Официальная подлинная проблема QBQ! За проблемой организации организации ACTIENTIONS ACTEMEVENTION ACTEMEVITION

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
- Информация о товаре
- Фотографии


![]() |




| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||

 Что отличная организация, отличные лидеры и отличные сотрудники?Благодаря лучшему автору Миллеру, выбирая настоящие истории и случаи в превосходной организации, он описал характеристики превосходных организаций и объяснил неотъемлемая связь между личной ответственностью, организационной деятельностью и корпоративной культурой.Эта книга предоставляет 47 практических методов выдающихся достижений.Эти методы кажутся простыми, но он содержит много управленческой мудрости.Для организаций эти простые методы могут быть критерием организационного поведения и помочь организации стать превосходным.

Amatalize   запись
1 1
2 5
3 9
4 15
5 19
6 ——23
7 27
8 31
9 37
10 41
11 45
12 49
13 53
14 57
15 61
16 65
17 69
18 73
19 праздновать——77
20 ——81
21 85
22  работа——89
23 95
24 101
25 105
26 109
27 115
28 119
29 123
30 129
31 133
32 137
33 143
34 147
35 157
36 161
37 167
38 171
39 175
40 179
41 185
42 191
43 195
44 199
45 203
46 209
47 Непрерывное приключение!Расти213
История истории221

  Джон&Middot;Он передал концепцию QBQ многим компаниям Fortune 500, правительствам, неправительными организациями и частными лицами посредством написания, выступления, и сертифицированных консультантов QBQ в Соединенных Штатах, компании Boeing, Министерство обороны США, Unified Starbucks, Китай Шенгли. и т. д.Концепция QBQ вдохновила миллионы людей по всему миру, что улучшило их работу и качество жизни.Миллер -лучшая книга "QBQ!"Вопросы, стоящие за вопросом »и« QBQ!Проблема, стоящая за вопросом II: повышение осведомленности о личной ответственности.
Он закончил департамент управления предприятиями Университета Нанкай и работал в Институте дизайна Mobile Communications Group China Mobile.Слишком много работы по переводу, основным направлением перевода является корпоративная стратегия, маркетинг и управление брендами, а также управление человеческими ресурсами.

Организованные менеджеры на всех уровнях и сотрудники различных организаций




















