Подлинный 2020 Новые практические шедевры управления людьми.
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
Название книги: Практический набор инструментов для управления человеческими ресурсами.rar Примеры и интерпретации часто используемых систем, контрактов, процессов и форм (обновлено до 6-го издания)
Автор: Ван Хуаю
Издательство: юридическое издательство Китая
ISBN: 9787521612295
Издательство: юридическое издательство Китая
ISBN: 9787521612295
Упаковка: Тихий океан
Открыто: 16
Время публикации: 2020-10
Бумага: пластическая версия бумага
Страница: 644
Выбор редактора
Государственные предприятия, перечисленные компании, известные юридические фирмы, иностранные предприятия, частные предприятия, частные предприятия, управляющие персоналом, СМИ, читатели совместно рекомендуют!Авторы этой книги имеют не только богатый внутренний опыт обучения, но и книги инструментов, которые они уделяют большое внимание работе и практичности.Административный и персональный директор, ссылка на решение о решении, должна иметь инструменты для менеджеров по персоналу, практические руководящие принципы соблюдения соответствия и основания Уполномоченного по вопросам сотрудников.
краткое введение
Эта книга представляет собой требования автора, основанные на требованиях стандартизированного управления программами операции (SOP) в сочетании с опытом опыта команды консультантов, в которой доминирует команда консультантов, и близко к конкретной работе управления персоналом на предприятии Работа в серии серии.Эта книга включает в себя много конкретных практических консультационных случаев и дает руководства по сотрудникам, специальные системы, трудовые договоры, соглашения о конфиденциальности, соглашения о периоде обучения, соглашения о ограничении конкуренции, процессы управления занятостью, формы заявок и уведомления о найме (предложение 1etter), прекращение Уведомление о трудовом договоре и другие связанные системы, контракты, процессы и формы форм, а также интерпретировать и оценивать соответствующим образом.Есть надежда, что они смогут привлечь кирпичи и привлечь больше вдохновения и мышления в корпоративное управление человеческими ресурсами в контексте новых трудовых законов.
