8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 21.13 руб.

Современные персональные теория и практика песня Qicheng, редактор -в ходе управления экономикой человеческих ресурсов Длинного Цзянь, вдохновляющий книжный магазин Синьхуа подлинные книжные книги в издательстве Университета Сычуань

Цена: 293руб.    (¥13.85)
Артикул: 553088512488

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:四川科学技术出版社专营店
Адрес:Цзянсу
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥68.871 456руб.
¥82.11 735руб.
¥88.71 875руб.
¥15.17321руб.

Теория и практика оценки современного персонала

сделать  К:Песня Qicheng, под редакцией Long Jian
решительный  цена:25
из Версия общество:Sichuan University Press
Дата публикации:1 августа 2002 г.
страница  число:248
установить  рамка:Мягкая обложка
ISBN:9787561424582
Каталог
●Личная основа оценки
●Главы
●1.1 Оценка качества персонала
●1.2 Оценка эффективности сотрудников
●1.3 Оценка персонала
●1.4 Разработка оценки персонала
●Глава 2 Принципы оценки персонала
●2.1 Теоретическая основа оценки персонала
●2.2 Основные виды оценки персонала
●2.3 Статистика обычно используется в оценке персонала
●Часть 2 технология оценки персонала
●Глава 3 Система индекса оценки персонала и проектирование
●3.1 Индикаторы оценки персонала
●3.2 Принципы и процедуры проектирования для системы индекса оценки
●3.3 Основной способ создания системы индекса оценки
●3.4 Определение веса индикатора
●Приложение приложения модели модели системы индекса индекса личной оценки
●Глава 4 Стандартная система оценки персонала.
●4.1 Значение и формат стандартов оценки персонала
●4.2 типы стандартов оценки персонала ...
Содержание пунктирное

Введение в контент

Есть 3 главы этой книги.Основываясь на предыдущей статье, введены соответствующие фон и основные принципы оценки персонала, и концепции оценки персонала были определены вновь определены, и сознание оценки была расширена, включая квиновку и основные принципы оценки персонала.Вторая статья - это навыки проектирования технических статей, вводя и анализируя оценку персонала, включая проектирование и подготовку проектирования и построения индикаторной системы для оценки персонала, проектирования и подготовки стандартной системы оценки и таблицы оценки, и проверка письма и достоверности оценки.Третья глава - это практическая глава.

Логистическая экспресс