8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 21.13 руб.

Управление рынком человеческих ресурсов Управление бизнесом Джули (отличная и средняя серия управления персоналом и социального обеспечения) Фудан Университет издательство 9787309102543

Цена: 603руб.    (¥28.5)
Артикул: 520914486992

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:恩波图书专营店
Адрес:Шанхай
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥61012 817руб.
¥26.5560руб.
¥39.84842руб.
¥49.51 046руб.
  • Информация о товаре
  • Фотографии

Дисплей продукта


Название книги:
 Практика управления бизнесом на рынке человеческих ресурсов (Fudan Excellence·Серия «Управление персоналом и социальное обеспечение»)  
Автор:
 Джулия
Цены:
 39.00
Номер ISBN:
 9787309102543
Издательство:
 Издательство Фуданского университета
формат:
 16
Фрагментация:
 Оплата в мягкой обложке
Дата публикации:
 2014-2-1
Дата печати:
 2014-2-1

Основная информация

Выбор редактора
 
Введение
"Fudan Excellence·Серия «Управление человеческими ресурсами и социальное обеспечение: практика ведения бизнеса на рынке кадровых ресурсов» ломает традиционный стиль написания учебников и применяет проектный метод обучения, основанный на развитии способностей учащихся для тренировки практических, инновационных и самообучающихся способностей. Передача знаний будет осуществляться своевременно в ходе завершения учебного проекта.
В этой книге представлены 11 обучающих проектов, основанных на общей ситуации Цяня, 51-летнего мужчины, который потерял работу из-за банкротства и закрытия своей компании и, наконец, успешно вновь трудоустроился через услуги рынка человеческих ресурсов.В том числе: базовые теории и бизнес-познание рыночных услуг человеческих ресурсов, бизнес по управлению безработицей, консультационные услуги по вопросам политики, бизнес по трудоустройству, бизнес по профориентации, бизнес по профессиональному обучению, бизнес по управлению занятостью, бизнес по управлению личными делами, агентство социального страхования, управление трудоустройством за границей и бизнес по отправке рабочей силы.Каждый проект состоит из базовой теории и бизнес-обучения, а его содержание интегрировано с национальной сертификацией профессиональной квалификации.—тело.
Книга подойдет в качестве учебника для преподавателей и студентов практических вузов и высших профессиональных колледжей по специальностям «Управление персоналом, социальное обеспечение и деловое администрирование».Он также может быть использован в качестве учебного материала для руководителей различных организаций и учебно-методического пособия или учебно-методического справочника для общего высшего образования.
об авторе
 
Оглавление
Оглавление

Проект 1 Базовые теории и бизнес-познание рынка услуг человеческих ресурсов
【Цель знания】
【Способность объективна】
【Рабочая ситуация】
Модуль 1 Базовая теория рынка человеческих ресурсов
Модуль 2: Организации, предоставляющие услуги на рынке человеческих ресурсов, и познание работы.
Модуль 3 Познание системы управления рынком человеческих ресурсов
【Консолидация знаний】
【Резюме проекта】

Проект 2 Бизнес по управлению безработицей
【Цель знания】
【Способность объективна】
【Рабочая ситуация】
Модуль 1. Основная теория безработицы
Модуль 2 Статистические показатели, связанные с безработицей
Модуль 3 Бизнес по регистрации безработицы
【Консолидация знаний】
【Резюме проекта】

Проект 3 Консультационные услуги по вопросам политики
【Цель знания】
【Способность объективна】
【Рабочая ситуация】
Модуль 1 Служба бизнес-консультирования
Модуль 2. Макроанализ политики занятости
Модуль 3: Консультационные услуги по политике льготного трудоустройства в Пекине
Модуль 4 Консультационные услуги по политике безопасности занятости для особых групп
【Консолидация знаний】
【Резюме проекта】

Пункт 4: Бизнес по трудоустройству
【Цель знания】
【Способность объективна】
【Рабочая ситуация】
Модуль 1. Обзор бизнеса
Модуль 2 Поиск работы и регистрация приема на работу
Модуль 3 Подбор персонала и должностей
Модуль 4 Служба отслеживания
【Консолидация знаний】
【Резюме проекта】

Пункт 5. Профориентационное дело.
【Цель знания】
【Способность объективна】
【Рабочая ситуация】
Модуль 1. Обзор бизнеса
Модуль 2 Персональное руководство по поиску работы
Модуль 3 Руководство по трудоустройству на предприятии
【Консолидация знаний】
【Резюме проекта】

Пункт 6 Бизнес по профессиональному обучению
【Цель знания】
【Способность объективна】
【Рабочая ситуация】
Модуль 1. Обзор бизнеса
Модуль 2 Обучение навыкам трудоустройства
Модуль 3. Обучение повышению профессиональных навыков.
Модуль 4 Обучение предпринимательству
【Консолидация знаний】
【Резюме проекта】

Пункт 7 Бизнес по управлению трудоустройством
【Цель знания】
【Способность объективна】
【Рабочая ситуация】
Модуль 1. Базовая теория занятости
Модуль 2 Статистические показатели, связанные с занятостью
Модуль 3 Бизнес по регистрации занятости
【Консолидация знаний】
【Резюме проекта】

Пункт 8 Дело делопроизводства по личному составу
【Цель знания】
【Способность объективна】
【Рабочая ситуация】
Модуль 1. Обзор бизнеса
Модуль 2 Прием личных дел
Модуль 3 Ежедневное управление личными делами
Модуль 4. Услуги по использованию личных дел
Модуль 5: Получение личных дел
【Консолидация знаний】
【Резюме проекта】

Пункт 9 Агентство социального страхования
【Цель знания】
【Способность объективна】
【Рабочая ситуация】
Модуль 1. Обзор бизнеса
Модуль 2 Декларирование бизнеса
Модуль 3 Коллекторский бизнес
Модуль 4 Бизнес по выплате пособий
【Консолидация знаний】
【Резюме проекта】

Пункт 10. Управление трудоустройством за рубежом.
【Цель знания】
【Способность объективна】
【Рабочая ситуация】
Модуль 1. Обзор бизнеса
Модуль 2: Управление трудоустройством иностранцев в Китае
Модуль 3 Управление занятостью жителей Тайваня, Гонконга и Макао на материковой части Китая
【Консолидация знаний】
【Резюме проекта】

Пункт 11. Трудодиспетчерское дело.
【Цель знания】
【Способность объективна】
【Рабочая ситуация】
Модуль 1. Обзор бизнеса
Модуль 2: Создание бизнеса по отправке рабочей силы
Модуль 3 Диспетчеризация труда Управление трудовыми договорами
Модуль 4 Трудовая диспетчеризация Управление заработной платой
Модуль 5 Разрешение споров, связанных с трудовыми диспетчерскими вопросами
【Консолидация знаний】
【Резюме проекта】

Выбор редактора

Похожего контента пока нет

.........................

............................

Абстрактный

Похожего контента пока нет


Похожего контента пока нет

об авторе

Похожего контента пока нет