8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 21.13 руб.

[Синьхуа подлинное] Менеджер по корпоративным человеческим ресурсам III Руководство по эксплуатации национальное руководство по профессиональному квалификации 2 Издание HR Excamination Официальный официальный официальный

Цена: 454руб.    (¥21.48)
Артикул: 521596178533

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:新华文轩旗舰
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥791 670руб.
¥32.8694руб.
¥167.73 544руб.
¥ 13.84 10.83229руб.

Менеджер по корпоративным человеческим ресурсам Национальный Руководство по профессиональному квалификации

сделать   автор:Экспертный комитет Менеджер по персоналу предприятия, Профессиональный комитет по управлению и развитию человеческих ресурсов Китайского трудового общества, организовал редактор Huang Xia
решительный  Цена:26
из&энсп; версия&энсп; агентство:Китайская издательство трудового социального обеспечения
Дата публикации:01 июля 2015 г.
страница  Количество:162
установить  Рамка:Мягкая обложка
ISBN:9787516719725
Каталог
●Руководство по тестированию кандидатов
Часть 2 идентификационная точка
Глава III Консультационное упражнение
Основные требования (базовые знания)
Жанг Экономика труда
ГЛАВА 2 Трудовой закон
Глава III Современное управление предприятиями
Глава IV Психология и организация управления
Глава 5 Разработка и управление персоналом
Связанные требования к знаниям и способностям
Глава планирование человеческих ресурсов
Глава 2 Рекрутирование и конфигурация
Глава 3 Обучение и развитие
Глава 4 Управление эффективностью
Глава 5 Управление зарплатой
Глава 6 Управление трудовыми отношениями
Содержание пунктирное

Введение в контент

Руководство по национальному профессиональному квалификационному экзамену (уровень 4) Менеджера по персоналу предприятия (уровень 4) и Учебное пособие по обучению по профессиональному квалификации на национальном квалификации предприятия (третье издание).По сравнению со старой версией тестового руководства, эта книга скорректировала элементы оценки в соответствии с новыми требованиями к тестированию и добавила больше упражнений по консультированию, чтобы облегчить кандидатам для проведения инспекции теплого и учебного эффекта перед тестом.

Об авторе

Экспертный комитет Менеджер по персоналу предприятия, Профессиональный комитет по управлению и развитию человеческих ресурсов Китайского трудового общества, организовал редактор Huang Xia

Под руководством Китайского трудового общества управления человеческими ресурсами и развития Китайского трудового общества под руководством китайского трудового общества оно несет ответственность за содействие корпоративной трудовой работе от запланированной экономики до социалистической рыночной экономики и Создание создания современной системы предприятия и содействие национальным стандартам профессиональной квалификации.