3 тома от обучения новичков до обучения экспертов 2 Издание Пересмотренная книга+Обучение
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
От обучающего новичка до обучающих экспертов (2 -е издание) (пересмотренный Бен) 59,0 Юань
Просто учитесь и практикуйте восемь шагов, чтобы вы легко стали экспертом по обучению!
Автор: Том В. Гоад (Том В. Гоад)
Нажмите: электронная индустрия Пресс Время публикации: апрель 2019 г.
Книга: 16
ISBN: 9787121361609
Мы вступаем в эпоху, когда каждый должен действовать в качестве тренера.Как заставить учащихся получить эффективное обучение - это ключевая проблема, которую тренеры должны решить.Как сделать обучение начинающих быстро стать экспертами по обучению и достичь уровня обучения людей, как ловить рыбу, является неотложной проблемой, которую должны решить менеджеры по обучению.Основываясь на этих двух вопросах, на основе многочисленных тренировок автор этой книги обобщал восьмерный метод обучения.После простого и эффективного восьмиступенчатого обучения и практики обучение начинающих может легко стать экспертами по обучению и получить двойное признание от учащихся и менеджеров по обучению.
Идеальная проведение обучения: стратегии, инструменты и тактика (пересмотрена) 59,0 Юань
Автор: (США) Жан Барбакетт (Джейн Бабечетт)
Издательство: электронная индустрия Пресса Время публикации: июнь 2019 г.
Книга: 16
ISBN: 97871213644488
Эта книга -это опыт обучения автора TTT, суммирует пятиэтапный метод обучения взрослых и соответствует стратегии обучения, методам, инструментам, которые следует использовать для пятиэтапного метода обучения взрослых, а также существующие методы обучения и предпочтения в обучении тренера.Эта книга - это книга, которая улучшает навыки тренера.
Оценка потребностей в обучении: методы, инструменты и советы (пересмотренные) 49,0 Юань
Автор: (США) Жан Барбакетт (Джейн Бабечетт)
Издательство: электронная индустрия Пресса Время публикации: июнь 2019 г.
Книга: 16
ISBN: 97871213644495
В сегодняшней жесткой конкурентной бизнес -среде, как сделать обучение эффективным и стоить денег, - это вопрос, о котором должен подумать каждый тренер, что также делает давление тренера изо дня в день.Следовательно, тренеры должны иметь четкие цели для результатов и конкретных планов, которые могут быть достигнуты при обучении.Знаменитый эксперт по обучению и автор Джейн Бабечет показывает, что все шаг за шагом на каждом шаге, необходимых для успешной оценки потребностей в обучении.Авторы предоставляют модели и инструменты, чтобы помочь тренерам стать более стратегическими и больше сосредоточиться на достижении хороших результатов обучения, помогая тренерам выйти за рамки базовой модели задания только некоторых вопросов путем правильного выбора, соответствующего анализа, оценки и написания планов обучения, которые отвечают потребностям бизнеса управленческих департаментов.
«От обучающих начинающих до экспертов по обучению, 2 -е издание, пересмотренная версия»
Оценка потребностей в обучении: методы, инструменты и навыки (пересмотренные)
В сегодняшней жесткой конкурентной бизнес -среде, как сделать обучение эффективным и стоить денег, - это вопрос, о котором должен подумать каждый тренер, что также делает давление тренера изо дня в день.Следовательно, тренеры должны иметь четкие цели для результатов и конкретных планов, которые могут быть достигнуты при обучении.Знаменитый эксперт по обучению и автор Джейн Бабечет показывает, что все шаг за шагом на каждом шаге, необходимых для успешной оценки потребностей в обучении.Авторы предоставляют модели и инструменты, чтобы помочь тренерам стать более стратегическими и больше сосредоточиться на достижении хороших результатов обучения, помогая тренерам выйти за рамки базовой модели задания только некоторых вопросов путем правильного выбора, соответствующего анализа, оценки и написания планов обучения, которые отвечают потребностям бизнеса управленческих департаментов.
«Идеальная проведение обучения: стратегии, инструменты и тактика (пересмотрена)»
Эта книга -это опыт обучения автора TTT, суммирует пятиэтапный метод обучения взрослых и соответствует стратегии обучения, методам, инструментам, которые следует использовать для пятиэтапного метода обучения взрослых, а также существующие методы обучения и предпочтения в обучении тренера.Эта книга - это книга, которая улучшает навыки тренера.
об авторе
Джейн Бабечет является генеральным директором учебной клиники, обучающей и консалтинговой компании, основанной в 1977 году.Ее компания стремится к разработке тренеров для коммерческих, некоммерческих и государственных учреждений по всей территории Соединенных Штатов.Учебные клиники имеют соответствующие лицензии в Нидерландах, Венгрии и Колумбии.Ранее опубликованная серия включает в себя новую Политику успеха сотрудников (второе издание) (Pfeiffer, 2001), Руководство по помощи тренера (McGraw-Hill, 2001), мгновенное обучение по делам (Pfeiffer, 2003) и путешествие по способностям тренера (Pfeiffer, 2005).Она внесла длительный вклад в обучение и развитие Американской ассоциации обучения и развития, обучение и результаты McGraw-Hill, а также ежегодные годовые рассылки.
Лю Зикси, профессиональная инкубационная платформа для тренеров“Мастерская мастерская”Директор, член экспертного комитета журнала «Обучение», 2014—2016“Я хороший лектор”Конкурс наставник руководитель команды.Он работал в органах центрального государства, а затем поступил на консалтинговую и профессиональную подготовку.В открытых классах и внутренней подготовке участвовали 70 000 студентов.Это курс авторского права——Стандартные учебники TTT Internation“Информативный, разумный, интересный, полезный, упорядоченный”ПолемУчаствовал в переводе многих работ, таких как «Руководство по ресурсам ASTD Trainer: навыки достижений», «Руководство по ресурсам ASTD Trainer: Creativity» и «Оценка потребностей в обучении».