[【当当网 正版书籍】人力资源 行政 后勤管理流程与规范化执行 HR人力书籍 包含了企业人力资源 行政事务]
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[以]&[ldquo;流程 制度 方案 文书]&[rdquo;的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的管理流程以及可供执行的制度规范。提供标准化、规范化、制度化、工具化、流程化和实务化]&[ldquo;六化合一]&[rdquo;的解决方案通过流程化和制度化使每个岗位的员工充分实现]&[ldquo;人与事的结合]&[rdquo;，促使企业员工]&[ldquo;更加有效地执行]&[rdquo;，从整体上提高企业的运营效率。给出了多个行业的管理制度范例以及大量可以]&[ldquo;拿来即用]&[rdquo;的模板，为企业管理工作提供了具有参考价值的范本。]
[1.1 人力资源规划流程]
[1.1.1 人力需求预测流程]
[1.1.2 人力供给预测流程]
[1.1.3 人力资源规划执行流程]
[1.2 人力资源规划细则与方案]
[1.2.1 人力资源规划细则]
[1.2.2 人力资源规划方案]
[第2 章 员工招聘管理]
[2.1 员工招聘管理流程]
[2.1.1 招聘计划制订流程]
[2.1.2 招聘费用预算流程]
[2.1.3 员工招聘执行流程]
[2.1.4 内部竞聘管理流程]
[2.1.5 推荐招聘管理流程]
[2.1.6 招聘外包管理流程]
[2.2 员工招聘管理制度与方案]
[2.2.1 招聘管理实施细则]
[2.2.2 内部竞聘管理办法]
[2.2.3 内部招聘公告范例]
[2.2.4 招聘费用预算方案]
[第3 章 员工面试与甄选]
[3.1 员工面试与甄选流程]
[3.1.1 面试题目设计流程]
[3.1.2 面试准备管理流程]
[3.1.3 面试甄选管理流程]
[3.2 员工面试管理制度与实施方案]
[3.2.1 员工面试管理制度]
[3.2.2 员工面试实施方案]
[第4 章 员工录用管理]
[4.1 员工录用管理流程]
[4.1.1 员工试用管理流程]
[4.1.2 员工转正管理流程]
[4.1.3 员工录用手续办理流程]
[4.2 员工录用管理制度]
[4.2.1 员工试用实施细则]
[4.2.2 员工转正考核细则]
[4.2.3 员工录用管理规范]
[4.2.4 指导老师管理办法]
[第5 章 员工绩效管理]
[5.1 员工绩效管理流程]
[5.1.1 绩效目标设定流程]
[5.1.2 考核标准制定流程]
[5.1.3 绩效管理工作流程]
[5.1.4 员工绩效考核流程]
[5.1.5 中层绩效考核流程]
[5.1.6 高层绩效考核流程]
[5.1.7 员工奖惩管理流程]
[5.1.8 考核申诉管理流程]
[5.2 员工绩效考核管理制度]
[5.2.1 公司绩效考核制度]
[5.2.2 营销人员考核细则]
[5.2.3 研发人员考核细则]
[5.2.4 生产人员考核细则]
[5.2.5 采购人员考核细则]
[第6 章 员工薪酬管理]
[6.1 员工薪酬管理流程]
[6.1.1 员工工资发放流程]
[6.1.2 员工工资调整流程]
[6.1.3 员工福利管理流程]
[6.1.4 员工奖金发放流程]
[6.1.5 薪酬外包管理流程]
[6.2 员工薪酬管理制度与文书]
[6.2.1 员工薪酬管理制度]
[6.2.2 员工工资管理制度]
[6.2.3 员工奖金管理制度]
[6.2.4 薪酬调研工作报告]
[6.2.5 高管人员年薪方案]
[第7 章 员工培训管理]
[7.1 员工培训管理流程]
[7.1.1 培训需求调查流程]
[7.1.2 培训计划制订流程]
[7.1.3 培训费用预算流程]
[7.1.4 出国培训管理流程]
[7.1.5 培训外包管理流程]
[7.1.6 员工培训考核流程]
[7.1.7 培训管理工作流程]
[7.2 员工培训管理制度与文书]
[7.2.1 员工培训管理制度]
[7.2.2 员工培训费用管理制度]
[7.2.3 员工海外留学管理细则]
[7.2.4 年度员工培训计划书]
[7.2.5 培训效果评估报告书]
[7.2.6 销售人员培训管理制度]
[7.2.7 新进技术员培训管理办法]
[第8 章 员工晋升与离职管理]
[8.1 员工晋升与离职管理流程]
[8.1.1 员工岗位轮换流程]
[8.1.2 员工晋升管理流程]
[8.1.3 员工降级管理流程]
[8.1.4 员工离职管理流程]
[8.1.5 员工离职交接流程]
[8.1.6 员工辞退管理流程]
[8.2 员工晋升与离职管理制度]
[8.2.1 员工晋升管理制度]
[8.2.2 员工离职管理制度]
[8.2.3 员工辞退管理制度]
[第9 章 劳动合同管理]
[9.1 劳动合同管理流程]
[9.1.1 劳动用工管理流程]
[9.1.2 劳动合同签订流程]
[9.1.3 劳动合同执行流程]
[9.1.4 劳动纠纷处理流程]
[9.1.5 劳动合同解除流程]
[9.2 员工劳动合同管理制度]
[9.2.1 劳动合同管理制度]
[9.2.2 工伤事故管理制度]
[第10 章 员工档案管理]
[10.1 员工档案管理流程]
[10.1.1 档案信息建立流程]
[10.1.2 档案信息查阅流程]
[10.1.3 人事档案调转流程]
[10.2 员工档案管理制度]
[10.2.1 人事档案管理制度]
[10.2.2 员工档案查阅制度]
[第11 章 办公用品管理]
[11.1 办公用品管理流程]
[11.1.1 办公用品购买流程]
[11.1.2 办公用品入库流程]
[11.1.3 办公用品领用流程]
[11.1.4 办公资产盘点工作流程]
[11.2 办公用品管理制度]
[11.2.1 办公用品管理细则]
[11.2.2 办公用品领用规定]
[第12 章 办公费用管理]
[12.1 办公费用管理流程]
[12.1.1 办公费用预算流程]
[12.1.2 办公费用控制流程]
[12.2 办公费用管理制度]
[12.2.1 办公费用预算制度]
[12.2.2 办公费用控制制度]
[第13 章 印章?证照?文件资料与档案管理]
[13.1 印章?证照?文件资料与档案管理流程]
[13.1.1 印章使用管理流程]
[13.1.2 证照使用管理流程]
[13.1.3 文件资料管理流程]
[13.1.4 技术资料保密流程]
[13.1.5 文件借阅管理流程]
[13.1.6 办公文件销毁流程]
[13.1.7 文件档案管理流程]
[13.1.8 声像档案管理流程]
[13.1.9 档案借阅管理流程]
[13.2 印章?证照?文件资料与档案管理制度]
[13.2.1 印章使用管理制度]
[13.2.2 证照规范管理规定]
[13.2.3 文件资料管理制度]
[13.2.4 文件档案管理制度]
[13.2.5 公司保密管理细则]
[第14 章 会议?提案?行政事务与法务管理]
[14.1 会议?提案?行政事务与法务管理流程]
[14.1.1 会议组织管理流程]
[14.1.2 提案成果管理流程]
[14.1.3 员工提案管理流程]
[14.1.4 行政督办管理流程]
[14.1.5 法律事务管理流程]
[14.2 会议?提案?行政事务与法务管理制度]
[14.2.1 会议规范化管理制度]
[14.2.2 经理办公会管理办法]
[14.2.3 员工提案管理制度]
[14.2.4 行政督办实施细则]
[14.2.5 法律事务管理制度]
[14.2.6 合同协议管理办法]
[第15 章 员工考勤?出入与假务管理]
[15.1 员工考勤?出入与假务管理流程]
[15.1.1 员工考勤管理流程]
[15.1.2 员工出入管理流程]
[15.1.3 员工值班管理流程]
[15.1.4 员工请假管理流程]
[15.2 员工考勤?出入与假务管理制度]
[15.2.1 员工考勤管理制度]
[15.2.2 人员出入管理办法]
[15.2.3 员工值班管理制度]
[15.2.4 员工假务管理制度]
[15.2.5 员工加班管理办法]
[第16 章 员工出差管理]
[16.1 员工出差管理流程]
[16.1.1 出差计划制订流程]
[16.1.2 出差审批管理流程]
[16.1.3 出差费用预算流程]
[16.1.4 出差汇报管理流程]
[16.1.5 出差费用报销流程]
[16.1.6 出差管理工作流程]
[16.2 员工出差管理制度]
[16.2.1 员工出差管理细则]
[16.2.2 员工出差费用管理制度]
[第17 章 车辆管理]
[17.1 车辆管理流程]
[17.1.1 车辆使用管理流程]
[17.1.2 车辆维修管理流程]
[17.1.3 车辆租赁管理流程]
[17.1.4 车辆加油管理流程]
[17.2 车辆管理制度与方案]
[17.2.1 车辆使用管理制度]
[17.2.2 车辆维修管理办法]
[17.2.3 车辆费用管控方案]
[第18 章 接待与招待管理]
[18.1 接待与招待管理流程]
[18.1.1 接待客户管理流程]
[18.1.2 参观接待管理流程]
[18.1.3 礼品领用管理流程]
[18.2 来访接待?招待管理制度]
[18.2.1 来访接待管理制度]
[18.2.2 礼品领用管理办法]
[第19 章 宿舍与食堂管理]
[19.1 宿舍与食堂管理流程]
[19.1.1 员工宿舍管理流程]
[19.1.2 员工入住管理流程]
[19.1.3 员工食堂管理流程]
[19.2 宿舍与食堂管理制度]
[19.2.1 宿舍管理实施细则]
[19.2.2 员工食堂管理规范]
[第20 章 环境与安全管理]
[20.1 环境与安全管理流程]
[20.1.1 卫生检查管理流程]
[20.1.2 绿化工作管理流程]
[20.1.3 消防安全管理流程]
[20.1.4 安全检查管理流程]
[20.1.5 治安保卫管理流程]
[20.1.6 突发事件处理流程]
[20.2 环境与安全管理制度]
[20.2.1 绿化工作管理制度]
[20.2.2 卫生检查管理制度]
[20.2.3 安全管理实施细则]
[20.2.4 突发事件处理规程]
......[本书以]&[ldquo;流程 制度 方案 文书]&[rdquo;的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程以及可供执行的制度规范，为企业构建了一套完整的管理体系。全书内容包括企业人力资源规划，员工招聘，员工面试与甄选，员工录用，员工绩效考核，员工薪酬，员工培训，员工晋升与离职，劳动合同管理，员工档案管理，办公用品管理，办公费用管理，印章、证照、文件资料与档案管理，会议、提案、行政事务与法务管理，员工考勤、出入与假务管理，员工出差管理，车辆管理，接待与招待管理，宿舍与食堂管理，环境与安全管理，共20 项管理工作的流程设计与执行要点。同时，书中给出了多个行业的管理制度范例以及大量可以]&[ldquo;拿来即用]&[rdquo;的模板，为企业管理工作提供了具有参考价值的范本。本书适合企业中高层管理人员，企业人力资源部、行政部、后勤保障部、综合管理部等相关部门的工作人员，培训和管理咨询人员以及相关专业的高校师生阅读、使用。]......[孙宗虎 北京弗布克管理咨询有限公司创始人、总经理，咨询顾问，制度、流程、标准、模板设计师，精细化、精益化、精进化管理咨询设计师、咨询师。 18年来一直从事以人力资源管理（HRM）为中心，以标准化、制度化、流程化、工具化、模板化为基点的管理咨询与实践工作。同时从事以人力资源开发（HRD）为中心的E-LEARNING培训课程开发、企业培训体系设计与课程开发、人才开发、企业大学设计与运营设计等开发和咨询工作。王瑞永内蒙古财经大学教务处副处长，北京弗布克管理咨询有限公司人力资源管理咨询顾问，主要研究方向为人力资源与中小企业管理。]