Дорога главного роста (характеристики принципала с точки зрения повествования на образование)/Департамент Даксиашу
Цена: 492руб. (¥23.27)
Артикул: 737223480490
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товараПродавец:博库书店企业店
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥23.69501руб.
¥38.76819руб.
¥63.361 339руб.
¥36.84779руб.
Краткое содержание:
«Путь роста директоров (характеристики компетентности директоров из образовательных повествований)» Лю Вэйляна и Ван Шуцзюаня выбирает 15 известных директоров в Пекине, которые являются практичными, идеальными, влиятельными и самобытными. Посредством независимых интервью с ними выявляются ключевые события в процессе развития каждого директора. При этом, дополняяся наблюдением, анализом работы и качественным анализом, в школе каждого директора проводятся углубленные наблюдения и исследования.Путем анализа работы и жизни директора, его внутреннего мира и эмоций исследуется закономерность роста директора.Проанализируйте факторы успеха директоров.
......
Оглавление:
Предисловие
Часть повествования директора и его роста
Обзор глав нарративных исследований в образовании
1. Определение соответствующих понятий и категорий
2. Каковы характеристики образовательных нарративных исследований?
3. Каковы типы образовательных нарративных исследований?
4. Как отличить образовательные повествовательные исследования от тематических исследований и практических исследований?
5. Общее содержание образовательных рассказов директоров
Глава 2. Анализ глубинного смысла нарратива директора: мультидисциплинарный взгляд
1. Лингвистический ракурс повествования директора
2. Качественный исследовательский взгляд на повествование директора
3. Перспектива карьерного роста в повествовании директора
4. Психологическая перспектива повествования директора
Глава 3 Процесс роста директора: взгляд на историю жизни директора
1. Взгляд на процесс роста директора перед приемом на работу с точки зрения истории его жизни
2. Ключевые события в истории жизни директора
3. Важные люди, которые влияют на карьерный рост директора
Часть 2: характеристики компетенции директора
Глава 4. Рассказ директора: Интервью поведенческого инцидента
1. Метод интервью по поведенческим инцидентам
2. Зачем использовать метод интервью по поведенческим инцидентам?
3. Проведение интервью по основным поведенческим инцидентам.
4. Анализ и кодирование темы разговорного языка.
5. Определение компетентностных характеристик доверителя
Глава 5 Характеристики достижений
1. Ориентация на достижение
2. Планирование школы
3. Вызов
4. Инициатива
Глава 6 Характеристики влияния
1. Влияние
2. Эффективное общение
3. Межличностное понимание
Глава 7. Характеристики управления
1. Развитие талантов
2. Руководство командой
3. Организация и координация
4. Поиск информации (использование ресурсов)
Глава 8 Когнитивные характеристики
1. Размышления
2. Инновация
3. Обучение и понимание
Глава 9. Личная эффективность
1. Самоконтроль
2. Честность и добросовестность
3. Уверенность в себе
4. Ответственность
Часть повествования директора и его роста
Обзор глав нарративных исследований в образовании
1. Определение соответствующих понятий и категорий
2. Каковы характеристики образовательных нарративных исследований?
3. Каковы типы образовательных нарративных исследований?
4. Как отличить образовательные повествовательные исследования от тематических исследований и практических исследований?
5. Общее содержание образовательных рассказов директоров
Глава 2. Анализ глубинного смысла нарратива директора: мультидисциплинарный взгляд
1. Лингвистический ракурс повествования директора
2. Качественный исследовательский взгляд на повествование директора
3. Перспектива карьерного роста в повествовании директора
4. Психологическая перспектива повествования директора
Глава 3 Процесс роста директора: взгляд на историю жизни директора
1. Взгляд на процесс роста директора перед приемом на работу с точки зрения истории его жизни
2. Ключевые события в истории жизни директора
3. Важные люди, которые влияют на карьерный рост директора
Часть 2: характеристики компетенции директора
Глава 4. Рассказ директора: Интервью поведенческого инцидента
1. Метод интервью по поведенческим инцидентам
2. Зачем использовать метод интервью по поведенческим инцидентам?
3. Проведение интервью по основным поведенческим инцидентам.
4. Анализ и кодирование темы разговорного языка.
5. Определение компетентностных характеристик доверителя
Глава 5 Характеристики достижений
1. Ориентация на достижение
2. Планирование школы
3. Вызов
4. Инициатива
Глава 6 Характеристики влияния
1. Влияние
2. Эффективное общение
3. Межличностное понимание
Глава 7. Характеристики управления
1. Развитие талантов
2. Руководство командой
3. Организация и координация
4. Поиск информации (использование ресурсов)
Глава 8 Когнитивные характеристики
1. Размышления
2. Инновация
3. Обучение и понимание
Глава 9. Личная эффективность
1. Самоконтроль
2. Честность и добросовестность
3. Уверенность в себе
4. Ответственность
......
