- Таобао
- Книги / Журналы/ Газеты
- Управление
- Деловые переговоры
- 699801613800
Подлинное в -depth Connection: 52 Эффективные методы связи в новую бизнес -эру 9787121426841 Электронная промышленность (MEI) Мелани А. Кацман

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
- Информация о товаре
- Фотографии


В -depth Connection: 52 эффективные методы связи в новую деловую эру

автор : Мелани·Казман

Измененная цена : 89 Юань

ISBNНет. : 9787121426841

из Версия Общество : Электронная промышленная пресса

Дата публикации : 2022-02-01

Версия : 01

Тюлень : 1

Количество страниц : 300

Рамка : Оплата в мягкой обложке

Начинать : 16


Первая часть устанавливает уважение 1 улыбка, чтобы активировать контакт между собой немедленно 004 2 говорит «пожалуйста», это означает, что вы можете свободно подчиняться (или не подчиняться) 008 3 Спасибо за то, что их проигнорировали, вы можете уничтожить свой успех 011 4 Название имени вызывает внимание и признает личность 015 5 Слава самооценка -это топливо, которое увеличило ракет 019 6 уже знаете?Тогда, пожалуйста, ответьте правдиво, чтобы помочь коллегам управления 023 7 Отзыв каждый может извлечь из этого выгоду 028 Вторая часть мобилизует все чувства 8 Не игнорируйте точку зрения кого -либо на краю человеческого края, это часто лучше, чем обычные люди 036 9 Используйте прослушивание мотивации неказывочных методов для продвижения большего количества в -depth разговоров 040 10 тихий обмен тихий 044 044 11 КОНТАРНЫЕ КОНТАРНЫЕ КОНТАРНЫЕ МЕТОД 049 12 Совместное использование еды и еды - это приманка, которая запускает разговор, которая может способствовать связи между друг другу 053 Третья часть усиливает личное очарование 13 Правильный способ появиться - это только первый шаг 064 14 Сообщение об обмене информацией является седативным виртуальной формой 069 15 магнитное очарование привлекает всех, чтобы приблизиться к вам 075 16 Оставление хорошего первого впечатления о понимании метода интеграции 082 17 Лекции История связывает друг друга, стимулируя правые мозги коллег 087 18 Не делайте ничего, даже если вы не можете найти □□ немедленно, вам следует наслаждаться процессом поиска □□ 091 19 Преодоление негативных мыслей, чтобы перестать делать шумовое загрязнение 095 20 Сформируйте личную точку личных взглядов, постепенно превращается в истинные коварные мнения 100 21 Вам не нужно наставлять это абсолютно правильно. Пожалуйста, поверьте, что мне нечего сказать 105. 105 Четвертая часть развивает лояльность 22 Уточните роль роли, чтобы предоставить подробное описание ответственности и прояснить разрешения 112 23 Работа по кондиционированию с миссией по всем требует причин 117 24 Время, чтобы сделать подарки, у каждого из нас есть слишком много вещей, чтобы сделать 122 25 Знание того, что время завершения имеет четкую цель, вы можете объявить «Завершить!» 127 своевременно 26 Все очень богаты и поддерживают богатый менталитет, отказываясь от менталитета дефицита 132 27 кумулятивная социальная ипотека теперь выплачивается за будущий успех 137 28 Появление самооценки коллег. Каждое самооценку требует немного любви 141 29 Организация деятельности по ритуализации будет отмечаться вместе, если будут результаты, если есть ошибки, воспользуйтесь возможностью расти 148 30 Создайте счастье и смех, чтобы сделать ваше рабочее место полным жизненной силы 152 Пятая часть разрешает конфликт 31 Exchange Mind Experience the Mind of Erry 160 32 Эмоциональные подсказки о расшифровке коллег это ключ к установлению взаимосвязанного и успешного 165 33 Не оправдывайте извинения, не найдите причин 171 34 Столкновение с реальным обществом не понимает, что существующая система иногда не может поддержать вашу инновационную точку зрения 176 35 Консультационный психологический контракт обещает относиться друг к другу с искренностью 181 36 Защита самостоятельно, даже если есть беспокойство, оно стоит 37 указывает на имя «слона», он занимает слишком много места 192 38 Стремитесь к упрощению, избегайте сложности и облегчайте точное выполнение 196 Часть 6 Преодоление паники 39 Оставьте зону комфорта, чтобы поддерживать умеренную панику, хороша для безвредных 204 40 Пожалуйста, заходите и сделайте первый шаг. 208 41 Установите скромный образ хоста, который заставляет всех чувствовать себя комфортно и приятно, и легче решить 214 42 Во -первых, дружелюбный разговор!Помогите незнакомцам снизить странность 218 43 Следуя практике рекламных акций, обратите внимание на детали, улучшите качество разговора 222 44 Коммуникационный мост Использование интересов и опыта вне работы по установлению взаимной связи 228 45 Сформировал свою собственную команду, вы можете получить бесконечную энергию и силу 233 46 Сохранение прагматического оптимизма надежда 240 Часть 7 оказывает сильное влияние 47 Изучение неизвестного поля в будущем будет в 250 48 Уважайте историю и пусть прошлое продвигает вас вперед 256 49 Добро пожаловать в старение 60 -еще 30 -летняя 261 50 Используйте свою собственную платформу для продвижения изменений 266 51 Проблема Статус -кво высвобождения энергии между поколениями 273 52 Храбрые погони за мечтами за пределы успеха, стремление к значению 280 |


Технология делает сегодня мы более тесно связаны, чем когда -либо.Но почему многие из нас чувствуют себя одинокими, работая и чувствуют личную ценность?Почему, кажется, отсутствует?На самом деле, это не обязательно.В эту эпоху сложных и быстрых изменений, как мы должны развивать острую интуицию, самоуважение и гибкость межличностного общения?Автор показывает 52 поведения, которые можно немедленно применить на практике. Соединяя и общаясь с собой, организацией и всем миром, вы можете сделать свой на рабочем месте.Это также отличные навыки, которые она использовала для общения с лидерами и сотрудниками ведущих компаний в мире, что может повысить эффективность работы, повысить чувство удовлетворения и радости в работе -это признак реального успеха. |
