8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 21.13 руб.

Управление наборами от въезда до опытного/управления человеческими ресурсами от входа до опытных серий с высокой энергией модели пирамиды

Цена: 863руб.    (¥40.8)
Артикул: 522060575914

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:墨涵图书专营店
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥31.2660руб.
¥198.34 191руб.
¥ 188 133.82 828руб.
¥51.81 095руб.
  • Информация о товаре
  • Фотографии

Основная информация, обратитесь к следующему введению
Название продукта:  
Автор:  
Рыночная цена:   56 Юань
Номер ISBN:  9787302381457
Издательство:  Издательство Университета Цинхуа
Типы продукта:   Книга

   другая справочная информация(Принимая фактический объект)
   украшение:Мягкая обложка   открытая книга:16   язык:Китайский
   время публикации:2015-02-01   Версия:1   страница:311
   время печати:2015-02-23   раздел:1 &Nbsp; слова:374,00 тысячи слов

Каталог
Глава 1  начало 
Глава 1  
1.1  
1.2  
1.3  
1.4  
1.5  
1.6  
1.7  
1.8  
Глава 2  
2.1  
2.2  
2.3  
Глава 3&Выбор канала NBSP; 
3.1  
3.2  
3.3  
3.4  
3.5  
3.6  
Глава 4  
4.1  
4.2  
4.3  
4.4  
4.5  
4.6  
Глава 5  
5.1  
5.2  
5.3  
5.4  
5.5  
5.6  
5.7  
5.8  
5.9  
5.10  
Глава 6  
6.1  
6.2  
6.3  
6.4   
6.5   
6.6   
Глава 7  
7.1   
7.2   
7.3   
7.4   
7.5  
7.6   
7.7   
7.8 &Nbsp; новый сотрудник присоединяется к обучению 
7.9   
Глава 8  
8.1  
8.2  
8.3  
8.4  
8.5  
Глава 9  
9.1  
9.2  
9.3  
9.4  
9.5  
Глава 2  
Глава 10  
10.1  
10.2  
10.3  
Глава 11  
11.1  
11.2  
Глава 12  
12.1  
12.2   
12.3  
Глава 13  
13.1  
13.2  
13.3  
Глава 14  
14.1  
14.2  
Глава 15  
15.1  
15.2  
15.3  
Глава 16  
16.1  
16.2  
16.3  
16.4  
16.5  
16.6  
16.7  
16.8  
Глава 17  
17.1  
17.2  
17.3  
Глава 18  
18.1  
18.2  
18.3  
Глава 3  
Глава 19  
19.1  
19.2  
19.3  
19.4   
19.5  
Глава 20  планирование человеческих ресурсов 
20.1  
20.2  
20.3   
20.4   
20.5   
20.6   
20.7   
Глава 21  
21.1   
21.2   
21.3   
21.4   
21.5   
Глава 22  
22.1   
22.2   
22.3   
22.4   
Глава 23  
23.1   
23.2   
23.3   
23.4   
23.5   
23.6   
23.7   
23.8   
Глава 24  
24.1   
24.2   
24.3   
24.4   
24.5   
Глава 25  
25.1   
25.2   
25.3   
25.4   
25.5   
25.6   
Глава 26  
26.1   
26.2   
26.3   
Глава 27  
27.1   
27.2   
27.3  
27.4  
27.5  
Глава 28  
28.1  
28.2  
Приложение  
Приложение Б  
Приложение С  
Приложение Д  
Приложение Д  
Приложение f  
Приложение G.  
Приложение H. 

   Введение
Конкуренция предприятия заключается в конкуренции талантов.Эта книга фокусируется на обязанностях и требованиях к возможностям управления наборами. Процесс управления наборами и система управления. 
«Управление наборами по подбору персонала» Цинджуна, которое начинает освоить », разделено на три части: вход, улучшение и мастерство.Ведущая глава в основном вводит соответствующую работу от подготовки к набору до периода найма и вращения новых сотрудников; тенденции. 
Эта книга предоставляет всеобъемлющее решение для управления персоналом персонала предприятий.Эта книга подходит не только для изучения и использования практиков кадров, но и подходит для ссылки и ссылки менеджеров на всех уровнях.Эта книга также может быть использована в качестве справочника для тренеров предприятия, консультантов по управлению, а также студентов и MBA связанных менеджеров в университетах.

   Введение в автора
Он Цинджун, степень бакалавра в области инженерии, магистр менеджмента, Джилин Сонгюан.Стандартизация информации о социальном обеспечении в Пекине, составляющая экспертную группу экспертов. Решения управления человеческими ресурсами. 
В последние годы личные монографии включают «часто проблема проблемных решений и предотвращение рисков человеческих ресурсов» и «Оценка эффективности и стимулирование общих решений».“&Rdquo;