Подлинное место [рекомендуется фанатом Денгом] Как эффективно общаться с ключевым диалогом и создать несправедливую карьеру и оригинальную книгу жизни. Второе издание Психологии общения между интимными отношениями Психология общения переговоров о взаимоотношениях Психология общения.
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
Выбор редактора
Четыре или два фунта, чтобы справиться со всеми трудностями в общении «New York Times» и «деловыми еженедельниками». 300 компаний Fortune 500 приняли.
краткое введение
Жизнь каждого неизбежно столкнется“ критический момент”, они могут быть:
Предложил тщательно разработанный план боссу, но был брызван холодной водой.
Хотите общаться со своим супругом и надеяться, что семья другой партии не вмешивается в вашу жизнь.
Учитесь с вашими детьми серьезно, но с ним обращаются как ветер в ухе.
Напомните друзьям, чтобы они платили за деньги, но он всегда находит различные оправдания для взлета.
Невозможно ли развиться, позволяя ситуации развиваться в направлении для вас?
Все еще бросаясь, говоря о чем -то, чтобы потом пожалеть о себе, подтолкнуть вещи к порочному кругу?
Большинство людей на лице, что трудно решить, но это окажет значительное влияние на жизнь“ критический момент&Rdquo; я не знаю, как с этим справиться.На самом деле, есть и другой способ между терпением и гневом, который может успешно решить проблему, не причиняя вреда и не оскорбляя друг друга.
Основываясь на последующем опросе более 100 000 человек по всему миру более 20 лет, автор этой книги выбрал всех признанных магистралей диалога и нашел ее“ ключевой диалог” характеристики и поведение Коммунистической партии Китая, анализ слоев и суммирование набора эффективных методов.В то же время, дополняется богатыми диалогами и небольшими и юмористическими историями, которые помогут вам быстро освоить эти методы.
Чтобы выразить это в основном, пусть другая сторона узнает, как узнать ваши взгляды, - это своего рода способность сказать, что другая сторона автоматически отразится, это своего рода мудрость.Используя методы, предоставленные этой книгой, независимо от того, насколько сложно справиться, вы можете легко столкнуться с наполовину эффективностью, добиться хорошей карьеры и иметь более счастливую жизнь!
об авторе
Автор этой книги опубликовал 4 бестселлера в New York Times, а именно «ключевой диалог», «ключевой конфликт», «ключевое влияние» и «Изменение ключей».
Кори&Middot; Керри Паттерсон
Докторские исследования в Стэнфордском университете в области организационного поведения.В 2004 году он получил награду DIR в Школе управления Университетом Ян Гоухэм, чтобы признать его выдающийся вклад в область организационного поведения.Он отвечал за многие долгосрочные исследования по поведенческим изменениям и исследовательские проекты.
Джозеф&Middot; Джозеф Гренни
Старшие консультанты, которые работали в области корпоративной реформы более 30 лет.Соучредитель непрофильной организации Unitus, которая стремится помочь бедным в мире достичь цели экономической независимости.
Рон&Миддот; Рон Макмиллан
Хорошо получаемые лекторы и корпоративные консультанты.Один из основателей исследовательского центра лидерских исследований Kewei, который занимал должность вице -президента отделения R & D Центра.
Эр&Middot; Al Switzler
Преподаватель Центра административного развития Мичиганского университета предоставил услуги для десятков компаний в Fortune 500, в основном занимаясь руководством по обучению и управлению.
Замечательный обзор книг
Это прорывная работа.Для важности, влияния и времени этой книги, я думаю, что это не так уж много подчеркнуто.
Стивен· ke wei
«Семь привычек людей с высокой эффективностью» автора
Логика, методы и шаги ключевого диалога полностью включили в себя кровь меня и большое количество букмекеры и моих букмекеры, что стало для нас стандартными шагами для решения проблем.Освоение ключевого диалога может не только достичь цели, но и улучшить отношения!
Фан Дэн
Фан Дэн Ренг Клуб -Клуб
Эта книга учит нас, как избежать ненужных ссоров и достичь эффективного общения.Он систематически вводит, как достичь соглашения в основных, но дивергентных дискуссиях. Эти методы являются разумными, дотошными и практичными, что полезно для общения на рабочем месте или семейного общения.И все методы дополняются реальными случаями, так что читатели могут понять прибыль и потери различных методов связи в конкретных сценариях.Прочитав эту книгу, я подумал: если все читают эту книгу, насколько гармоничным и мирным должен быть этот мир!
добыча меди
Автор книги «Упражнение: Как стать великим человеком»
Как практик и пропагандист критических бесед, я был свидетелем того, как многие организации продемонстрировали отличные результаты.“ ключевой диалог”Улучшенное личное руководство и измененная организационная производительность.Это должен быть навык, которым должен обладать каждый работающий человек!
Ван Юэ
«Решающий диалог» Первая партия сертифицированных лекторов Китая, партнеров Государства предпринимательства
......