8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 21.13 руб.

Основы и практическое обучение управления Zhang Qifeng et al.

Цена: 634руб.    (¥30)
Артикул: 533960313133
Доставка по Китаю (НЕ включена в цену):
106 руб. (¥5)

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:复旦大学出版社旗舰店
Адрес:Шанхай
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥601 268руб.
¥ 25 18.75397руб.
¥67.71 431руб.
¥ 39.8 28.61605руб.
  • Информация о товаре
  • Фотографии
Дисплей продукта
Основная информация
Название книги:
 Управление: Основы и практическое обучение (отлично·Управление человеческими ресурсами и социальное обеспечение)
Автор:
  Zhang Qifeng et al. 
Цены:
 40.00
Номер ISBN:
 9787309105742
Издательство:
 Издательство Фуданского университета
формат:
 16
Фрагментация:
 Оплата в мягкой обложке
Дата публикации:
 2014-6-1
Дата печати:
 2014-6-1
Выбор редактора
 
Введение
Основываясь на ссылке и поглощении основного традиционного содержания управления, эта книга основана на модульном обучении и ситуационном моделировании и применении навыков, а также фокусируется на развитии основных навыков управления и навыков управления учащихся.По дизайну“Понимание и понимание управления, планирования и принятия решений, организации и персонала, координации и общения, контроля и оценки, а также стратегии и управления культурой”Шесть модулей включают основные принципы и основные навыки базовой управленческой работы, включая“Понимание и понимание управления”Модуль в основном включает в себя управляющее роль познания и способности менеджера;“План и принятие решений”Модуль в основном включает анализ окружающей среды, принятие решений, принятие планов и управления временем;“Организация и персонал”Модуль в основном включает в себя познание и дизайн организационной структуры, а также выбор и обучение сотрудников;“Координация и общение”Модуль в основном включает в себя создание стиля лидерства, обучение мотивации, хорошо в общении и строительстве команды;“Контроль и оценка”Модуль в основном включает в себя контроль ежедневной работы и оценку производительности работы;“Стратегия и управление культурой”Модуль в основном включает в себя обнаружение стратегии компании, четко видение стратегического выбора и интеграцию корпоративной культуры. Каждый модуль разделен на четыре части: введение ситуационной задачи, важное содержание знаний, обучение самопротестированию и задачам обучения способностям.Практика триггера теория, а затем от теории, чтобы улучшить способность, реализуя полное излучение от преподавания в классе до ежедневной работы и даже планирования карьеры.
Эта книга подходит для учебного курса по управлению специалистами по экономическому управлению в целом бакалавриата, младших колледжей и профессиональных колледжей.
об авторе
 
Оглавление
Каталог

Глава первая введение

Раздел 1 Объекты исследований по психологии связей с общественностью 
1. Связи с общественностью с точки зрения психологии 
2. Дисциплинарный характер психологии связей с общественностью
Iii. Смысл и характеристики психологии связей с общественностью
4. Исследование содержания психологии по связям с общественностью

Раздел 2 Исследовательские задачи психологии связей с общественностью
1. Повышение уровня управления внутри организации 
2. Повышение профессионального качества сотрудников по связям с общественностью 
3. Содействие эффективному развитию деятельности по связям с общественностью 
4. Создание и улучшение психологии связей с общественностью в нашей стране 

Принципы Раздела 3 следовали при изучении психологии связей с общественностью 
1. Принципы, основанные на практике связей с общественностью 
2. Сосредоточьтесь на принципе влияния на общественное отношение 
3. Принципы, связанные с психологией связей с общественностью 
4. Принципы мужества для инноваций 

Вопросы и мышление 

Глава 2: Общественные психологические характеристики

Раздел 1 Обзор публичных психологических характеристик 
1. Что такое публичные психологические характеристики 
2. Структура общественных психологических характеристик 

Раздел 2: Личность и психологические характеристики общественности
1. Характеристики индивидуальных способностей 
2. Характеристики людей в темпераменте 
3. Характерные характеристики людей 
4. Персонализированные психологические характеристики и отношения с общественностью 

Раздел 3: Психологические характеристики общественности 
1. Психологические характеристики людей разных полов 
2. Психологические характеристики людей разных возрастов 
3. Психологические характеристики различных профессий 
4. Психологические характеристики людей разных культур 
5. Ролевые психологические характеристики и отношения с общественностью

Раздел 4 Психологические характеристики общественной группы 
1. Общие характеристики групповой психологии 
2. Психологические характеристики лидеров групп 
Iii. Группа, лидеры групп и связи с общественностью 

Вопросы и мышление 

Глава 3: Общественные психологические тенденции

Раздел 1 Тенденции общественного интереса 
1. Общее значение интереса 
2. Индивидуальные различия в интересах 
Iii. Общественные интересы и отношения с общественностью 

Раздел 2 общественный спрос 
1. Что такое необходимость 
2. Требуемые категории 
3. Уровень потребности 
4. Общественные потребности и отношения с общественностью 

Раздел 3 Общественные ценности 
1. Значения и значения 
2. Система оценки стоимости 
3. Тип ориентации значения 
IV Ценности и связи с общественностью 

Раздел 4: Общественная самоуверенность 
1. 
2. Самодифференциация и единство 
Iii. Самообвинение и отношения с общественностью

Вопросы и мышление 

Глава 4 Публичная психологическая тактика

Раздел 1 Обзор психологических тенденций 
1. Что такое психологическая тенденция 
2. Характеристики психологического состояния 
3. Категория психологических тенденций 
4. Роль психологической кондиционирования 

Раздел 2 Микропсихологические условия
1. Первый эффект 
2. Эффект ореола 
3. Experience Effect 
IV Эффект переноса 

Раздел 3 макропсихологическая обстановка 
1. Социальные стереотипы 
2. Психология региональной культуры 
3. Национальная культурная психология 

Раздел 4 Популярные психологические тенденции
1. Психологическая обстановка выражения моды 
2. Психологические тенденции в проявлении слухов 
3. Психологическое состояние бунта проявлений 

Вопросы и мышление 

Глава 5: Понимание общественной психологии

Раздел 1: Познание индивидуальной психологии общественности 
1. Отличие публичной психологии от внешних характеристик 
2. Понять публичную психологию из слов и действий 

Раздел 2: Познание психологии общественности 
1. Осознание внутренней публичной психологии
2. Осознание общественной психологии сообщества
3. Понимание общественной психологии СМИ
4. Понимание общественной психологии правительства
5. Осознание психологии общественности

Раздел 3: Наблюдение за публичными психологическими изменениями 
1. Психологические изменения, вызванные макросмертной средой 
2. Психологические изменения, вызванные микроавтором 
3. Психологические изменения, вызванные ориентацией общественного мнения 
4. Психологические изменения, вызванные идеологическим образованием 
5. Психологические изменения, вызванные предметным поведением 

Раздел 4 Преодоление препятствий для когнитивной публичной психологии
1. Факторы объектов, которые влияют на познание 
2. ситуативные факторы, которые влияют на познание 
3. Субъективные факторы, которые влияют на познание 
4. Преодолеть препятствия в когнитивном процессе

Вопросы и мышление 

Глава 6 Общение с общественной психологией

Раздел 1 Информационная связь с общественностью 
1. Значение информационной коммуникации 
2. Режим информационной связи 
3. Содержание информационной связи 
4. Информационная коммуникационная сеть 

Раздел 2 общение с общественностью 
1. Определение общения с мнением 
2. Функции общения мнений 
Iii. Категория общественного мнения 
4. Процесс общения мнений 

Раздел 3: Чувства с общественностью 
1. Публичные эмоции и эмоции 
2. Наблюдение за общественными чувствами 
3. Общественное эмоциональное удовлетворение 

Раздел 4 Связь со специальной публикой 
1. Общение с людьми с физическими и умственными нарушениями 
2. Общение с людьми с низким качеством 
3. Общение с разочарованными людьми 
4. Общение с сексуальными домогателями 

Вопросы и мышление 

Глава 7 Влияние на публичную психологию

Раздел 1 Применение методов убеждения 
1. Информативное убеждение 
2. Убедительное убеждение 
Погружение убеждения 
4. Обратное убеждение 
5. Сравнение методов убеждения 

Раздел 2 Применение наводящих на размышления методов
1. Эффект предложения 
2. Типы подсказков 
Iii. Впечатленные условия 
4. Советы для подсказка 

Раздел 3 Применение метода инфекции 
1. Общая концепция инфекции 
2. Механизм инфекции 
3. проявление инфекции 
4. Увеличить силу инфекции 

Раздел 4 Применение метода побуждения
1. Психологическое значение искушения 
2. Процентное побуждение 
3. Нужен искушение 
4. Другие искушения 

Вопросы и мышление 

Глава 8 Социальный образ организации

Раздел 1 Обзор организационного имиджа 
1. Что такое организационный имидж 
2. Характеристики организационного имиджа 
Iii. Композиция организационного имиджа 
4. Значение формирования организационного имиджа 

Раздел 2 Организационный имидж и общественное впечатление
1. Отношения между впечатлением и образу 
2. Процесс формирования впечатлений 
3. способы сформировать впечатления 
4. Консолидировать и углубить общественное впечатление 

Раздел 3 Организационный имидж и общественное отношение
1. Значение и характеристики отношения 
2. Категории и функции взглядов 
3. Отношения между отношением и организационным имиджем 
4. Укрепление отношения и изменения 

Раздел 4 Организационный имидж и общественное мнение
1. Концепция общественного мнения 
2. Сила общественного мнения 
3. Знание общественного мнения 
4. Создать и направлять общественное мнение

Вопросы и мышление 

Глава 9 Психологическое накопление организации

Раздел 1 Коллективная осведомленность членов организации 
1. Характеристики коллективного 
2. Влияние коллектива на отдельных лиц 
3. Формирование коллективного сознания 
4. Коллективное коллективное сознание 

Раздел 2: Мастер Сознание членов организации 
1. Мастер Сознание и Статус Мастера 
2. Человеческий атрибут мастера сознания 
3. Самоализация сознания владельца 
4. Укрепляйте коллективное сознание мастера 

Раздел 3 Осведомленность общественности о членах организации
1. Что такое общественное сознание 
2. Выражение общественной осведомленности 
3. Культивирование общественного сознания 
4. Популяция общественного сознания 

Вопросы и мышление 

Вложение
Четвертое издание Postbook 
Третья версия поста 
Второе издание постмодер 
Первая версия поста
Прочтите некоторые главы онлайн.
 

............

............