8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 21.13 руб.

Одна минута до встречи с людьми: супер практические справочники, написанные для HR и Headhunters

Цена: 567руб.    (¥26.8)
Артикул: 594482070290

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:当当网官方旗舰店
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥31.13658руб.
¥50.91 076руб.
¥31.81673руб.
¥15.52328руб.

   Всего одна минута, вы можете увидеть чей-либо характер!

   верно,Вы правильно поняли!

     Посмотрев друг на друга минуту, вы сможете увидеть личность другого человека, включая недавние эмоции и стресс, физическое заболевание, влияние исходной семьи и ожидания на будущее!

   Автор связан с1000Одноминутный пристальный взгляд между несколькими людьми,Кратко о системе распознавания людей,Поможет вам легко понять чью-либо личность и стрессовую ситуацию за одну минуту, приходите и попробуйте!

Основная информация
Название продукта:Одна минута до встречи с людьми: супер практические справочники, написанные для HR и Headhuntersформат:32
Автор:Ван ЧуньюанЦены:48.80
Номер ISBN:9787313185143Время публикации:2018-02-01
Издательство:Shanghai Jiaotong University PressВремя печати:2018-02-01
Издание:1Время печати:1

*главаЧто ты можешь сделать за одну минуту?

 

 Увидеть характер любого незнакомца!!! / 001

 

Глава втораяПрактическая теория: теоретические знания, лежащие в основе / 006

 

 4Pтеория/ 007

 

 DISCтеория/ 010

 

 PDPтеория/ 011

 

 Цветовой анализ личности / 012

 

 MBTI / 012

 

 Подсознание Юнга / 016

 

 Предпочтения в стиле обучения определяют, насколько быстро и хорошо вы сможете учиться. / 025

 

 Эмоциональный интеллект / 030

 

 Магический мозг / 032

 

 волшебный пептид / 035

 

 Четыре силы: мозг, сердце, живот и руки. / 037

 

 Мышечный тест / 040

 

 Связанная книга / 042

 

Третья главаНепобедимый пример: от знания к действию,

 

 Это так просто и намеренно / 043

 

 Происхождение «Встречи с людьми лицом к лицу за одну минуту» / 043

 

 Реализуйте свои мечты силой веры / 049

 

 Увидеть сильные и слабые стороны характера / 050

 

 Видеть текущие и прошлые эмоции и стресс / 067

 

 Почувствуйте историю боли в теле другого человека / 077

 

 Ощутите влияние оригинальной семьи и посмотрите фотографии. / 083

 

 увидеть ожидания на будущее / 090

 

 Узнавайте людей, глядя на фотографии / 098

 

Глава четвертаяОпыт самоосаждения: практика, практика и еще раз практика / 102

 

 Заканчивать1 000люди изменили мою жизнь/ 105

 

 Заканчивать1 000Этот зрительный контакт улучшил мой эмоциональный интеллект./ 108

 

 С нетерпением ждем возможности увидеть людей из разных стран и увидеть мир. / 111

 

Пятая главаЗавидная практическая глава: Применение во время собеседований и приема на работу / 113

 

 интервью / 114

 

 Высокий потенциал кадрового резерва / 128

 

 Обсудить зарплату и бонусы / 133

 

 Увольнения, переговоры с инвесторами, обучение преемников / 139

 

 Охотник за головами / 140

 

 Зайти внутрь компании / 140

 

Глава шестаяПреподавание на трибуне: обучение студентов на открытых занятиях / 145

 

 Вопросы учеников и мои ответы / 146

 

 Что, если кто-то задаст вопрос / 171

 

Глава VIIБыстрый прогресс в обучении: индивидуальное обучение студентов / 172

 

 Как вести себя с незнакомцами / 172

 

 Обратите внимание на поле / 174

 

 Установить уверенность в себе / 174

 

 Доверяйте ощущениям вашего тела / 179

 

 Вовремя регулируйте энергию / 180

 

Восьмая главаГолоса студентов / 182

 

Приложение 4PОценка/ 189

 

PostScript / 195

......

   Эта книга сочетает в себе методы коучинга и психологическую оценку.Популярные инструменты оценки, такие как 4P, DISC, MBTI и т. д., разработали методы определения личностных качеств другого человека посредством одноминутного просмотра лицом к лицу.Этот метод также может помочь HR, хедхантерам и менеджерам увидеть текущие эмоции и давление другой стороны, влияние первоначальной семьи, ценности, внутренние ожидания и другие более глубокие мысли за короткий период времени.Эту информацию сложно получить за короткое время в ходе традиционных собеседований, но она часто влияет на эффективность их работы на рабочем месте.Таким образом, этот метод очень подходит для HR и хедхантеров, которые могут использовать его для выбора подходящих претендентов и кандидатов и поиска сотрудников, которые больше подходят для данной должности; Руководители групп также могут использовать его для создания своих собственных команд.

......

   Степень бакалавра английского языка в Северо-Восточном университете, степень магистра английского языка в Технологическом университете Хэфэй, бывший преподаватель английского языка в Технологическом университете Хэфэй,“Одна минута до лица”Технический основатель и тренер,ICFКоуч, специализируется на коучинге по планированию карьеры, коучинге исполнительных публичных выступлений,TEDxприглашенный спикер,ToastmastersМеждународный клуб тамады10ежегодный член и2013весенний ПекинToastmastersвершина достигнутаInternational Speech ContestШесть лучших в финале