8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 17.98 руб.

Пожарный сотрудник Гарвардская школа бизнес -школы издательская компания Business Press Подличная книга Синьхуа Книжный магазин Флагманский магазин Wenxuan Официальный сайт

Цена: 203руб.    (¥11.27)
Артикул: 14277920384

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:新华文轩旗舰
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥ 35 15.5279руб.
¥1923 453руб.
¥ 10.33 5.599руб.
¥24.6443руб.

Сотрудник

делать  Издательская компания Гарвардской школы бизнеса Ван Чунинг переводчик
Конечно   цена:12
вне&Ensp; издание&Encp; Общество:Бизнес Печать
Дата публикации:1 августа 2011 г.
Страница &Nbsp; номер:114
Пакет   кадр:Оплата в мягкой обложке
ISBN:9787100066662
Оглавление
Введение в грамотное увольнение сотрудников
Сотрудники предыдущей части: Фонд
1.тяжелое время
Зачем изучать искусство увольнения сотрудников?
определение“Огонь&Rdquo;
верно“Огонь&Объяснение слова rdquo;
2.Подробно объясните искусство увольнения сотрудников.
Когда увольняют сотрудников?
Какие эмоции связаны с увольнением сотрудника?
Какие юридические вопросы возникают при увольнении работника?
Можно ли эффективно решать сотрудников?
3.Самоуправление в процессе увольнения работника
Признайте эмоциональное воздействие
признать неуверенность
Самоуправление
4.Знать причины увольнения сотрудника
Когда я могу сразу же получить сотрудников
когда записывать
когда работника нельзя уволить
Несколько замечаний о дискриминации...
Пунктирное содержание

краткое введение

FIFT не является хорошей новостью для сотрудников, но иногда менеджерам приходится сталкиваться с трудной задачей увольнения сотрудников.Вы должны эффективно справиться с проблемой стрельбы в позитивном и профессиональном плане.Эта небольшая книга поможет вам: уточнить причину увольнения сотрудников, умело иметь дело с проблемами общения и только продолжать возглавлять команду в увольнении сотрудников.