Научитесь говорить о преднамеренных упражнениях в социальном общении
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
Управлять всеми видами“ я не могу сказать”“ я не понимаю”“ я не буду спрашивать”“”, цель состоит в том, чтобы помочь читателям получить голос, улучшить их влияние и установить эффективную языковую систему.★ Автор тренировался для предприятий круглый год, сосредотачиваясь на общении и эмоциональном интеллекте. Навыки в книге - краткое изложение десятилетнего опыта, 28 инструментов и формул, которые очень практичны; ★ Основное содержание книги"Интерактивный диалог"Авторское право на автора *, и было повышено и практиковалось на таких предприятиях, как *, 58, Douyin, Didi и т. Д.; ★ 8 микроклассов включены в книгу; ★ Микрокласс «интерактивный диалог» перечислен одновременно; ★ More than 10 industry entrepreneurs and entrepreneurs recommend: The founder of Action DreamList Wumanlan Jiang Zhuojian, Zhang Elien, National Marketing Director, Yien interviews psychology expert Liu Xiangming Maker Headquarters/Maker Win-Win Fund Founding Partner Li Jianjun at that time Internet CEO and former executive president of Baidu Marketing University Zhang Jin, well-known domestic career development expert, author of «Insights», инвестор Zhao Ang Angel, бывший онлайн -директор Gaode Group, молодой актер Чжан Вэньцин Дин Юхен
Предисловие
Глава 1 Расстояние тяги /1
Поймите человека в первой строке мотыга, и люди смущены.
Рейдеры 10 000 формул соединения: аналогично привлекательности, общение имеет ярлыки /3
Raiders 2 Портрет стиля связи: заплатите пульс, чтобы открыть противника /13
Стратегия 3 Супер лайки: вы всего лишь одно предложение от приближения /27
Рейдеры 4 эмоции, чтобы успокоить трехсокорный топор: Импульс -это дьявол, контролируйте свой рот /38
Рейдеры 5 ищут диагноз диагноза: не принимайте его“ поднять бар”
Рейдеры 6 Значения Интерактивный цикл: разговор, удачи /58
Raiders 7 онлайн -обмен топ -десять границ: выдерживайте свою реальную жизнь /69
Глава 2 точно выражение /81
Научитесь говорить через три года и научитесь заткнуться на тридцать лет.
Руководство 8 Точная общение: язык не больше /83
Рейдеры 9 секунд, чтобы понять три шага: скажите, что могут понять другие /94
Рейдеры 10 металлических выражений: различать факты, чувства и требования /104
Рейдеры 11 Минималистская стратегия улучшения газового поля: Формирование информации о нелуагулировании /116
Рейдеры 12 линий базовые навыки: проектируйте каждое предложение, которое вы сказали /126
Рейдеры 13 вежливые и простые: отступление в разговоре /140
Рейдеры 14 символов и пять законов: не обижайте других, не осмеливаются отказаться от себя /150
Глава 3 Доверенное решение /159
Люди разные, насколько красные цветы.
Рейдеры 15 Слушайте внимательно: отпустите себя, услышите правду /161
Рейдеры 16 Вопрос инструментария: хороший вопрос указывает на ответы /172
Рейдеры 17 Эмоциональный чат: стать популярной болтовней /186
Рейдеры 18 столкнулись с упрямыми. См.“ Ось”
Рейдеры 19 Resolve“”: Сделайте общение, полное положительной энергии /205
Рейдеры 20 мужчин и женщин модель общения: да“ Движение сердца”, не так“ инфаркт миокарда”
Raiders 21 родительский общение напоминание: поговорить с осанкой для взрослых, отказа“*общение”
Глава 4 Конфликт резолюции /239
Есть тысячи чашек доверенных лиц, и есть больше слов.
Рейдеры 22 Регулируют эмоциональные координаты: пусть эмоции используют его для моего использования /241
Стратегия 23 высказывание&LDQUO&Rdquo;
Рейдеры 24 Значение конфликта Закон: джентльмен и другой /260
Рейдеры 25 ищут третий путь: как достичь ситуации с победой в конфликте /269
Raiders 26 Опыт общения, глядя на путь: отражение вашего собственного способа говорить /280
Рейдеры 27 Окно отделки языка: Изменить языковую автоматическую навигационную систему /289
Raiders 28 Mind Clearing Window: Напишите, диалог с сердцем /300
......Неэффективное общение между людьми не только происходит из -за отсутствия навыков общения, но и отражает дилемму многих людей, которые знают навыки, но могут оставаться только на уровне теоретического уровня. С психологической точки зрения, это потому, что многие люди не понимают сочувствия с чувствами других, поэтому они говорят вещи, которые не следует говорить, и легко привести к недоразумениям.Основой содержания этой книги является сочетание профессионального опыта автора в области обучения и психологии коммуникации и его собственного опыта.Согласно целям общения, ситуация автора разделена в соответствии с четырьмя перспективами более близкого расстояния, точное выражение, внедрение отношений и разрешение конфликтов, объясняя 28 тем о том, как хвалить, слушать, отвергать, общаться с людьми с разными ценностями и как трансформировать роли в диалог. Подходит для читателей, которые хотят снизить сопротивление связи, получить более положительные отзывы и построить более гармоничные и молчаливые межличностные отношения.......Чжан Синьи Международный сертифицированный консультант по управлению тренерами по коммуникациям/профессиональный тренер Старший тренер/психологический консультант по психологическим наукам автор/гость СМИ г-н Чжан Синьейэ, член Комитета по обучению Комитета экспертов по обучению Пекинской ассоциации работников, работал на государственных предприятиях и перечисленных компаний и несет ответственность за руководящие должности по управлению человеческими ресурсами.В 2009 году он поступил в сферу управленческого консалтинга и работал экспертом по проекту, чтобы присоединиться к крупным предприятиям, таким как International Airlines, Aclear Power Group, China Resources Group, Financial System, DaQing Oilfield и Lenovo, для проведения коммуникационных коучинга и служб управления, связанных с персоналом, связанными с управленческими консультациями.Обеспечивает более качественную профессиональную подготовку более 300 компаниям и более 10 000 сотрудников.«Приверженность изучению решений для местной организационной коммуникационной культуры и умственного выращивания талантов, а также применения западных психологических технологий к восточной организационной культуре.Иметь прочную психологическую основу и придать значение выращиванию китайских исследований.Окончив образовательную психологию Пекинского нормального университета, изучала психодинамическую терапию и психологическое кризисное вмешательство в Пекинском университете, получила международное гипнотистское общество по сертификации мирового медицинского сертификации (WMECA), полученное в области сертификации тренера по сертификации IPA, и имеет лицензию на практику психологического консультанта.