Практическое руководство по управлению человеческими ресурсами и социальным обеспечением 2017
Цена: 675руб. (¥31.9)
Артикул: 559458819020
Доставка по Китаю (НЕ включена в цену):
127 руб. (¥6)
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товараПродавец:当当网官方旗舰店
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥25.18533руб.
¥59.21 251руб.
¥42.9907руб.
¥48.991 036руб.
............
Основная информация
Каталог
*Часть управления трудом
Глава * занятость труда
1. Набор персонала
2. Выход на пенсию
3. Соответствующие вопросы, связанные с процедурами регистрации и регистрации
В -четвертых, регистрация, изменения и отмена социального страхования
5. Трудовой договор
6. Занятость специального персонала
Глава 2 Рабочее время
1. Стандартное рабочее время
2. Рабочая система конфликта и всеобъемлющее рабочее время рабочего времени
В -третьих, продлить рабочее время
Глава 3: отдых и уйти
1. Юридический праздник
Во -вторых, ежегодные отпуск
3. Брак уходит
В -четвертых, похоронный отпуск
Пять, посетите относительный отпуск
(I) сотрудники, посещающие родственников
(Ii) вернули за границей китайцы и их семьи посещают родственников
(Iii) Тайваньские соотечественники и тайваньские работники посещают родственников
6. Стандарты медицинского периода
Глава 4 Вознаграждение труда
1. Средняя заработная плата для сотрудников города
2. *Стандарт заработной платы
Приложение 1: Средняя заработная плата сотрудников в городе на протяжении многих лет
Приложение 2: *Стандарты заработной платы в городе в последние годы
3. Преобразование заработной платы
4. Сверхурочная заработная плата и праздничная заработная плата
5. Заработная плата во время больных отпусков
(I) Расчет заработной платы по болезни по болезни
(Ii) заболевание оставляют зарплату* стандарт
6. Полученная пособия с сменой
7. Высокая температура сезона.
8. Плата за здоровье пищи
Глава 5 Экономическая компенсация
1. Несколько ситуаций экономической компенсации
Приложение: экономическая компенсация, предусмотренная в «Правилах трудовых договоров Шанхая»
2. Расчет экономической компенсации
3. Medicaid
Глава 6 Защита труда
1. Профилактика и лечение профессиональных заболеваний
2. Детский отпуск
Iii. Хирургия по контролю над рождаемостью и преимущества
4. Защита прав и интересов работников
Глава 7 Работа
Глава 8 Неполный рабочий день занято
1. Ежемесячное рабочее время, * Стандарты заработной платы
Часть 2 страховые льготы
Часть 3 Управление персоналом государственных учреждений
Часть 4 Обработка споров
Часть 5 Управление разрешением на жительство
Часть 6: Коллективное консультативное управление демократическими профсоюзами
Часть 7 других
......
............
«Практическое руководство по управлению человеческим и социальным обеспечением 2017 года» - это справочник, составленный Шанхайским Обществом труда и социального обеспечения в соответствии с требованиями большинства подразделений -членов, а также специалистов по социальному обеспечению. Надеется, что все будут приветствованы всеми.
«Практическое руководство по управлению человеческими ресурсами и социальным обеспечением 2017 года» было составлено Шанхайским обществом труда и социального обеспечения и опубликовано Шанхайской академией социальных наук Press. Адвокат Тан Йи из юридической фирмы Shanghai Tangyi был нанят в качестве юрисконсульта.
В качестве практической справочной книги «Практическое руководство по управлению кадром и социальным обеспечением 2017 года» неизбежно несовершенствовано в процессе компиляции. Участники и читатели могут выразить ценные мнения и предложения.
......
............
Главный редактор Тан Йи является партнером юридической фирмы Shanghai Tang Yi, специализирующейся на юридических услугах для закрытия управления трудом.
......