Бизнес социального обеспечения вне практики Zhang Huixia Fudan University University Press, чтобы направлять студентов для активной эксплуатации лица, отвечающего за бизнес -бизнес -бизнес, предприятие, или справочник бизнесменов института социального обеспечения.
Цена: 666руб. (¥31.5)
Артикул: 554832904510
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товараПродавец:悦悦图书旗舰店
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥199.44 214руб.
¥1433 022руб.
¥40.5856руб.
¥ 24 23.5497руб.
Дисплей продукта |
 |
| Основная информация |
Название книги: | Фудань Превосходство·Серия «Управление персоналом и социальное обеспечение: практика ведения бизнеса в сфере социального обеспечения» |
Автор: | Чжан Хусия |
Цены: | 39.00 |
Номер ISBN: | 9787309100655 |
Издательство: | Издательство Фуданьского университета |
формат: | 16 |
Фрагментация: | Мягкая обложка |
Дата публикации: | 2013-1-1 |
Дата печати: | 2013-1-1 |
| Выбор редактора |
| Введение |
| "Fudan Excellence·Серия «Управление персоналом и социальное обеспечение: практика ведения бизнеса в сфере социального обеспечения» не содержит слишком много догм, но в простой и доступной форме рассказывает читателям, как хорошо выполнять работу в сфере социального страхования, посредством большого количества практических примеров и диаграмм, используемых в деловой деятельности. "Fudan Excellence·«Серия «Управление человеческими ресурсами и социальное обеспечение: практика ведения бизнеса в области социального обеспечения»» — это учебник, который помогает студентам в практических действиях. Он стремится систематически внедрять бизнес по социальному страхованию как с теоретической, так и с практической точки зрения.«Превосходство Фудань·Серия «Управление человеческими ресурсами и социальное обеспечение: практика ведения бизнеса в сфере социального обеспечения» разделена на 9 проектов, основанных на основных компонентах бизнеса социального страхования, а именно: знакомство с бизнес-учреждениями социального обеспечения, регистрация информации, сбор платежей, управление счетами и выплата пособий по пяти страховкам.Каждый проект состоит из трех модулей: первый модуль представляет собой введение в ключевые моменты знаний, необходимые для этой должности; второй модуль – анализ рабочих задач и объяснение этапов работы; Третий модуль предназначен для того, чтобы учащиеся попрактиковались в рабочих задачах и развили более сложные рабочие задачи.Ключевые моменты политических знаний в первом модуле требуют от студентов знания политических знаний, необходимых для выполнения рабочих задач; второй модуль представляет собой объяснение и демонстрацию типичных рабочих задач и этапов работы, позволяющий студентам изучить процесс выполнения рабочих задач. Учебный материал включает пояснения ряда этапов работы по конкретному делу, перемежающиеся фрагментарными упражнениями, позволяющими учащимся слушать объяснения и проводить короткие упражнения для закрепления своего опыта; третий модуль фокусируется на действиях студентов, позволяя студентам проводить проектное обучение на основе разработанных сценариев рабочих задач для достижения профессиональных навыков.«Превосходство Фудань·Второй и третий модули по каждому пункту серии «Управление человеческими ресурсами и социальное обеспечение: практика ведения бизнеса в сфере социального обеспечения» находятся в центре внимания и должны составлять 4/5 дизайна класса в реальном учебном процессе. "Fudan Excellence·Серия «Управление человеческими ресурсами и социальное обеспечение: Практика управления бизнесом в сфере социального обеспечения» подходит в качестве учебника для преподавателей и студентов по специальности «Управление человеческими ресурсами, социальное обеспечение и деловое администрирование» в практических бакалавриатах и высших профессиональных колледжах.Она также может быть использована в качестве справочника для руководителей предприятий социального обеспечения или бизнес-менеджеров учреждений социального обеспечения. |
| об авторе |
| Каталог |
| Проект 1 Основное введение бизнес -институтов социального страхования Модуль 1.1 Дизайн полиса социального страхования Модуль 1.2 Установки офисного учреждения Модуль 1.3 Когнитивная подготовка бизнес -институтов социального страхования Проект 2 Регистрация информации о социальном страховании Модуль 2.1 Обзор точек знаний Модуль 2.2 Бизнес-демонстрация и объяснение Модуль 2.3 Бизнес -обучение и тренировка Проект 3 затраты на социальное страхование Модуль 3.1 Обзор точек знаний Модуль 3.2 Бизнес-демонстрация и объяснение Модуль 3.3 Бизнес -обучение и тренировка Управление 4 личными счетами Модуль 4.1 Обзор точек знаний Модуль 4.2 Бизнес-демонстрация и объяснение Модуль 4.3 Бизнес -обучение и тренировка Пункт 5. Выплата пособия по пенсионному страхованию. Модуль 5.1 Обзор знаний Модуль 5.2 Бизнес-демонстрация и объяснение Модуль 5.3 Бизнес-тренинги и тренировки Пункт 6. Выплата пособия по страхованию от безработицы. Модуль 6.1 Обзор знаний Модуль 6.2 Бизнес-демонстрация и объяснение Модуль 6.3 Бизнес-тренинги и тренировки Пункт 7. Выплата возмещения по страхованию от производственного травматизма Модуль 7.1 Обзор знаний Модуль 7.2 Бизнес-демонстрация и объяснение Модуль 7.3 Бизнес-тренинги и тренировки Пункт 8. Выплата пособия по страхованию материнства Модуль 8.1 Обзор знаний Модуль 8.2 Бизнес-демонстрация и объяснение Модуль 8.3 Бизнес-тренинги и тренировки Пункт 9. Выплата возмещения по медицинскому страхованию Модуль 9.1 Обзор знаний Модуль 9.2 Бизнес-демонстрация и объяснение Модуль 9.3 Бизнес-тренинги и тренировки Основная ссылка Приложение Приложение А. Приложение B Средняя заработная плата, база платежей и коэффициент платежей в Пекине в последние годы Приложение C Исторические данные таблицы процентных ставок банка в юанях Приложение D Личная учетная запись рассчитывает количество ежемесячного выпуска |
| Прочтите некоторые главы онлайн. |
188264292
................
188264292