8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 21.13 руб.

[Синьхуа, подлинное] Управление человеческими ресурсами 14 -е издание 14 -е издание, 14 -е издание Calidsler Business Management Classic Caps, Renmin University of China Press 978730023844

Цена: 1 306руб.    (¥61.8)
Артикул: 557022267907

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:新华文轩旗舰
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥3286 908руб.
¥15.66331руб.
¥30.7649руб.
¥12.4263руб.

Управление человеческими ресурсами

делать  (Красота) Гари&Миддот;
Конечно   цена:79
из&Ensp; издание&Encp; Общество:Ренминский университет Китая Пресс Ко, ООО
Дата публикации:01 июля 2017 г.
Страница &Nbsp; номер:693
Пакет   кадр:Оплата в мягкой обложке
ISBN:9787300238449
Оглавление
Руководство
Глава Введение в управление человеческими ресурсами
1.1 Что такое управление человеческими ресурсами и почему управление человеческими ресурсами важно
1.2 Важные тенденции развития, влияющие на управление человеческими ресурсами
1.3 Новый менеджер по персоналу
1.4 Компетентность менеджеров по персоналу
1.5 Планирование книг
1.6 Обзор содержимого каждой главы
Краткое изложение содержания этой главы
Дискуссия
Индивидуальная и групповая деятельность
Практика практики&Рарр; Помощь“ мистер Дональд”
Приложения&Рарр; Джек&Миддот; головоломка Нилсона
Непрерывный случай&Рарр;
Аннотация
Глава 2 справедливые возможности трудоустройства и связанные с ними законы
2.11964—
2.2 Законы и правила, связанные с справедливыми возможностями трудоустройства (1991 г.
2.3 Ответ на обвинения в дискриминации
2.4 Процесс правоохранительных органов Комиссии по равным возможностям занятости ...
Пунктирное содержание

краткое введение

Эта книга представляет собой классическую работу профессора Деслера, ранее известного ученого по управлению человеческими ресурсами.Первые 4 издания являются недавними новыми изданиями, которые имеют всесторонне обновленные и надлежащим образом упорядоченные главы книги, сосредоточившись больше на производительности, производительности и прибыльности.

об авторе

(Красота) Гари&Миддот;

Гэри&Деслер, профессор Школы делового администрирования, бывшего университета Флориды, адъюнкт -профессор Школы труда и персонала, Китайский университет Ренмина, и известный эксперт по управлению персоналом и управлением организацией.Долгосрочная приверженность исследованиям в области управления человеческими ресурсами и управления организацией в Академии of Management  Исполнительный, Сэм Advanced Management&Многие академические документы были опубликованы в хороших журналах, таких как NBSP;Книга «Управление человеческими ресурсами» написана в первую очередь среди аналогичных книг по продажам и была переведена на более чем 10 языков и опубликована во многих странах и регионах.
Лю Синь, доктор философии в области экономики, профессор и докторант в Школе государственного управления, Китайский университет Ренмин и заместитель директора Центра по развитию и управлению человеческими ресурсами в Китайском университете Ренмина.Китайские человеческие ресурсы ...