8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 21.13 руб.

Как эффективно общаться с Корипой Паттсон Интимные отношения.

Цена: 677руб.    (¥32)
Артикул: 624979038874

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:紫竹文轩图书专营店
Адрес:Пекин
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥ 36 23486руб.
¥ 220 982 071руб.
¥ 49.8 26.8567руб.
¥ 68 46972руб.

 

Основная информация
Название продукта:[Dangdang.com подлинная книга] Ключевой диалог: как эффективно общаться (оригинальная книга 2) (издание Collection Edition)формат:16
Автор:[Mei] Керри&Middot; Patson, Bi Chongyi переводЦены: 45.00
Номер ISBN: 9787111564942Время публикации: 2017-05-05
Издательство:Машиностроительная промышленность ПрессаВремя печати: 2017-04-20
Издание: 1Время печати: 1

Выбор редактора

Четыре или два фунта, чтобы справиться со всеми трудностями в общении «New York Times» и «деловыми еженедельниками». 300 компаний Fortune 500 приняли.

краткое введение

Жизнь каждого неизбежно столкнется“ критический момент”, они могут быть:

Предложил тщательно разработанный план боссу, но был брызван холодной водой.

Хотите общаться со своим супругом и надеяться, что семья другой партии не вмешивается в вашу жизнь.

Учитесь с вашими детьми серьезно, но с ним обращаются как ветер в ухе.

Напомните друзьям, чтобы они платили за деньги, но он всегда находит различные оправдания для взлета.

Невозможно ли развиться, позволяя ситуации развиваться в направлении для вас?

Все еще бросаясь, говоря о чем -то, чтобы потом пожалеть о себе, подтолкнуть вещи к порочному кругу?

Большинство людей на лице, что трудно решить, но это окажет значительное влияние на жизнь“ критический момент&Rdquo; я не знаю, как с этим справиться.На самом деле, есть и другой способ между терпением и гневом, который может успешно решить проблему, не причиняя вреда и не оскорбляя друг друга.

Отображать всю информацию

об авторе

Автор этой книги опубликовал 4 бестселлера в New York Times, а именно «ключевой диалог», «ключевой конфликт», «ключевое влияние» и «Изменение ключей».

Кори&Middot; Керри Паттерсон

Докторские исследования в Стэнфордском университете в области организационного поведения.В 2004 году он получил награду DIR в Школе управления Университетом Ян Гоухэм, чтобы признать его выдающийся вклад в область организационного поведения.Он отвечал за многие долгосрочные исследования по поведенческим изменениям и исследовательские проекты.

Джозеф&Middot; Джозеф Гренни

Старшие консультанты, которые работали в области корпоративной реформы более 30 лет.Соучредитель непрофильной организации Unitus, которая стремится помочь бедным в мире достичь цели экономической независимости.

Рон&Миддот; Рон Макмиллан

Хорошо получаемые лекторы и корпоративные консультанты.Один из основателей исследовательского центра лидерских исследований Kewei, который занимал должность вице -президента отделения R & D Центра.

Эр&Middot; Al Switzler

Отображать всю информацию

Каталог

Оглавление

Хвалить

Рекомендуемая последовательность первая

Рекомендуемая последовательность вторая

последовательность

Переводчик

Предисловие

Глава 1 Каков ключевой диалог 001

Существует три характеристики ключевого диалога: между диалогом существует большой разрыв между диалогом, существует высокий риск диалога, и эмоции диалога очень жесткие.

Глава 2 Диалог главного ключа 017

В жизни есть критические моменты. Причина, по которой мастера диалога могут выделиться и стать влиятельными людьми, потому что у них есть способность избегать того, с чем мы часто сталкиваемся“ выбор стиля дурака”—— жесткое решение или молчаливое принятие решения.

Глава 3&LDQUO” старт 029

Как определить цель

Отображать всю информацию

Предисловие

Предисловие

Когда было опубликовано первое издание этой книги, мы сделали смелое заявление, то есть основная причина многих проблем в жизни человеческой жизни заключается в том, что, сталкиваясь с высоким риском и эмоциональными проблемами, как люди решают сущностьДля такого рода жизни“ ключ&На данный момент наше предложение заключается в том, что если люди могут изучить практику эффективных мастеров диалога с высоким риском, производительность предприятия определенно улучшится.

Через 10 лет, если существует разница между сейчас и с того года, разница в том, что мы все больше убеждены в правильности этого утверждения.Наша исследовательская группа растет.Различные данные показывают, что, когда корпоративные лидеры упорно трудились над созданием ключевой культуры диалога, работа по атомным электростанциям стала более безопасной, клиенты финансовых компаний стали более лояльными, медицинские системы становятся более стандартизированными, государственные учреждения стали более эффективными,, Наука и техника Международный бизнес компании стал ближе.

Однако, если удовлетворительные исследования приведены за последние 10 лет, на основе многих случаев, предоставленных читателями, которые глубоко влияют на эту книгу, а не на основе точных данных исследований, очевидно, есть, очевидно, есть.Но неоспоримо, что эти реальные случаи действительно более убедительны, чем цифры.Например, женщина обосновала отношения отца и дочери после прочтения этой книги после прочтения этой книги; Книга этой книги. Полем

Отображать всю информацию

СМИ обзор

Это прорывная работа.Для важности, влияния и времени этой книги, я думаю, что это не так уж много подчеркнуто.

Стивен· ke wei

«Семь привычек людей с высокой эффективностью» автора

Логика, методы и шаги ключевого диалога полностью включили в себя кровь меня и большое количество букмекеры и моих букмекеры, что стало для нас стандартными шагами для решения проблем.Освоение ключевого диалога может не только достичь цели, но и улучшить отношения!

Фан Дэн

Фан Дэн Ренг Клуб -Клуб

Эта книга учит нас, как избежать ненужных ссоров и достичь эффективного общения.Он систематически вводит, как достичь соглашения в основных, но дивергентных дискуссиях. Эти методы являются разумными, дотошными и практичными, что полезно для общения на рабочем месте или семейного общения.И все методы дополняются реальными случаями, так что читатели могут понять прибыль и потери различных методов связи в конкретных сценариях.Прочитав эту книгу, я подумал: если все читают эту книгу, насколько гармоничным и мирным должен быть этот мир!