8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00

McKinsey Emotional Management Class Class Class Общество прощается с тревогой на рабочем месте (день) Takasugi Shangxiao Citic Publishing Hous

Цена: 648руб.    (¥30.64)
Артикул: 609027991567
Доставка по Китаю (НЕ включена в цену):
127 руб. (¥6)

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:新华文轩旗舰
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥517.810 879руб.
¥44.2934руб.
¥3286 908руб.
¥15.66331руб.

McKinsey Emotion Management Class научитесь думать положительно и прощаться с тревогой на рабочем месте

делать  Ер
Конечно   цена:42
из&Ensp; издание&Encp; Общество:СИТИК Пресс
Дата публикации:01 ноября 2019 г.
Страница &Nbsp; номер:227
Пакет   кадр:Оплата в мягкой обложке
ISBN:9787521710410
Оглавление
Предисловие |.
Колонка | Профилактика синдрома психосоматического истощения
О природе психологической устойчивости
Вам нужно обратить внимание, даже если вы достигаете своих целей
&Ldquo; синдром психосоциального истощения” связан с неправильным мышлением
Чтобы не сделать свое собственное сердце истощенным, вы должны выбрать правильный образ мышления
Еще одно преимущество правильного мышления
Теория Глава 4 Основные шаги по укреплению психологической выносливости
Шаг 1. Размещение неправильного мышления
Шаг 2 опровергните неправильный образ мышления
Шаг 3 Откройте для себя правильный образ мышления
Колонка | Отношения между правильным образом мышления и мотивацией
“ лучше всего быть”Не равно“ уровень усилий низкий”
Эффективность приводит к неправильному образу мышления - низкая эффективность
“”+“ термин усердно труд”
Шаг 4 Выберите хорошие негативные эмоции и предпринимайте позитивные действия
Колонка | Ловушка достижения
Фон введения результата является разрушением пузырьковой экономики
Недостатки акцента можно увидеть повсюду
В процессе введения победы еще много вопросов
Успех достижения достижения хорошей психологической устойчивости 1
Глава практики укрепляет психологическую устойчивость с помощью анализа случаев
Тематическое исследование 1 пересекающий гнев
Случай 1-1 получен выговор боссом
Случай 1-2 Выделенные подчиненные предлагают уйти в отставку
Тематическое исследование 2 устраняет чувство преступности
Случай 2-1 не может соответствовать требованиям к увеличению производства.
Дело 2-2 не смог назначить встречу
Тематическое исследование 3 преодоление беспокойства
Случай 3-1 Демонстрация отказа плохого в хорошем
Случай 3-2 Продажи не достигли стандарта
Тематическое исследование 4 Избегайте депрессии
Случай 4-1 мисс возможностей для продвижения
Случай 4– 2 предпринимательство не удалось
Колонка | Корпоративная перспектива
Организация становится все более и более улучшенной&LDQUO” типичный способ мышления
Это потому, что я знаю только этот метод стимулирования мотивации……
&LDQUO” мотивация, вызванная типом мышления, опасна для принесения негативных последствий
к“ желание” типичный стиль мышления также полезен для организаций
Босс должен также изучать новые методы стимулирования мотивации
PostScript
Пунктирное содержание

краткое введение

Жить жизнью и усердно работать - это как слепая коробка. Я не знаю, станет ли следующий сюрприз или сожаление. Перед лицом неизвестного мы должны научиться работать счастливо. Эта книга является руководством по эмоциональному управлению для молодых людей на рабочем месте.Это не просто говорит вам, чтобы быть более непредубежденными и сталкиваться с чем-либо смело и активно“Книга куриного супа”, но книга, охватывающая теории и конкретные знания и опыт, которые способствуют повышению эффективности&Ldquo; учебник”. Основываясь на передовых результатах академических исследований и реальном опыте автора, эта книга привержена предоставлению нам&Ldquo; использованная теория и практические навыки&Rdquo;, это не только легко читать, но и легко использовать.Автор включает в себя десятилетия личного опыта управления стрессом в этой книге. Автор учился в Соединенных Штатах в свои первые годы, а затем занимался инвестиционным банковским делом и бизнес -консалтингом в Соединенных Штатах и ​​Японии.Он много лет работал консультантом по корпоративному управлению и основал личную фирму.Автор накопил большой практический опыт в своем долгосрочном рабочем состоянии высокого давления, которое также составляет основу этой книги.

об авторе

Ер

Наота Такасуги, родившаяся в Йокогаме, Япония, в 1956 году, окончила школу экономики Университета Кейо, степень магистра в области делового администрирования в Школе бизнеса Уортон в Университете Пенсильвании и является оптимальным стратегическим консультантом.Он работал в всемирно известных компаниях, таких как McKinsey, Mobil и JPMorgan Chase. Он помогал многонациональным компаниям и финансовым учреждениям в Соединенных Штатах и ​​Японии в разработке бизнес -стратегий и слияниях и планах поглощения, отвечает за строительство стратегий корпоративных брендов и стратегий связей с общественностью, а также является управляющим директором американской консалтинговой компании, занимающейся развитием человеческих ресурсов для предпочтительных человеческих ресурсов.После работы в Соединенных Штатах в течение 12 лет он в настоящее время является представителем Японского института Такасуги.Он специализируется на области применения корпоративной финансовой теории, инвестиционного анализа, стратегического анализа, логического мышления, технологии брифинга и т. Д., А также обучает таланты для предприятий круглый год.В последние годы он сосредоточился на исследовании повышения психологической устойчивости для трудящихся и прошел курс психотерапии Американского института мотивации гипноза (HMI); Как сторонник теории улучшения психологической устойчивости, он работает в японском бизнес -сообществе; Он написал много бестселлеров ...