Почему подлинная элита мотивирована контролировать Ikeda и овладеть законом контроля мотивации методов работы лидерство поведение психология на рабочем месте успешные вдохновляющие человеческие ресурсы
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
 |
| Название продукта: | Почему элиты все мотивированы | формат: | |
| Автор: | [День] Икеда Гуйчжу | Количество страниц: | |
| Цены: | 45 | Время публикации: | 2019-02-01 |
| Номер ISBN: | 9787540489212 | Время печати: | |
| Издательство: | Хунань литература | Раздел издания: | 1 |
Рекомендация редактора:
1. Элиты освоили законы, управляющие действием психологических мотиваций, и естественно чувствуют себя комфортно на рабочем месте!Глубоко скрытые психологические мотивы могут объяснить разумное или иррациональное поведение человека.Благодаря пониманию мотивов элиты учатся думать и действовать умнее.Если вы освоите законы, управляющие работой психологической мотивации, вы поймете ключ к тому, как заставить других или себя что-то делать. Межличностные переговоры, выполнение задач, принятие важных решений и руководство командами естественным образом станут более гладкими и эффективными.2. Япония&Ldquo; Toyo Economy Online”Это популярная и высоко оцененная книга, с совокупными продажами, превышающими 100 000 экземпляров.Япония&Ldquo; Toyo Economy Online&Rdquo; Среди 200 лучших списков японских лучших бизнес -и экономических книг, эта книга является одной из лучших.Бестселлер Amazon Japan Amazon&Middot;В списке экономической классификации эта книга прочно занимает первое место.В крупных книжных магазинах Японии...
краткое введение
Элиты все мотивированы!Если вы овладеете законами, управляющими работой психологической мотивации, у вас появится ключ к тому, как побудить других или себя что-то сделать.Причина, по которой элиты чувствуют себя комфортно на рабочем месте, заключается в том, что они освоили“ мотивация”Это мощное оружие.Японский потенциальный мастер обучения Такаси Икеда отобрал 100 экспериментов по психологической мотивации из многих качественных исследовательских институтов, таких как Стэнфордский университет, Гарвардский университет, Колумбийский университет и Принстонский университет, и интерпретировал их в сочетании с повседневной жизнью и деловой практикой, чтобы изучить общие законы человеческого поведения.Освоив эмоциональные тенденции и поведенческие мотивации людей, вы сможете делать все точно и достигать желаемых результатов! ● Эффект градиента цели заставляет людей чувствовать, что чем ближе цель, тем сильнее мотивация; ● Стратегия сегментации требует, чтобы уменьшение количества необходимых действий ускоряло действие, а увеличение количества необходимых действий замедляло действие; ● Теория перспектив фокусируется на различных точках зрения прибылей и убытков, из которых следует упомянуть в первую очередь, что может повлиять на выбор другой стороны; ● Запутывание приведет к потере альтернативных издержек, и когда сделать выбор сложно, варианты вынуждены сокращаться; ● Если вы четко уловите шесть потребностей и удовлетворите их, ваша деятельность, естественно, будет более адекватной и впечатляющей; ● Не поддавайтесь эффекту всеобщего внимания, вам следует отказаться от чрезмерного самосознания и устроить себя...
Оглавление:
● Глава Действие сильнее 01 | Эффект градиента цели 02 | Эффект конфеты 03 | Ожидания потребления 04 | Сила самоанализа 05 | Менталитет 06 | Стимулирование внутренней мотивации 07 | Стратегия сегментации 08 | Состояние синхронизации 09 | Актуальность темы 10 | Тип доказательства и тип обучения Столбец Образ мышления“ 6 потребностей”, Понимание поведения других людей 11 | Эффект близости 12 | Штрафы и вознаграждения 13 | Мотивация к обучению 14 | Психологическое сопротивление Глава 2. Как облегчить руководство людьми 15 | Смещение фокуса 16 | Эффект грунтовки 17 | Специфика кредита 18 | Коллективное невежество 19 | Зефирный эксперимент 20 | Сила ролей 21 | Этическое поведение 22 | Как отвращение 23 | Отстраненность от моральных принципов 24 | Предвзятость, вызванная чрезмерной самоуверенностью Колонка Чувство боли и удовольствия с точки зрения другого человека 25 | Социальный вклад 26 | Выученное бессилие 27 | Бессознательная адаптация 28 | Наследственность и окружающая среда 29 | Защита личности Глава 3 Быстрее достичь цели 30 | Теория постановки целей 31 | Внеконкурсные награды 32 | Эксперимент в пещере Роблес 33 | Неожиданная удача 34 | Социальная лень 35 | Метод сегментации по срокам 36 | Размышление о поведении 37 | Пессимистическая стратегия 38 | Логика адекватности Колонка Будьте более расслаблены при постановке целей 39 | Ошибки планирования 40 | Свои дела и дела других людей 41 | Точки и области 42 | Цели и выносливость Глава 4 Более точное принятие решений 43 | Теория перспектив 44 | Предвзятость в интеллекте 45 | «Я» в опыте и «Я» в памяти 46 | Характеристики обработки разведывательных данных 47 | Эффект ложного консенсуса 48 | Эффект приманки 49 | Планирование и соблазнение 50 | Управляемое послушание 51 | Магия творчества 52 | Альтернативная стоимость 53 | Бессознательное распознавание образов 54 | Колонка «Мозговой штурм» Сосредоточьтесь на желаемых результатах и увеличьте количество действий 55 | Цена и ценность 56 | Лидерство 57 | Рост 58 | Впечатления и суть Глава 5. Более ровные межличностные отношения 59 | Принцип вознаграждения 60 | Эффект имитации 61 | Несколько путей к прогрессу 62 | Начальный эффект 63 | Эффект прожектора 64 | Требования к сцене 65 | Эффект любопытства 66 | Колонка эмпатии Полностью игнорируйте себя и активно сосредоточьтесь на другом человеке 67 | Иллюзия прозрачности 68 | Принцип последовательности Глава 6 Больше внимания работе 69 | Влияние позднего 70-х | Эмоциональная трансформация 71 | Истощение самоконтроля 72 | Управление эмоциями 73 | Сила осанки 74 | Чрезмерный анализ также является формой&LDQUO&рдкво; 75 | Чередование упражнений 76 | Скоординированное давление 77 | Желание контроля 78 | Идеалы и действия Колонка Дайте“ занят”Переопределение слова 79 | Правила джема 80 | Нарушение обучаемости 81 | Творческие упражнения 82 | Эмоциональное выражение 83 | Ассоциативные сети 84 | Архетипы Глава 7 Думать лучше 85 | Противоположные вопросы 86 | Мудрость критика 87 | Как избежать потерь 88 | Магическое мышление 89 | Упрощение 90 | Куб Неккера 91 | Передача стресса 92 | Замена памяти 93 | Взгляд на проблемы объективно 94 | Изменения легко не заметить 95 | Ложноположительные и ложноотрицательные выводы Колонка Выразите цель словами и переосмыслите мир 96 | Просьбы и причины 97 | Пророческая мудрость 98 | Инструкции органов власти 99 | Наблюдение и человеческая природа 100 | Изменение перспективы. Эпилог.