Подлинное признание книг коммерческих книг 12 издание бизнес -правила бизнес -когнитивные коммерческие решения Бизнес решения коммерческие предметы перспективы рекламный маркетинг коммерческий энциклопедия Новая бизнес -модели учебные книги Управление бизнесом
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
Выбор редактора
Чтение толпы: нарушение профессионального порога для студентов колледжа и рабочего места для всех специальностей
★ Классика: охватывание всех дисциплин в бизнес -школах, настоящей «коммерческой энциклопедии» (признанная сотнями университетов по всему миру, с объемом продаж почти 4 миллиона копий).
★ Новая версия: Перевод на основе 12 -го издания оригинальной книги английского языка. Визуальные карты, графика и текст.
★ Fan Deng, Wu Xiaobo, Liu Run, Цинь Шуо и многие другие наставники бизнеса искренне рекомендовали это.
★ Команда автора написала сообщение для новой версии книги, приглашая вас ввести в перспективу мастера и изучить деловой мир.
краткое введение
Аренда, купить овощи, погоня, онлайн -красный магазин
Бизнес полон каждого уголка жизни
Но вы действительно знаете бизнес?
·Какова его маркетинговая процедура, когда вы собираетесь переехать в блоггер?
·Когда вы получаете новости о HR в приложении для работы, как работает система человеческих ресурсов?
·Когда вы смеялись над «луком» в Интернете, каков закон выживания финансовой системы?
·Когда вы подаете заявку на возврат налогов в начале года, как может понять финансовая логика, стоящая за ним?
«Знание бизнеса» помогает вам овладеть правилами эксплуатации в мире бизнеса с профессиональной точки зрения.Это настоящая «Коммерческая энциклопедия».
На протяжении более 30 лет «знание коммерческого» было признано сотнями университетов по всему миру с объемом продаж почти 4 миллиона копий.Новое издание 12 -го издания имеет следующие характеристики:
(1) Увеличьте 24 новые темы, такие как Brexit, нулевая экономика, продукт, услуга и издевательства над рабочим местом, и следить за коммерческими горячими точками.
(2) График и текст оснащены с помощью столбца для каждой точки знания.
(3) Сохраняйте оригинальные английские внеклассные упражнения, практические задачи и навыки поиска работы, а также войти на официальный сайт Хуажанга.
об авторе
Уильям;
Доктор Университета штата Огайо, почетный профессор Паркера, Университет Мэриленда, имеет более чем 35 -летний опыт работы в области преподавания бизнес -программ и получил награду «выдающихся преподавателей» четыре раза.
Джим;
Магистр делового администрирования в Университете Линден Уорд, директор Департамента торговли и экономического отделения отделения лесного парка Сент -Луиса, имеет богатый опыт работы в области разработки и профессора по бизнес -программам и предоставляет консалтинговые услуги для предприятий.
Сьюзен;
Доктор медицины в Университете Миссури получил докторскую степень в области образования;
Оглавление
Хвалить
Рекомендация
Предисловие
Первая часть бизнес -тенденций: культивирование предприятий в контексте диверсификации и глобализации / 1
Глава 1 Приключения и прибыль в динамичной бизнес -среде / 2
Человек в этой главе / 3
Накопление бизнеса и богатства / 4
Важность предпринимателей для создания богатства / 8
Бизнес -среда / 10
Эволюция американского бизнеса / 19
Резюме этой главы / 23
Критическое мышление / 25
Случай / 25 в этой главе
Глава 2 Понимает экономику и ее влияние на бизнес / 28
Человек в этой главе / 29
Влияние на экономическую среду на предприятие / 30
Понять свободный рыночный капитализм / 34
Тенденция гибридной экономики / 41
Понять экономическую систему Соединенных Штатов / 42
Эта глава Соминома / 49
Критическое мышление / 51
Случаи в этой главе / 51
Глава 3 Laying Business / 53 на мировом рынке / 53
Человек в этой главе / 54
Живой мировой рынок / 55
Почему бизнес с другими странами / 56
Участвовать в глобальной торговле / 57
Стратегия выхода на мировой рынок / 61
Факторы, влияющие на глобальную торговлю / 68
Торговый протекционизм / 73
Будущее мировой торговли / 78
Эта глава Соминома / 81
Критическое мышление / 83
Случаи этой главы / 83
Глава 4 Строгая мораль и социальное поведение / 86
Человек в этой главе / 87
Моральные стандарты - это не только легитимность / 89
Моральное поведение начинается с вас и меня / 91
Придерживаясь моральных руководящих принципов, управление предприятиями с ответственным отношением / 93
Установить моральные стандарты компании / 93
Корпоративная социальная ответственность / 96
Международные моральные нормы и социальные обязанности / 105
Эта глава резюме / 108
Критическое мышление / 109
Случай / 109 в этой главе
Владение второй части предприятия: установить небольшое предприятие / 111
Глава 5 Как создать предприятие / 112
Человек в этой главе / 113
Основная форма корпоративной собственности / 115
Легенда о предприятиях / 116
Партнерство / 118
Компания -Made Enterprise / 122
Расширение компании: слияние и приобретение / 130
Франшиза / 132
Кооператив / 140
Какая форма собственности подходит для вас / 141
Эта глава - саммит / 141
Критическое мышление / 144
Случаи в этой главе / 144
ГЛАВА 6 Предприниматель Дух и создайте небольшие предприятия / 146
Человек в этой главе / 147
Способность предпринимателей создавать возможности трудоустройства / 148
Почему люди принимают вызов предпринимателей / 151
Предприниматели / 154
Начните создавать небольшие предприятия / 160
Понять работу небольших предприятий / 164
Управление небольшими предприятиями / 166
Введите на мировой рынок: перспективы небольших предприятий / 175
Краткое содержание главы / 177
Критическое мышление / 179
Случаи в этой главе / 179
Третья часть управления предприятием: уполномоченные сотрудники встретиться с клиентами / 181
Глава 7 Управление и лидеры / 182
Люди в этой главе / 183
Роль менеджера развивается / 184
Четыре функции управления / 185
Планирование и решение / 187
Организация: создать унифицированную систему / 192
Лидерство: выдвинуть последовательное видение и ценности/ 196
Контроль: убедитесь, что вы можете пройти через / 201
Резюме этой главы / 203
Критическое мышление / 205
Случаи в этой главе / 205
Глава 8 Создайте организацию для копирования проблем / 207
Эта глава символ / 208
Планирование успеха / 209
Изменение организации / 211
Решения, которые будут приняты в организационном строительстве / 216
Организация режима / 221
Взаимодействие между управлением предприятиями / 226
Адаптироваться к изменениям / 228
Резюме этой главы / 232
Критическое мышление / 234
Случаи этой главы / 234
Глава 9 Управление производством и эксплуатацией / 236
Человек в этой главе / 237
Обзор производственной и сервисной отрасли / 238
От управления производством до управления операцией / 241
Процесс производства / 242
План управления операцией / 248
Программа управления: технология обзора планирования и карта GAND / 257
Подготовьтесь к будущему / 259
Эта глава резюме / 259
Критическое мышление / 262
Случаи этой главы / 262
Четвертая часть управления персоналом: мотивирует сотрудников производить продукты высокого качества и предоставлять услуги высокого качества / 265
Глава 10 Стимулы для сотрудников / 266
Люди в этой главе / 267
Стимулирующая стоимость / 269
Стимулирование и теория уровня спроса Маслоу / 272
Стимулы Герцберга / 274
Теория МакГрегора и теория Y / 276
Теория настройки цели и управление целями / 279
Соответствовать ожиданиям сотрудников: ожидайте теории / 281
Относитесь к сотрудникам справедливо: справедливая теория / 282
Примените теорию на практику / 282
Персонализированные стимулы / 287
Эта глава резюме / 292
Критическое мышление / 295
Случаи в этой главе / 296
Глава 11 Управление человеческими ресурсами: найти и сохранить выдающихся сотрудников / 298
Люди в этой главе / 299
Работа, связанная с людьми, только начинается / 300
Закон, который влияет на управление человеческими ресурсами / 303
Определите спрос на человеческие ресурсы предприятия / 307
Набор диверсифицированных сотрудников / 308
Выбранные эффективные сотрудники / 311
Обучение и развитие сотрудников, чтобы получить наилучшие результаты / 315
Внедрить оценку эффективности работы сотрудников, чтобы получить наилучшие результаты / 319
Оплата зарплаты сотрудников: привлечь и сохранить лучших сотрудников / 320
Организовать рабочее время сотрудников для удовлетворения потребностей организаций и сотрудников / 325
Продвижение, мобилизация и отставка сотрудников / 328
Резюме этой главы / 330
Критическое мышление / 332
Случаи в этой главе / 333
Глава 12 Отношения между руководством и работниками / 335
Люди в этой главе / 336
Отношения между руководством и работниками / 337
История и текущий статус профсоюзов / 338
Стратегия в трудовом конфликте / 346
Споры сотрудников и управленческие проблемы / 350
Резюме этой главы / 359
Критическое мышление / 361
Случаи в этой главе / 361
Часть 5 Маркетинг: сформулируйте и внедряйте маркетинговый план, ориентированный на клиента / 363
Глава 13 Маркетинг: Помогите покупателям покупать / 364
Люди в этой главе / 365
Что такое маркетинг / 366
Маркетинговый портфель / 371
Предоставить информацию для маркетологов / 375
Маркетинговая среда / 378
Два разных рынка: потребительский рынок и корпоративный рынок / 381
Потребительский рынок / 382
Рынок предприятия / 387
Ваши перспективы в области маркетинга / 388
Резюме этой главы / 388
Критическое мышление / 390
Случаи в этой главе / 391
Глава 14 Разработка и цена товара и обслуживания / 393
Люди в этой главе / 394
Разработка продукта и общая концепция продукта / 396
Дифференциация продукта / 401
Изменение упаковки продукт / 403
Создание бренда и брендовые активы / 406
Процесс разработки новых продуктов / 410
Жизненный цикл продукта / 414
Конкурентная цена / 416
Не -примерный соревнование / 420
Эта глава резюме / 421
Критическое мышление / 423
Случаи этой главы / 423
Глава 15 Распределение продукта / 425
Люди в этой главе / 426
Рост маркетинговых агентств / 428
Эффективность, созданная посредниками / 433
Агентство оптовиков / 436
Онлайн -розничная торговля и другие неразрешительные магазины розничной торговли / 439
Установить сотрудничество системы канала / 443
Логистика: Отправьте продукт эффективно потребителям / 446
Что это значит для вашей карьеры / 452
Эта глава резюме / 452
Критическое мышление / 454
Случаи в этой главе / 455
Глава 16 Проведение эффективной рекламной деятельности / 457
Люди в этой главе / 458
Продвижение и рекламный портфель / 460
Реклама: информировать, убеждение и напоминание / 460
Продажа персонала: следуйте за людьми / 469
Связи с общественностью: установление отношений / 472
Продвижение продаж: стимулировать покупателей покупать / 474
Слово уст в уста и другие рекламные инструменты / 476
Управление рекламным портфелем: интеграция различных методов медиа / 478
Резюме этой главы / 481
Критическое мышление / 483
Случаи в этой главе / 483
Часть 6 Управление финансовыми ресурсами / 485
Глава 17 Понимание бухгалтерского учета и финансовой информации / 486
Люди в этой главе / 487
Роль учетной информации / 488
Бухгалтерский цикл / 490
Знать основную финансовую отчетность / 492
Анализ коэффициента использования финансовые показатели / 505
Дисциплина бухгалтерского учета / 509
Резюме этой главы / 514
Критическое мышление / 516
Случаи в этой главе / 516
Глава 18 Финансовый менеджмент / 5 18
Человек в этой главе / 519
Роль финансовых и финансовых менеджеров / 521
Финансовое планирование / 524
Необходимость эксплуатационных средств / 528
Получить краткосрочное финансирование / 531
Получите долгосрочное финансирование / 536
Эта глава резюме / 543
Критическое мышление / 544
Случаи в этой главе / 545
Глава 19 Используйте возможности финансирования и инвестиций на рынке ценных бумаг / 547
Люди в этой главе / 548
Функция рынка ценных бумаг / 549
Обмен ценными бумагами / 551
Как компании собирают средства в результате выпуска акций / 555
Как компании могут собрать средства через облигации / 557
Как купить ценные бумаги / 560
Инвестиции в акции / 564
Инвестиции в облигации / 567
Инвестиции в общие фонды и торговые индексные фонды / 568
Понять индекс фондового рынка / 571
Эта глава резюме / 575
Критическое мышление / 578
Случаи этой главы / 578
Глава 20 Валюта, финансовые учреждения и ФРС / 580
Люди в этой главе / 581
Почему важен валюта / 582
Управление валютой / 587
История банковской индустрии и необходимость Федеральной резервной системы / 592
Система Банка Америки / 593
Как защитить свои средства в банковском кризисе и как правительство защищает ваши средства / 597
Используйте технологии для повышения эффективности банковского бизнеса / 599
Международный банковский и банковский сервис / 602
Резюме этой главы / 604
Критическое мышление / 607
Случаи этой главы / 607
Постмодер переводчика / 609
Расширенный контент
