быть переданы на профессиональные тренеры.
Я надеюсь, что тренер может понять: если вы не создаете мечту для себя, как у студентов есть мечта, когда вы тренируете своих стажеров?
Мечты и воображение разные.Мечтает и может быть достигнута.Невозможные мысли не могут быть реализованы.
Поэтому, как тренер, вы должны сначала дать себе мечту, а затем дать студентам мечту, потому что, если у вас есть мечта, у вас будет мотивация, у вас будет мотивация действовать, и у вас будут результаты, если вы действуете.
Профессиональный тренер мечтает
Кто -то спросил меня:&Ldquo;”
Я ответил:&Ldquo;&Rdquo; Я не шутил, я был очень серьезным.Я занимаюсь этим более 5 лет.«Мышление тренера» и «пять шагов в дивизии——
Мой хороший друг прокомментировал, и я сказал:&Ldquo;Многие люди не знают, чего они хотят, и вы один из немногих людей, которые очень ясно относятся к тому, что вы хотите, и вы также можете заплатить свои собственные усилия и время.Второй момент в том, что вы терпение, и вы обижены и никогда не жалуетесь другим.Третий пункт заключается в том, что вы очень умны.Итак, мой вывод состоит в том, что у вас есть цель, менталитет и навыки.”
Студенты, после прослушивания этих оценок, что вы чувствуете?Если вы профессиональный тренер или хотите быть профессиональным тренером, пожалуйста, поставьте цель для себя, как я.
Если вы говорите о курсах навыков продаж, то вы должны иметь цель, сколько чемпионов продаж.
Если вы говорите о курсах исполнения, сколько раз вам нужно улучшить исполнение студентов.
Если вы говорите о курсах мышления карт или офисного программного обеспечения, то у вас должна быть подходящая мечта, чтобы помочь своим студентам и даже развитие предприятия.
Давайте поговорим об оригинальном вопросе.У меня есть тренер и друг в отрасли.Однажды он сказал мне:&Ldquo;Но я знаю, что моей способности недостаточно, особенно способности оригинальных курсов.”
В его словах может быть множество значений: может быть, это потому, что его собственные знания не накапливались достаточно, возможно, действительно трудно сказать, что оригинальность действительно сложно.
На самом деле, оригинал может быть очень простым.Причина, по которой так много людей думают, что это сложно, потому что им не хватает слепых лекарств, то есть чувство коммерциализации.В последние годы, в сочетании со многими бизнес -информацией в сочетании с опытом обучения менеджеров многих учебных компаний, а также резюме и сублимацией нескольких учебных курсов, у меня есть чувство коммерциализации.Эта осведомленность о коммерциализации является коммерческой осведомленностью о специализации учебных курсов, поэтому я могу превратить много контента в бизнес -модель.
Кроме того, если вы хотите осуществить свои мечты, то ваши стандарты для ваших учебных курсов также должны быть улучшены.Подумайте об этом, как вы можете взять его на обычные учебные курсы?Курс, который может убрать продвижение по службе, является курсом.Я исследовал и развивал&Ldquo;&В течение курса я узнал, что в Китае было много курсов профессионального обучения, и содержание этих курсов было изучено.
Тренеру нужны мечты, но если у вас есть низкая мечта, вы просто хотите стоять на подиуме, чтобы нормально прочитать лекцию, то вы никогда не будете развиваться, потому что вы не создаете большую мечту для себя, вы потеряете свою мотивацию, Застой.
Результаты обучения
Хорошие учебные курсы могут помочь студентам решить проблему и позволить студентам получить желаемые результаты, чтобы они почувствовали, что плата за обучение не оплачивается, а время не потрачено впустую.
После многих лет исследований и резюме я обнаружил, что есть три категории результатов, которые я хочу.
Последствия
В лекции у тренера должен быть небольшой результат каждые 20 минут, например, ответ на вопрос, анализ точки знания.Чтобы укрепить память, тренер должен неоднократно ссылаться на предыдущие результаты в последующих курсах.
Контент результат
Что является результатом контента, так это определенная мысль, определенный процесс, инструмент корпуса, жест или превосходный.существовать&Ldquo;&Во время учебного процесса RDQUO;
Кроме того, в ходе занятий тренеры также являются контентом результатов аудио и видео материалов, которые сыграли, чтобы углубить свое понимание.
После -школы результаты
В дополнение к результатам, полученным с помощью обычного обучения, учащиеся также имеют больше потребностей в результатах расширения, таких как просьба тренера спросить тренера после занятий после занятий, надеясь, что тренер предоставит потребности частных услуг настройки и т. Д. Полем
Результатом этого после -класса на самом деле является будущим результатом.
Во внутреннем тренере компании, после обучения, вы можете открыть каналы связи для стажеров, чтобы ответить на вопросы для студентов, чтобы помочь студентам добиться лучшей работы.
Предоставьте предприятиям тренеры по внутреннему обучению.
Зависимость
Сам тренер
После того, как внутренняя подготовка проводилась в компании, студенты были зависимы от студентов, которые попросили стажеров продолжить организацию обучения.Для бесплатных публичных курсов, организованных профессиональными тренерами, студенты пристрастились после прослушивания курса, и они должны подписаться на курсы с высокой зарядкой.После прослушивания курсов, стажеры чувствуют себя очень приятными после прослушивания платных курсов, организованных профессиональными тренерами, и они должны продолжать обновлять более дорогие курсы.Это все зависимые производительности.Какова зависимость от стажеров?тренер.
Вы обнаружите, что некоторые тренеры особенно соблюдают.
Тренеры упомянули ранее, чтобы воплотить мечты, и ключ к сновидениям: если у тренера есть отличная мечта, и они могут заставить обучаемых чувствовать то же самое, тогда студенты не помогут, но сотрудничают с тренером, чтобы осуществить свои мечты.Такое поведение студентов является тонкой манерой.
Счастье стажера
Курс тренера хорош, и студенты будут зависимы от результатов, которые хотят студенты.Так как же тренер может рассказать об курсе и сделать студентов зависимыми?
Это следует упомянуть книгу под названием «Зависимость». %людей будут зависимыми.
Почему это так?Данные не обманут людей.
После тщательного анализа исследователи пришли к выводу, что, хотя сигареты не так вредны, как лекарства, после того, как сигареты нажимают, они могут сосать один за другим, что принесет непрерывное чувство удовольствия для курильщиков; Один из них один из них сформирует один.
В этом случае я нашел два ключевых момента: один - приятное чувство, а другой - устойчивость.
Студенты приходят на обучение, надеясь получить результаты и надеются получить удовольствие от тренировочного процесса.Следовательно, тренер должен создать пиковую цепь, а также взлеты и падения в атмосфере классной комнаты на лекции, вместо того, чтобы привить содержание обучения студентам.
Оптимизация обучения
Оптимизация имени
Когда тренер разработал курс, название курса было с нуля, что было процессом.После того, как курс имеет имя, он также должен быть имер и оптимизирован.например&Ldquo;&Rdquo; быть выбранным так, как он был выбран, как это было наконец выбрано в качестве имени.&Ldquo;”.
В процессе обучения, как только тема определяется, следующим ключевым шагом является определение имени курса.Немногие тренеры могут сделать название курса очень захватывающим, поэтому тренер должен постоянно суммировать и усовершенствовать свою работу, чтобы название курса непрерывно оптимизировано и более захватывающе.
&Ldquo;”
Обычные тренеры обычно довольны&Ldquo;”&Ldquo;”——Эта оптимизация - это не просто изменение слова, а совершенно другая теоретическая система.
Если вы проходите обучение, может ли контент, о котором вы говорите, быть оптимизированным, можете ли вы оптимизировать свою собственную теоретическую систему?
Оптимизация контента
Независимо от того, использует ли тренер контент или содержание материала, все они имеют три принципа.
Там нет лучше, чем нет.
Когда вы говорите о точке знаний, вам нужен случай, чтобы поддержать его.
Во -вторых, новое сильнее старого.
Многие тренеры часто используют следующие случаи при разговоре о исполнении:
На собрании была группа мышей, чтобы изучить, как справиться с атаками кошек.Один“Умный&Rdquo;Таким образом, когда кошка идет, колокол будет звучать.Все думают, что это хорошая идея.Но кто будет вешать колокольчики кошке?Как я могу это повесить?
Содержание этого случая старое.
В -третьих, это лучше, чем меньше.
Если тренер может объяснить проблему с несколькими уровнями знаний в нескольких измерениях, он намного сильнее, чем объяснение из одного аспекта.
Хотя есть много контента, который можно использовать для обучения, вам необходимо продолжать собирать и совершенствовать его, чтобы вы могли обновлять и обновить исходный контент в курсе.Если у вас меньше информации, может быть, я могу вам помочь, потому что я изучаю различный учебный контент каждый день.
Обучение в целом
Общий план
в соответствии с&Ldquo;&Rdquo;——Общее обучение - это ваш собственный план обучения первых девяти глав этой книги и первые 11 ключевых ссылок в главе 10.
В схеме обучения должно быть открытие, процесс и окончание, а 3 -часовой курс солнца рисует картину солнца.
Теперь вы можете пойти на свой собственный курс, чтобы посмотреть, сможете ли вы выполнить пять шагов, чтобы сделать учителя шагом.——
Общее курс
После того, как общий дизайн контура завершится, вы можете собрать материал в соответствии с контуром и найти соответствующий материал для учебного курса.Когда общее производство курса завершено, вы можете испытать, удовлетворены ли вы.Глава 10 Пять шага Ченг Дивизиона.
2007—Я знаю, что содержание первых девяти глав помогло мне, особенно в поисках&Ldquo;&Когда я был вдохновлен наброском, я каждый день применял больше подробностей и более подробной информации.Я также надеюсь, что каждый из вас сможет использовать эти каналы, чтобы найти хорошее вдохновение, и первоначально создал свои собственные курсы.
За 10 лет практического опыта и краткого изложения мой мозг не мог не сформулировать систему, что помогло мне разрабатывать курсы.
Я дал красивое имя для этой системы, называемое ее&Ldquo;”.
Что это за карта траектории?Это и&Ldquo;&Каковы отношения между RDQUO;Сначала я могу понять шаги, чтобы поступить в школу, и вы можете понять.Студент должен пойти в детскую сад, начальную школу, среднюю школу, среднюю школу и университет.Как этот ученик получает стипендии в этих школах, как получить одобрение школьного учителя и как выйти на следующий этап с идеальными результатами?В это время ему нужна была карта траектории.
Рисунок 10 Рисунок.&Ldquo;&Rdquo;&Ldquo;”.
Если они разобрали их и&Ldquo;&Rdquo;
Ниже я подробно расскажу о конкретном содержании каждой ссылки на ключ.
Темы обучения
В -энтерпроблемы должны слушать аранжировки лидеров
Студенты, будь то внутренняя подготовка на предприятии, основаны на результатах опросов спроса на корпоративное обучение.Я сделал менеджеры по обучению в предприятии.Некоторые менеджеры по обучению будут вежливо спросить о предложениях внутренних тренеров.Тем не менее, с точки зрения подразделения рабочих обязанностей, выбор тематических тем по -прежнему является работой корпоративных лидеров и менеджеров по обучению.
Профессиональный тренер зависит от желаний
Профессиональные тренеры и потенциальные тренеры могут выбрать эту тему в соответствии с их собственными пожеланиями, такими как посты, которые они работали, их хобби и новые популярные темы, которые всегда появляются каждый год или каждый год.
В последние несколько лет компании использовали Sina Weibo и общественные счета для маркетинга.Теперь используйте Douyin для продвижения предприятия, эффекта, хотите ли вы тренироваться в этом отношении?Это новые темы, поэтому стажеры предприятия должны иметь остроту рынка, работать вместе с менеджером по обучению и поддерживать развитие карьеры по обучению компании.
Тема обучения человеческая форма
Здесь я предоставлю вам чаевые для деталей.
Эта тема обучения человеческой тела суммирована по моим годам обучения.
Только после того, как вы знакомы с различными темами, можете ли вы более глубоко понимать тему обучения, и вы можете придумать четкую логическую линию для разработки плавного процесса обучения.
Учебный процесс
У начинающих тренеров есть процесс обучения——
Новичок должен написать это ясно.Или он сказал напрямую, вы можете говорить замечательно?
Существует также процесс мастер -тренера для обучения, но противоположность начинающему тренеру——Поскольку он мастер, на сцене почти не нужно готовить уроки.
Поскольку процесс начинающих тренеров и мастер -тренеров настолько велик, вы можете обнаружить свой собственный уровень обучения в зависимости от процесса.Потратьте время, чтобы измерить: тренер, который подготовите к уроку, составляет более 24 часов, что является новичком;
Как уменьшить уроки?Как быстро перейти от начинающих тренеров до магистральных тренеров?На самом деле, ответ прост, поэтому строго реализует процесс начинающих тренеров——
Хочу быть процессом
В те годы, когда я был тренером, многие люди говорят, что у меня хороший рот, говоря, что способность представиться в главе 4 в главе 4 естественна, говоря, что все речи и обучающие мастера связаны.Я говорю вам, что эта точка зрения неверна.
С одной стороны, я ел немного с тех пор, как я был ребенком.С другой стороны, вы можете расследовать, моих родителей, мастера выступлений и родителей мастера обучения, все ли они хороши?Ответ еще более очевиден, нет.
Поскольку это не рождается, поскольку это не чем делать, с чем это связано?В окончательном анализе я все еще говорил ранее&LDQUO”.
Раньше я звонил на слушателей по телефону, и я выпалил из различных золотых предложений по телефону, и стажеры были поражены.
Студент:&Ldquo;”
Я сказал:&Ldquo;”
Студент:“Взгляд и случаи, которые я только что упомянул, настолько захватывающие, что я не записал.”
Я сказал:&Ldquo;На самом деле, процесс нашего общения не похож на то, что я вдохновляю взять вас в класс?”
Подумав со студентами, я подумал, что заставило меня выразить импровизированную импровизацию и позвольте мне сказать много золотых предложений?Думая об этом, я хочу понять, то есть я освоил процесс.Причина, по которой я смог создать промежуточный контур и схемы, была боевая применение этого процесса.
Проще говоря, процесс - это порядок.Например, есть процессы в приготовлении и приготовлении пищи;Можно сказать, что у всего в мире есть процесс.
В работе и жизни, независимо от того, с чем вы сталкиваетесь, вы можете подумать о том, какой у него процесс.
Если одна вещь не имеет к вам ничего общего, то чтобы заниматься самостоятельно, вы также можете подумать о том, что такое процесс других.Только постоянно тренируясь, вы можете сделать себя&LDQUO”&LDQUO”
Итак,&LDQUO”&LDQUO”
Написание как структура
Новички будут думать сначала в соответствии с процессом, а затем напишут рукопись.&Ldquo;”.Как следует из названия, дословно состоит в том, чтобы написать контент, на котором вы хотите говорить заранее.
Я слышал много курсов тренеров за эти годы.
Позже я встретил нескольких тренеров и спросил их намеренно.&Ldquo;&Rdquo;
Студенты, я думаю, у вас будет такая идея.
На данный момент я мог бы также поделиться своими взглядами на черновик с вагоном.
Когда вы ищете вдохновение, вы найдете хороший учебный материал.
Я не рекомендую вам записать все содержимое учебного курса, чтобы сформировать дословный.С одной стороны, у вас уже есть тренировочный контур и тренировочные курсы.С другой стороны, когда вы проходите обучение, если вы обнаружите, что ваш учебный контент нелегко понять студентам, вам необходимо настроить порядок заказа и внести большие изменения в некоторый контент, тогда вы тратите власть из девяти коров и двух тигров.Кроме того, ваш тренировочный контент определенно не является безупречным.
Говорит
Существует тенденция в нынешних учебных курсах: чем больше учебный контент является официальным и праведностью Юэзи, и чем больше студентов узнают студенты; Жизненно, и учебные курсы, кажется, так, как будто это диалог с тренерами и стажерами.
Как языковое выражение учебных курсов, на устный язык влияет все больше и больше тренеров с потенциалом Liaoyuan.
Обучение
Условие
Студенты, если вы выберете тему обучения и признаете процесс обучения, который я хочу думать, написать и говорить о процессе обучения, вы можете спросить, что вы должны думать?
Ну, я объявлю ответ.
Если вы хотите знать, как думать, вам нужно знать предпосылку, которую вы думаете.О чем ты думаешь?Это твоя личность.Не относитесь к себе как к студенту, потому что большинство студентов не могут видеть сущность вещей, они смущены.
Я во второй главе“&Rdquo;То же самое относится и к тренерам.
Позиционирование
Поскольку я тренер, я общался с различными тренерами.Однажды я спросил их мечты и цели, и результат удивил меня: среди 10 человек 1 человек хотел сделать это, 1 человек хотел сделать тройку лучших в отрасли, а оставшиеся 8 человек просто сказали, что если они хотят Чтобы заниматься спортом, они могут быть в состоянии заниматься.Я хочу сказать, что если ваше позиционирование не будет сделано, то ваше обучение трудно получить, и ценность ваших учебных курсов трудно встать.
Некоторые говорят:“”
Я сказал:“В этом году я был тренером на предприятии, и мое позиционирование было хорошей лекцией среди внутренних тренеров.Позже я работал тренером в Шеньяне.Теперь я начинаю курс в стране, и мое расположение меня станет тренером в области обучения в Китае.Конечно, есть много сверстников, чем я. Соленая рыба с соленой рыбой.”
Чувствовать
Давайте вернемся, предпосылка мышления - не относиться к себе как к студентам, и позиционирование должно это сделать.Далее я хочу сказать чувство мышления, это чувство очень критично.
Почему вы чувствуете себя очень критичным?Потому что я хочу основываться на разных чувствах всех.Многие студенты спрашивали меня раньше, и чувствую ли я, что есть шаблон, я хочу применить его напрямую.Я хочу сказать, что шаблонов не было.
Как сформируется чувство мышления?Мой ответ - два слова——
Я не человек, который любит чистоту, но я хочу разобраться в грязных сценах.Я узнал, что через несколько лет я разработал навыки и методы завершения идей и методов.
Все можно разобраться——
В настоящее время я приглашаю вас оглянуться на содержание первых 9 глав этой книги.Почему я настрою папку на компьютере для настройки информации?Почему у меня есть различные папки учебных материалов?Все это ценность отделки, они дают ей&Ldquo;”
Минималистское обучение
Минималистская выгода
Минимализм - это концепция, что она очень помогает нашим учебным курсам по развитию.
Минимализм меньше, то есть, чтобы вычитать, то есть отложить много вещей в сторону и зажечь.
Если вы сделаете это&LDQUO”&LDQUO&Rdquo;Поскольку только это вы можете повысить эффективность отделки, вы можете достичь минималистской цели, и вы можете быстрее достичь своих целей обучения.
Минималистское концептуальное приложение
Если вы хотите иметь минималистскую концепцию и достичь минималистских движений, вы должны разработать минималистское мышление.
Например, ваша цель - разработать курсы.
Например, ваша цель состоит в том, чтобы стать личным.
Например, если вы хотите собрать видео материалы, вам нужно минимализировать, только чтобы посмотреть видео материалы, связанные с вашей темой обучения.
Например, если вы хотите пообщаться с большим кофе, вам нужно минимализировать его, и вам нужно показать большой кофе с готовностью поделиться своим опытом.
Накопление обучения
Накопление сущности
Накопление многих тренеров получается путем чтения книг, чтения видео и общения с людьми.
Я построился в "мышлении тренера"&Ldquo; сосредоточиться на&Rdquo;Этот фокус также является способом накопления знаний.
Метод накопления вышеупомянутых знаний является общим способом, который широко используется начинающими тренерами, и мастер -тренеры не так накапливаются.Накопление знаний мастера -тренеров фокусируется на двух словах——
Любые инновации являются целью, основанной на объективной основе: Братья Райт были вдохновлены птицами и разработали самолет;&Ldquo;” курс……
Накапливаться
В последние годы было выпущено много хороших фильмов: «War Wolf 2» подчеркивает личный героизм.Если вы не смотрите фильмы, вы не можете накопить ценность внутри.
Я выбрал эти фильмы, чтобы посмотреть с минималистской концепцией.Какое вдохновение приносит «War Wolf 2» на наших тренеров?Какое вдохновение приносит нам "Железный кулак"?Какое вдохновение может принести "таинственная суперзвезда"?Эти статьи представляют собой коллекцию моего воображения, вдохновения, сбора урожая и инноваций, и они играют отличную роль в моих учебных курсах.
Если вы действительно достигли этой темы, определите процесс, организуйте классификацию, минималистские концепции и накапливаетесь у людей, то вы можете вывести свой курс.
Обучение
Схема обучения по разведению
Схема обучения по разведению является очень важным шагом в курсе развития тренера, который является простым и сложным.
&Ldquo;&Rdquo;
Если мы&Ldquo;&Rdquo;
Сначала выберите тему.я выбираю“&Rdquo;&Ldquo;”.Во -вторых, определить процесс.В общем процессе я уже знаю это.Позже сортируйте контент, связанный с разработкой учебной программы, и оставьте содержание сущности с минималистскими понятиями.Понимая это, я взял на себя инициативу, чтобы накопить и стремился сделать процесс, отдел и минимализм нынешней крайности.
Курс для разведения
Когда у вас есть тренировочный контур, вы можете использовать метод Sun Divergent, чтобы нарисовать структуру.
Рисунок 11 содержит 3 часа контента, в среднем 15 минут на ссылку, что неизбежно, что он не может удовлетворить потребности обучения во времени.Поэтому нам нужно организовать 3 -часовое содержание этой разработки в базовое посуду курса, а затем расширить его на 12 -часовой курс курса и разделите на 4 части, чтобы тренер мог использовать тренер для использования&Ldquo;&Rdquo;
Расширение обучения
Расширение времени
Цель и значение расширения очень просты, то есть для того, чтобы каждая ссылка на рисунке 11 расширилась до 90 минут.Это отличная проблема для не практикующих, не имеющих опыта обучения, но для обучения&Ldquo;”&Ldquo;&Rdquo;
Расширение времени требует накопления знаний.Мы уже сообщили о соответствующем содержании накопления знаний в предыдущей статье: как только вы накопили определенное количество знаний, это произойдет от количественных до качественных изменений.
Расширение контента
Первое - это расширение фронта.
Вам нужно не только изучать курс самостоятельно, но и предоставить отзывы о ваших курсах.Ваши ученики, друзья и даже семья могут предоставить вам ценные мнения.Вы можете дать им обучение лично или записать аудио или видео, чтобы отправить их им, а затем вы получите два результата.
Вы смотрите видео и слушаете звук сами, размышляете о себе и проверяете отсутствие пропуска.
Во -вторых, после того, как вы закончите смотреть и слушать, спросите их об этом видео или аудио——
Следовал за боковым расширением.
Вы можете добавить недоразумения к моментам знаний учебного курса.Конечно, интерактивность сухого разговора не сильна, вы можете использовать то, что я сказал“”
Некоторые учебные курсы называют недоразумения как общие ошибки, меры предосторожности, советы, напоминания о дружбе, независимо от того, какой метод, они являются необходимым фактором для расширения побочного расширения.
Мечтать
Внутренние тренеры делают мечты
В предприятии работают в предприятии, и могут быть повышены до менеджера по обучению или директора по обучению, стремясь продвигать, и их также могут быть переданы на профессиональные тренеры.
Я надеюсь, что тренер может понять: если вы не создаете мечту для себя, как у студентов есть мечта, когда вы тренируете своих стажеров?
Мечты и воображение разные.Мечтает и может быть достигнута.Невозможные мысли не могут быть реализованы.
Поэтому, как тренер, вы должны сначала дать себе мечту, а затем дать студентам мечту, потому что, если у вас есть мечта, у вас будет мотивация, у вас будет мотивация действовать, и у вас будут результаты, если вы действуете.
Профессиональный тренер мечтает
Кто -то спросил меня:&Ldquo;”
Я ответил:&Ldquo;&Rdquo; Я не шутил, я был очень серьезным.Я занимаюсь этим более 5 лет.«Мышление тренера» и «пять шагов в дивизии——
Мой хороший друг прокомментировал, и я сказал:&Ldquo;Многие люди не знают, чего они хотят, и вы один из немногих людей, которые очень ясно относятся к тому, что вы хотите, и вы также можете заплатить свои собственные усилия и время.Второй момент в том, что вы терпение, и вы обижены и никогда не жалуетесь другим.Третий пункт заключается в том, что вы очень умны.Итак, мой вывод состоит в том, что у вас есть цель, менталитет и навыки.”
Студенты, после прослушивания этих оценок, что вы чувствуете?Если вы профессиональный тренер или хотите быть профессиональным тренером, пожалуйста, поставьте цель для себя, как я.
Если вы говорите о курсах навыков продаж, то вы должны иметь цель, сколько чемпионов продаж.
Если вы говорите о курсах исполнения, сколько раз вам нужно улучшить исполнение студентов.
Если вы говорите о курсах мышления карт или офисного программного обеспечения, то у вас должна быть подходящая мечта, чтобы помочь своим студентам и даже развитие предприятия.
Давайте поговорим об оригинальном вопросе.У меня есть тренер и друг в отрасли.Однажды он сказал мне:&Ldquo;Но я знаю, что моей способности недостаточно, особенно способности оригинальных курсов.”
В его словах может быть множество значений: может быть, это потому, что его собственные знания не накапливались достаточно, возможно, действительно трудно сказать, что оригинальность действительно сложно.
На самом деле, оригинал может быть очень простым.Причина, по которой так много людей думают, что это сложно, потому что им не хватает слепых лекарств, то есть чувство коммерциализации.В последние годы, в сочетании со многими бизнес -информацией в сочетании с опытом обучения менеджеров многих учебных компаний, а также резюме и сублимацией нескольких учебных курсов, у меня есть чувство коммерциализации.Эта осведомленность о коммерциализации является коммерческой осведомленностью о специализации учебных курсов, поэтому я могу превратить много контента в бизнес -модель.
Кроме того, если вы хотите осуществить свои мечты, то ваши стандарты для ваших учебных курсов также должны быть улучшены.Подумайте об этом, как вы можете взять его на обычные учебные курсы?Курс, который может убрать продвижение по службе, является курсом.Я исследовал и развивал&Ldquo;&В течение курса я узнал, что в Китае было много курсов профессионального обучения, и содержание этих курсов было изучено.
Тренеру нужны мечты, но если у вас есть низкая мечта, вы просто хотите стоять на подиуме, чтобы нормально прочитать лекцию, то вы никогда не будете развиваться, потому что вы не создаете большую мечту для себя, вы потеряете свою мотивацию, Застой.
Результаты обучения
Хорошие учебные курсы могут помочь студентам решить проблему и позволить студентам получить желаемые результаты, чтобы они почувствовали, что плата за обучение не оплачивается, а время не потрачено впустую.
После многих лет исследований и резюме я обнаружил, что есть три категории результатов, которые я хочу.
Последствия
В лекции у тренера должен быть небольшой результат каждые 20 минут, например, ответ на вопрос, анализ точки знания.Чтобы укрепить память, тренер должен неоднократно ссылаться на предыдущие результаты в последующих курсах.
Контент результат
Что является результатом контента, так это определенная мысль, определенный процесс, инструмент корпуса, жест или превосходный.существовать&Ldquo;&Во время учебного процесса RDQUO;
Кроме того, в ходе занятий тренеры также являются контентом результатов аудио и видео материалов, которые сыграли, чтобы углубить свое понимание.
После -школы результаты
В дополнение к результатам, полученным с помощью обычного обучения, учащиеся также имеют больше потребностей в результатах расширения, таких как просьба тренера спросить тренера после занятий после занятий, надеясь, что тренер предоставит потребности частных услуг настройки и т. Д. Полем
Результатом этого после -класса на самом деле является будущим результатом.
Во внутреннем тренере компании, после обучения, вы можете открыть каналы связи для стажеров, чтобы ответить на вопросы для студентов, чтобы помочь студентам добиться лучшей работы.
Предоставьте предприятиям тренеры по внутреннему обучению.
Зависимость
Сам тренер
После того, как внутренняя подготовка проводилась в компании, студенты были зависимы от студентов, которые попросили стажеров продолжить организацию обучения.Для бесплатных публичных курсов, организованных профессиональными тренерами, студенты пристрастились после прослушивания курса, и они должны подписаться на курсы с высокой зарядкой.После прослушивания курсов, стажеры чувствуют себя очень приятными после прослушивания платных курсов, организованных профессиональными тренерами, и они должны продолжать обновлять более дорогие курсы.Это все зависимые производительности.Какова зависимость от стажеров?тренер.
Вы обнаружите, что некоторые тренеры особенно соблюдают.
Тренеры упомянули ранее, чтобы воплотить мечты, и ключ к сновидениям: если у тренера есть отличная мечта, и они могут заставить обучаемых чувствовать то же самое, тогда студенты не помогут, но сотрудничают с тренером, чтобы осуществить свои мечты.Такое поведение студентов является тонкой манерой.
Счастье стажера
Курс тренера хорош, и студенты будут зависимы от результатов, которые хотят студенты.Так как же тренер может рассказать об курсе и сделать студентов зависимыми?
Это следует упомянуть книгу под названием «Зависимость». %людей будут зависимыми.
Почему это так?Данные не обманут людей.
После тщательного анализа исследователи пришли к выводу, что, хотя сигареты не так вредны, как лекарства, после того, как сигареты нажимают, они могут сосать один за другим, что принесет непрерывное чувство удовольствия для курильщиков; Один из них один из них сформирует один.
В этом случае я нашел два ключевых момента: один - приятное чувство, а другой - устойчивость.
Студенты приходят на обучение, надеясь получить результаты и надеются получить удовольствие от тренировочного процесса.Следовательно, тренер должен создать пиковую цепь, а также взлеты и падения в атмосфере классной комнаты на лекции, вместо того, чтобы привить содержание обучения студентам.
Оптимизация обучения
Оптимизация имени
Когда тренер разработал курс, название курса было с нуля, что было процессом.После того, как курс имеет имя, он также должен быть имер и оптимизирован.например&Ldquo;&Rdquo; быть выбранным так, как он был выбран, как это было наконец выбрано в качестве имени.&Ldquo;”.
В процессе обучения, как только тема определяется, следующим ключевым шагом является определение имени курса.Немногие тренеры могут сделать название курса очень захватывающим, поэтому тренер должен постоянно суммировать и усовершенствовать свою работу, чтобы название курса непрерывно оптимизировано и более захватывающе.
&Ldquo;”
Обычные тренеры обычно довольны&Ldquo;”&Ldquo;”——Эта оптимизация - это не просто изменение слова, а совершенно другая теоретическая система.
Если вы проходите обучение, может ли контент, о котором вы говорите, быть оптимизированным, можете ли вы оптимизировать свою собственную теоретическую систему?
Оптимизация контента
Независимо от того, использует ли тренер контент или содержание материала, все они имеют три принципа.
Там нет лучше, чем нет.
Когда вы говорите о точке знаний, вам нужен случай, чтобы поддержать его.
Во -вторых, новое сильнее старого.
Многие тренеры часто используют следующие случаи при разговоре о исполнении:
На собрании была группа мышей, чтобы изучить, как справиться с атаками кошек.Один“Умный&Rdquo;Таким образом, когда кошка идет, колокол будет звучать.Все думают, что это хорошая идея.Но кто будет вешать колокольчики кошке?Как я могу это повесить?
Содержание этого случая старое.
В -третьих, это лучше, чем меньше.
Если тренер может объяснить проблему с несколькими уровнями знаний в нескольких измерениях, он намного сильнее, чем объяснение из одного аспекта.
Хотя есть много контента, который можно использовать для обучения, вам необходимо продолжать собирать и совершенствовать его, чтобы вы могли обновлять и обновить исходный контент в курсе.Если у вас меньше информации, может быть, я могу вам помочь, потому что я изучаю различный учебный контент каждый день.
Обучение в целом
Общий план
в соответствии с&Ldquo;&Rdquo;——Общее обучение - это ваш собственный план обучения первых девяти глав этой книги и первые 11 ключевых ссылок в главе 10.
В схеме обучения должно быть открытие, процесс и окончание, а 3 -часовой курс солнца рисует картину солнца.
Теперь вы можете пойти на свой собственный курс, чтобы посмотреть, сможете ли вы выполнить пять шагов, чтобы сделать учителя шагом.——
Общее курс
После того, как общий дизайн контура завершится, вы можете собрать материал в соответствии с контуром и найти соответствующий материал для учебного курса.Когда общее производство курса завершено, вы можете испытать, удовлетворены ли вы.