краткое введение
Почему 40 % менеджеров не вступают в должность?Роль позиционирование не удалось!  Управление временем неэффективно!   Почему хорошие менеджеры используют 70 % времени для общения?70 % проблемы связана с плохой общением!   Почему две компании в одной отрасли.Его производительность очень отличается?Система управления эффективностью отличается!  сегодня.Мы наконец -то увидели это счастливо, что родился набор глубоких брендинг китайской печати!В этом наборе книг автор показывает нам десять навыков для менеджеров. ?Основные навыки, включая позиционирование ролей, управление временем, эффективное общение, управление эффективностью. ?Рекомендуемые навыки, включая встречу ...