Амортизация человеческого капитала и организационное управление
Цена: 734руб. (¥34.7)
Артикул: 596757734941
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товараПродавец:当当网官方旗舰店
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥491 036руб.
¥23.8503руб.
¥18.2385руб.
¥63.41 340руб.
Характеристики этой книги в основном отражаются в следующих аспектах:*, с точки зрения, от экономики до управления, от внешней среды до организационной среды, от сосредоточения внимания на форме амортизации человеческого капитала до сосредоточения внимания на конкретных результатах человека амортизация капитала и изучение возможного потенциала для отдельных организационных и личных факторов, влияющих на степень амортизации человеческого капитала.Во-вторых, с точки зрения мышления, от анализа причин амортизации до обсуждения стратегий реагирования, основанных на организационном управлении, с высокоэффективной рабочей системой в качестве общей структуры, мы изучаем набор сотрудников, механизм стимулирования, неформальные отношения внутри Организация, рабочее давление и практика управления человеческими ресурсами знаний, связанные с управлением и другим управлением, предлагали методы управления для решения проблем амортизации, чтобы помочь организациям достичь активного вмешательства в проблемы амортизации человеческого капитала.В-третьих, с точки зрения управления, мы переходим с точки зрения управления к объединению теоретического вычета с эмпирическими исследованиями, и используем многослойную линейную регрессию, модель корректировки, автономную выборку повторения и другие методы для проверки мнений, выдвинутых в книге. , повышает достоверность и убедительность соответствующих выводов.*Глава экономических и трудностей с управлением в новой экономической ситуации*Продажи предложения и развития человеческого капитала
1. История развития исследований человеческого капитала
2. Определение человеческого капитала
III
4. Прогресс в исследованиях, связанных с человеческим капиталом
Раздел 2 Анализ по проблеме амортизации человеческого капитала в моей стране
1. Проблема с старением населения
2. Человеческие ресурсы—Материальные проблемы распределения капитала
III.
IV.
Глава 2 Обзор амортизации человеческого капитала
*Раздел амортизации человеческого капитала с точки зрения экономики
1. Теория Формирование и развитие
2. Измерение уровня амортизации человеческого капитала
III.
Раздел 2 Исследование амортизации человеческого капитала с точки зрения управления
1. Теоретическое образование и развитие исследований амортизации человеческого капитала с точки зрения управления
2. Определение концепции амортизации человеческого капитала
3. Факторы, влияющие на амортизацию человеческого капитала
4. Механизм амортизации человеческого капитала
5. Влияние амортизации человеческого капитала
6. Стратегии преодоления амортизации человеческого капитала
Глава 3 Новое исследование теории амортизации человеческого капитала
……
......Эта книга принимает сотрудников знаний в качестве объекта исследования и исследует проблему амортизации человеческого капитала в новую эру.В последние годы автор продолжал обращать внимание на развитие и тенденции в области амортизации человеческого капитала, приверженных связанным исследованиям и председательствовал по ряду исследований.Наша научная исследовательская группа провела предварительное исследование и исследование по этой теме и сделала много инновационных выводов с теоретической ценностью и практическим значением, а также обнаружила много контента, достойных дальнейших исследований.Чтобы более систематически суммировать и разобраться в результатах работы и открытия исследований по амортизации человеческого капитала в последние годы, автор написал эту книгу, надеясь сделать все возможное для разработки этой области.............